Ponieważ nie ma przepisu prawa, który dawałby bezsprzecznie administratorowi uprawnienie do wprowadzania środków technicznych służących pomiarom temperatury ciała w zakładzie pracy z wykorzystaniem urządzeń termowizyjnych, należy do tego zagadnienia podejść indywidualnie, dokonując analizy procesu przetwarzania - wyjaśnia ekspert LEX Ochrona Danych Osobowych.
Sylwia Czub-Kiełczewska
15.04.2020
Prawo pracy BHP RODO Koronawirus a prawo

Pracodawca nie może przestać płacić pracownikom tylko dlatego, że sam nie zarabia

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Wielu pracodawców, którzy nie mogą prowadzić działalności gospodarczej w związku z koronawirusem, nie wypłaciło – do 10 kwietnia - pensji swoim pracownikom. Eksperci ostrzegają: zamknięcie sklepu, pubu czy restauracji to nie jest przestój ekonomiczny, i nie może być powodem do niepłacenia wynagrodzenia, które wynika z umowy o pracę. Tym bardziej, że tacy pracownicy nie mają przecież prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
Grażyna J. Leśniak
15.04.2020
Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Osoby pracujące na umowę zlecenia coraz bardziej upodabniają się do pracowników. Nawet specustawa stawia ich na równi z osobami zatrudnionymi na etat. Zdaniem ekspertów, czas, by uregulować ich prawa i – skoro płacą ZUS – liczyć im staż pracy na zleceniu do stażu emerytalnego. Zwłaszcza, że już wkrótce umowy zlecenia mogą zdominować rynek pracy.
Grażyna J. Leśniak
15.04.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Praca zdalna - możliwe „darmowe” licencje na próbę

Prawo pracy Nowe technologie Prawo gospodarcze
Dostawcy narzędzi do pracy zdalnej oferują przedłużony „okres próbny” licencji na czas epidemii. Potem możliwe będzie jego płatne przedłużenie bądź rezygnacja z usługi. Nie mamy tu do czynienia z całkowicie darmowym rozpowszechnianiem pełnych wersji programów, ale z szerszą dystrybucją wersji premium na ograniczony czas w celu pozyskania klientów
Alicja Rytel Jakub Słupski
15.04.2020
Prawo pracy Nowe technologie Prawo gospodarcze

ZUS: W środę pierwsze postojowe trafi na konta przedsiębiorców

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Ponad 86 tysięcy przedsiębiorców otrzyma w środę, 15 kwietnia, przelew w ramach pomocy o świadczenia postojowe – poinformowała we wtorek prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Na ich konta trafi ponad 172 mln złotych.
Grażyna J. Leśniak
14.04.2020
Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo

Dofinansowanie z FGŚP nie zwalnia ze składek do PPE finansowanych przez pracodawcę

Emerytury i renty Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Pracodawcy, którzy zdecydują się na wprowadzenie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z COVID-19, nie mogą liczyć na zwolnienie z finansowania składek do Pracowniczych Programów Emerytalnych. Aby ograniczyć koszty prowadzenia programu muszą skorzystać z dotychczasowych rozwiązań – pisze Karolina Kołakowska.
Karolina Kołakowska
14.04.2020
Emerytury i renty Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Wnuczka mogłaby uzyskać rentę rodzinną po zmarłym dziadku, gdyby została przyjęta przez niego na wychowanie i utrzymanie. Dziadek faktycznie pomagał zajmować się dzieckiem, ale faktycznie władzę rodzicielską sprawował ojciec małoletniej – orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.
Aleksandra Partyk
13.04.2020
Prawo rodzinne Emerytury i renty

Dłużnicy alimentacyjni też wykorzystują koronawirusa

Wymiar sprawiedliwości Prawo rodzinne Koronawirus a prawo
Tarcza antykryzysowa nie zapewnia ochrony dzieciom, samotnie wychowywanym, które powinny otrzymywać alimenty od drugiego z rodziców. Już teraz argument koronawirusa jest wysuwany przy usprawiedliwieniu ich niepłacenia - alarmuje RPO. Apeluje o pilne zmiany, choćby w zakresie rozpatrywania takich spraw przez sądy i powrotu do pomysłu alimentów natychmiastowych.
Patrycja Rojek-Socha
11.04.2020
Wymiar sprawiedliwości Prawo rodzinne Koronawirus a prawo

