Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Dopłaty z ZFŚS także do wypoczynku za granicą

Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pracownik może otrzymać dofinansowanie do wypoczynku nie tylko w kraju, ale także za granicą - zakłada nowelizacja ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ktrą przyjął Sejm.

Zaliczanie stażu za pracę za granicą do uprawnień pracowniczych

Czy można wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikowi podlegającemu ochronie na mocy art. 39 k.p.?

Europejskie badanie BHP

Wolters Kluwer Polska wsplnie z innymi europejskimi filiami Wolters Kluwer, w październiku 2007 r. przeprowadziło I Oglnoeuropejski sondaż pracownikw służby BHP. W badaniu udział wzięło około 2500 specjalistw z Polski, Holandii, Belgii, Hiszpanii, Francji oraz Włoch.

Dziesięć lat na odzyskanie składek z ZUS

Resort pracy chce uprościć sposób dokumentowania delegacji służbowych

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozważy w tym roku uproszczenie zasad zwrotu pracownikowi kosztw podrży odbytej publicznym środkiem transportu (bez wymogu dokumentowania jej biletami).

Kto ponosi koszty badań lekarskich oraz szkoleń bhp pracowników tymczasowych?

Czy pracodawca, u którego nie działają związki zawodowe, ma obowiązek utworzyć radę pracowniczą?

Skąd się bierze i czym jest inteligencja społeczna?

O inteligencji emocjonalnej mwi się już od wielu lat, powstało na ten temat mnstwo publikacji, a także poświęcono już jej rozwijaniu szereg szkoleń i kursw. To pojęcie, mimo że pojawiło się już na początku XX w., nie było wtedy zbyt popularne. Teraz dzięki najnowszym zdobyczom naukowym, przede wszystkim technikom wizualizacji pracy mzgu, możliwe jest kontynuowanie badań nad inteligencją w znacznie szerszym zakresie niż do tej pory. Wsplne dokonania na tym tle neurobiologw i psychologw pozwalają przybliżyć nam naturę mzgu, zwłaszcza mzgu emocjonalnego i ostatnio społecznego, odpowiedzialnych za relacje międzyludzkie. Ten artykuł rozpoczyna krtki cykl o inteligencji społecznej. W drugiej części będzie mowa o naturze kontaktw międzyludzkich, trzecia zaś poruszy trudne kwestie relacji zawodowych, w tym władzy i konfliktw.

„Kultura wysokich wyników” zbadana w 102 firmach

Inteligencja emocjonalna lidera

Raport o "odmieńcach"

Pracownicy różniący się od innych, nie powinni mówić o swojej odmienności w polskich firmach, bo mogą spotkać się z dyskryminacją.

Nowość książkowa: „Prawa przywództwa. Przestrzegaj ich a ludzie podążą za tobą”

Nowość książkowa: „Jakość w systemie zarządzania przedsiębiorstwem”

Kontrola pracownika - aspekty techniczne i dylematy prawne

Czy osoba niepełnosprawna możne być zatrudniona w średniotygodniowym przeciętnym wymiarze czasu pracy ponad 35 godzin?

Diety za podróż służbową a wyliczenie stawki urlopowej i ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Ewolucja zakładowych układów zbiorowych pracy

Wśrd źrdeł prawa pracy układy zbiorowe pracy, a szczeglności zakładowe układy zbiorowe pracy wciąż mają dość duże znaczenie w realiach naszego rynku pracy. Szacuje się, że w polskich przedsiębiorstwach funkcjonuje prawie 10 tysięcy zakładowych układw zbiorowych (na dzień 31 grudnia 2004 r. było ich zarejestrowanych 9132). W niektrych branżach przemysłowych, ktre są zdominowane przez podmioty przekształcone lub aktualnie będące na rożnych etapach przekształceń własnościowych, zakładowe układy zbiorowe są powszechnie stosowane.

Programy emerytalne staną się opłacalne