Pracodawca musi podpisać umowę z pracownikiem jeszcze przed dopuszczeniem go do wykonywania zadań. Takie rozwiązanie zawiera projekt zmian w ustawie zmieniającej ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) i niektóre inne ustawy. Jego pierwsze czytanie odbędzie się dziś w Sejmie.

Według danych GUS, CIOP- PIB oraz EU-OSHA w Polsce w każdym tygodniu zdarza się średnio ok. 2 tys. wypadków przy pracy, w których ginie średnio 10 osób. Każdego roku dochodzi do ponad 400 wypadków śmiertelnych i ponad 600 ciężkich.

Dobre imię to jeden z elementów wizerunku przedsiębiorcy. Większość pracodawców przykłada do tego faktu dużą wagę. Stąd też, w sytuacji, gdy na różnych forach internetowych pojawiają się anonimowe wpisy pomawiające pracodawcę, zwłaszcza gdy na ich podstawie można domyślić się, że autorami są np. pracownicy lub byli pracownicy firmy, pracodawca powinien mieć skuteczne narzędzie umożliwiające przeciwdziałanie tego typu procederowi.

Coaching, jako metoda świadomego rozwoju osób dorosłych, korzysta w praktyczny sposób ze zdobyczy psychologii. Dlatego profesjonalne wykorzystanie narzędzi diagnozy psychologicznej, jakich dostarcza naukowe podejście do badania zachowań człowieka, może być także dla warsztatu coacha korzystne i inspirujące.

48-godzinny strajk przeciw cięciom wydatków na służbę zdrowia rozpoczęli w środę portugalscy lekarze. Rząd w Lizbonie zobowiązał się do daleko idących oszczędności w zamian za pomoc finansową od UE i Międzynarodowego Funduszu Walutowego (MFW).

Cudzoziemiec otrzyma zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji, jeżeli jego wynagrodzenie nie będzie niższe niż 61 191 zł rocznie.

Praca młodzieży w wakacje nie jest jeszcze w Polsce standardem - uważa Anna Machalica-Pułtorak ze stowarzyszenia Otwarte Drzwi, które współorganizuje młodzieżową giełdę pracy. Jej zdaniem, kto chce pracować w wakacje, znajdzie dla siebie ofertę.

Posiadanie spokojnej pracy jest ważniejsze niż pieniądze - wynika z opublikowanego w poniedziałek sondażu TNS Polska. Tego zdania jest 46 proc. zatrudnionych, a przeciwnego - 16 proc. Dla 53 proc. dobra atmosfera w pracy jest ważniejsza niż własna pozycja.

Ważnym obowiązkiem pracodawcy jest przestrzeganie przepisów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. W większych firmach, zatrudniających powyżej 100 pracowników, z nałożonych wymagań w zakresie bhp pracodawcy pomaga wywiązać się służba bhp.

Rząd opracował założenia do projektu ustawy o redukcji niektórych obciążeń administracyjnych w gospodarce. Ustawa ma pomóc przedsiębiorcom w prowadzeniu przez nich działalności poprzez obniżenie kosztów zakładania i prowadzenia firm, ograniczenie obowiązków informacyjnych i poprawę finansów. Do ułatwień należy np. zniesienie obowiązku corocznego sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS oraz możliwość skorzystania z 15-dniowego opóźnienia w opłacaniu składek w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym, raz na pół roku, jeśli wcześniej składki były uiszczane terminowo.

Zgodnie z wyrokiem Naczelnego Sadu Administracyjnego z dnia 29 czerwca br., I OSK 108/12 zapewnienie szatni dla zachowania przepisów o bhp to obowiązek pracodawcy. Gdyby inspektor pracy w nakazie miałby określać konkretnie, ile szatni ma zostać wykonanych, naruszyłby zasady swobody działalności gospodarczej pracodawcy. Ingerowałby w ten sposób w technologiczne sprawy spółki.

Rząd podjął działania zmierzające do wprowadzenia do ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych zapisów umożliwiających udzielanie żołnierzom zawodowym urlopów ojcowskich.

Zimne napoje, przerwy w pracy czy skrócenie czasu pracy mogą przynieść ulgę pracownikom, gdy przychodzi wysoka temperatura.

Sankcje dla podmiotów powierzających wykonywanie pracy cudzoziemcowi przebywającemu bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zasady dochodzenia roszczeń z tytułu wynagrodzenia i związanych z nim świadczeń przez cudzoziemca określa, opublikowana 6 lipca br., ustawa o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Do dnia 10 lipca sami możemy wybrać Otwarty Fundusz Emerytalny, do którego chcemy należeć, a za osoby, które tego nie uczynią zadecyduje wybór komputera.

Czerwcowy wzrost zatrudnienia w USA jest najwyższym od dwóch miesięcy.

Wstępne wyniki bezrobocia w Polsce wydają się być niepokojące. Jeszcze bardziej pesymistycznie brzmią wieści z Europy.

Strajk pracowników sektora naftowego w Norwegii został zakończony - poinformowało we wtorek tamtejsze ministerstwo pracy po spotkaniu partnerów społecznych. Publiczny koncern Statoil zapowiedział wznowienie pełnej produkcji w ciągu tygodnia.