Dodatek za pracę w porze nocnej w 2012 r.
Pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy godzinami 21.00 a 7.00 następnego dnia. Skonkretyzowanie, które z 8 godzin stanowić będą porę nocną w danej firmie należy do pracodawcy. Praca w porze nocnej uprawnia pracownika do dodatkowego wynagrodzenia rekompensującego uciążliwości pracy w nocy. Obliczając dodatek za pracę w porze nocnej minimalne wynagrodzenie dzieli się przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w miesiącu, w którym praca w porze nocnej była wykonywana.
Uzyskaną kwotę mnoży się przez stawkę dodatku 20%. W ten sposób uzyskujemy wynagrodzenie za jedną godzinę pracy w porze nocnej.
