W dwóch agencjach wojskowych zatrudnienie ma się zmniejszyć o 18 proc. Na razie w obu urzędach od początku roku przyjęto kilkudziesięciu nowych pracowników.

Instytut Great Place to Work ogłosił listę 25 Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy na świecie. Światową czołówkę otwiera Google. Bezpośrednio za nim uplasowały się: SAS Institute, Netapp, Microsoft i W.L. Gore Associates, producent Gore-Tex i jedyna w pierwszej piątce firma spoza sektora IT.

Jakie są obowiązki płatnika w sytuacji,gdy zalega z opłatą składek na FEP? Spółka z o.o. otrzymała decyzję ZUS o odmowie wydania zaświadczenia o niezaleganiu w opłaceniu składek na: - ubezpieczenia społeczne, FEP, ubezpieczenia zdrowotne, FP, FGŚP. W uzasadnieniu ZUS stwierdził, że spółka zalega z opłatą składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za miesiąc lipiec 2012 r. w kwocie 30,54 zł. Czy należy skorygować deklarację DRA za lipiec 2012 r.? Spółka nie wie skąd powstała zaległość w opłacaniu składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.

Przestrzeganie przepisów dotyczących opieki zdrowotnej nad pracownikami, działalność służb medycyny pracy oraz nieobecności w pracy spowodowane chorobą to główne tematy posiedzenia Rady Ochrony Pracy, które odbyło sięwe wtorek, 22 października br. w Sejmie.

Od 1 listopada 2013 r. obowiązują nowe druki dokumentów ubezpieczeniowych. Zmieniają się dokumenty zgłoszeniowe: ZUS ZUA, ZUS ZCNA, ZUS ZZA, ZUS ZIUA, ZUS ZWUA, ZUS ZSWA oraz dokumenty rozliczeniowe ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RZA.

Portal rekrutacyjny Sprawni w pracy ma pomóc osobom niepełnosprawnym w znalezieniu zatrudnienia - umożliwia wyszukiwanie ofert pracy, zawiera informacje o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Portal zaprezentowała Fundacja Integracja.

Rząd wycofuje się z poluzowania warunków dostępu do możliwości zatrudnienia na stanowiska doradcy zawodowego, pośrednika pracy, specjalisty do spraw rozwoju zawodowego wprowadzonych w sierpniu. Od dziś obowiązują nowe przepisy.

Wspieranie kariery zawodowej kobiet nie może opierać się na odgórnym narzucaniu określonych wskaźników zatrudnienia ich w zarządach. Dużo lepszym rozwiązaniem są przemyślane działania, będące elementem długofalowej polityki stwierdza organizacja Pracodawcy RP

Lokalne manifestacje przeciw antypracowniczej polityce rządu - pierwsza w Gdańsku 9 listopada - przeprowadzi NSZZ Solidarność - zapowiedział po obradach sztabu protestacyjnego S jej rzecznik prasowy Marek Lewandowski.

Analityk Banku Gospodarstwa Krajowego Piotr Dmitrowski o danych GUS, z których wynika, że bezrobocie we wrześniu wyniosło 13 proc. wobec 13 proc. w sierpniu, a sprzedaż detaliczna wzrosła we wrześniu o 3,9 proc. wobec września 2012 roku, a miesiąc do miesiąca spadła o 0,9 proc.

Trzech górników zostało niegroźnie rannych podczas robót strzałowych w należących do KGHM Polska Miedź Zakładach Górniczych Polkowice-Sieroszowice poinformowała we wtorek PAP rzeczniczka Wyższego Urzędu Górniczego Jolanta Talarczyk.

Siła nabywcza przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w przedsiębiorstwach w okresie styczeń-wrzesień wzrosła w skali roku o 1,9 proc. wobec spadku o 0,2 proc. w analogicznym okresie 2012 roku - podał GUS. (PAP)

O tym, jakie środki ochrony indywidualnej, w tym odzież ochronną, powinni stosować pracownicy na określonych stanowiskach pracy decyduje pracodawca.

28 proc. osób poszukujących pracy uważa, że referencje od byłych pracodawców, o które często proszeni są w trakcie rekrutacji, są zupełnie zbędne. 36 proc. przekaże potencjalnemu pracodawcy jedynie pisemną opinię. Dlaczego Polacy tak boją się rekomendacji w procesie rekrutacji?

Na rynku pojawili się nieuczciwi przedsiębiorcy, którzy oferują obniżenie kosztów pracowniczych (tj. PIT i ZUS) nawet o 50 proc. poprzez zastosowanie outsourcingu personalnego.

Pięć miesięcy po pożarze fabryki odzieży w Rana Plaza, w którym zginęło 1100 osób, zarząd spółki LPP (właściciela marek Reserved, Cropp, House) podpisał porozumienie na rzecz poprawy warunków pracy w fabrykach odzieżowych w Bangladeszu.

Większość zakładów pracy chronionej upadnie, jeśli wejdą w życie rozwiązania proponowane przez rząd w ustawie okołobudżetowej - alarmuje Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Zmianami zajmie się sejmowa komisja finansów publicznych.

Firmy, na których kryzys odbije się w 15-proc. spadku obrotów będą mogły wprowadzić przestój lub obniżyć wymiar czasu pracy w celu ochrony miejsc pracy. Za ten czas dostaną wsparcie.

Gdy Inspekcja Pracy stwierdzi nieprawidłowości w przetwarzaniu danych pracowników, informuje 
o tym GIODDO. Od 2011 r. GIODO przeprowadził ponad 400 kontroli. To niewiele w stosunku do liczby firm przetwarzających dane osobowe. Sytuacja się jednak zmienia za sprawą współpracy z Państwową Inspekcją Pracy (PIP), która też sprawdza, czy firmy nie naruszają prawa podczas przetwarzania danych pracowników.

Naczelny Sąd Administracyjny skierowałpytanie do Trybunału Konstytucyjnego o zgodność z konstytucją przepisów dot. opodatkowania tzw. nieodpłatnych świadczeń. Z tego powodu NSA nie wydał na razie uchwały ws. imprez integracyjnych pracowników.