Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

projekt dom

Ochrona przeciwpożarowa w obiektach muzealnych

Placwki muzealne jako obiekty dziedzictwa narodowego i kulturowego muszą być chronione w sposb szczeglny przed kradzieżami, a także innymi niebezpieczeństwami grożącymi zniszczeniem lub utratą zbiorw, w tym rwnież przed pożarami. Warto wiedzieć, że do muzew, poza przepisami oglnymi w zakresie ochrony przeciwpożarowej, wydanymi na podstawie ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 178, poz. 1380 z pźn. zm.), odnoszą się szczeglne regulacje prawne, ktre jako lex specialis dotyczą ich w pierwszej kolejności.

Unia sfinansuje integrację z obywatelami państw trzecich

biuro krawat laptop

Jak określić czas pracy pilota samolotu?

uscisk dloni 000005

Internetowe Targi Pracy

Nowe obowiązki marszałków województw

Pracujesz w kadrach? Bądź najlepszy w swojej branży!

Kierownik ds. bezpieczeństwa imprez masowych

Zapewnienie bezpieczeństwa podczas imprez masowych jest podstawowym zadaniem jej organizatorw. Osobą odpowiedzialną za ten zakres organizacji imprezy jest kierownik do spraw bezpieczeństwa oraz podlegli mu członkowie służby porządkowej i służby informacyjnej. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrw z dnia 30 sierpnia 2011 r. w sprawie wymogw, jakie powinni spełniać kierownik do spraw bezpieczeństwa, służby porządkowe i służby informacyjne (Dz. U. Nr 183, poz. 1087) kandydaci na kierownikw ds. bezpieczeństwa jak i na członkw obu służb, podlegają obowiązkowemu szkoleniu. Tematyka, forma, czas trwania oraz jednostki właściwe do prowadzenia szkoleń zostały określone w załącznikach do ww. rozporządzenia.

HR Breakfast

Konferencja Polska Innowacyjna Rynek Pracy 2030

pracownicy przemyslowi metalowcy

Czy pracownicy, którzy obsługują laptopy powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy podlegają refundacji kosztów za okulary korygujące wzrok zgodnie z zaleceniami lekarza w ramach badań profilaktycznych?

Czy zatrudnionego na podstawie umowy zlecenia studenta należy zgłaszać do ZUS?

stop znak drogowy

Czy pozostawanie pracownika po godzinach pracy w zakładzie w celu naprawy uszkodzonego towaru jest możliwe bez wypłacenia mu dodatku za nadgodziny?

tlum ludzie

HR Breakfast

Abolicja dla kobiet na urlopie macierzyńskim i wychowawczym

Kobiety, ktre prowadziły działalność gospodarczą i jednocześnie były na urlopach macierzyńskim lub wychowawczym będą mogły nadal ubiegać się umorzenie składek z tytułu prowadzenia firmy. 6 września 2011 r. weszła w życie ustawa z 28 lipca 2011 r. zmieniająca ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawę Prawo bankowe, ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektre inne ustawy (Dz. U. Nr 185, poz. 1095) umożliwiająca przedsiębiorczym matkom bezterminowe składanie wnioskw abolicyjnych.

Jakie wymagania musi spełnić zakład pracy, w którym wprowadzono do użytkowania laser?

Kontrola warunków pracy osób niepełnosprawnych

Niepełnosprawność to trwała lub okresowa niezdolność do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodująca niezdolność do pracy. Zgodnie z definicją zawartą w Deklaracji na temat praw osób niepełnosprawnych, osoba niepełnosprawna oznacza każdą osobę niepotrafiącą zapewnić sobie, całkowicie lub częściowo, rzeczy niezbędnych do normalnego jednostkowego i społecznego życia, z powodu uszkodzenia wrodzonego lub innego jej fizycznych lub umysłowych zdolności.

Ocena ryzyka zawodowego

Informowanie pracowników o ryzyku zawodowym oraz jego ocena i dokumentowanie jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy wynikającym z przepisów BHP. Z każdą pracą bowiem powiązane są zagrożenia, których konsekwencją występowania jest ryzyko zawodowe.

Czynniki biologiczne w środowisku pracy

tlum ludzie

HR Breakfast