Opieka nad dzieckiem nie wydłuży urlopu

Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 8 może być powodem przesunięcia terminu rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego. Nie ma natomiast możliwości wykorzystania w późniejszym terminie tej części urlopu, która przypadła na czas, w którym pracownik korzystał z opieki na dziecko – wyjaśnia Karolina Wojtas z kancelarii Duraj Reck i Partnerzy.
Karolina Wojtas
11.04.2020
Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

ZUS rozpatrzył ponad 91 tys. wniosków z tarczy antykryzysowej

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpatrzył już ponad 91 tys. wniosków o wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej – poinformował ZUS w piątek. Jak deklaruje prezes Zakładu, wnioski są rozpatrywane szybko dzięki automatyzacji. Zakład zachęca też do składania dokumentów za pomocą Platformy Usług Elektronicznych.
Grażyna J. Leśniak
10.04.2020
Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie powinny być przeznaczane na zakup maseczek i innych podobnych artykułów ochronnych. Jako świadczenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy powinny być one finansowane ze środków obrotowych - wyjaśnia ekspert LEX Kadry.
Paweł Ziółkowski
10.04.2020
Prawo pracy Koronawirus a prawo

BCC: Po pandemii koronawirusa zmienią się relacje pracownik - pracodawca

Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Świat po koronawirusie nie będzie taki, jak dotąd - uważa BCC. Dlatego należy uregulować relacje pracownik-pracodawca w związku z pracą zdalną, umożliwić czasowo uelastycznienie czasu pracy, zwolnić na 6 miesięcy pracodawcę i pracowników z opłacania składek na ZUS, znieść obowiązek finansowania przez pracodawcę pierwszych 33 dni L4, przenosząc ten obowiązek na budżet oraz zawiesić wpłaty do PPK.
Grażyna J. Leśniak
10.04.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Organ rentowy dokonał waloryzacji emerytury ubezpieczonego, który wniósł następnie odwołanie. Nie przedstawił on jednak konkretnych zarzutów, które koncentrowałyby się na sposobie przeprowadzonej waloryzacji świadczenia. Odwołanie nie było zatem zasadne - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.
Aleksandra Partyk
10.04.2020
Domowe finanse Emerytury i renty

Skierowanie do walki z epidemią na granicy pracy przymusowej

Administracja publiczna Prawo pracy Opieka zdrowotna Koronawirus a prawo
Przepisy ustanowione do walki z epidemią pozwalają na skierowanie praktycznie każdego do związanych z tym prac, a taka decyzja nie wymaga nawet uzasadnienia. Natomiast jej niewykonanie będzie zagrożone karą pieniężną w wysokości do 30 tys. zł. Istnieją jednak poważne wątpliwości, czy bez stanu nadzwyczajnego takie skierowanie jest w ogóle dopuszczalne.
Dorian Lesner
10.04.2020
Administracja publiczna Prawo pracy Opieka zdrowotna Koronawirus a prawo
Już od 1 lipca pracodawcy będą mogli zacząć zwalniać pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy. Nie przeszkodzi im w tym fakt, że przez trzy miesiące brali dofinansowanie do ich wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Na to pozwolił rząd i posłowie w uchwalonej właśnie ustawie zwanej tarczą antykryzysową 1.1.
Grażyna J. Leśniak
10.04.2020
Prawo pracy Koronawirus a prawo Tarcza Antykryzysowa 2

ZUS zalany wnioskami o zwolnienie ze składek

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy
Przedsiębiorcy złożyli do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prawie 400 tys. wniosków o zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne za marzec. Blisko 5,8 tys. wniosków dotyczyło z kolei odroczenia lub rozłożenia składek ZUS bez opłat.
Katarzyna Nowosielska
09.04.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy

Nie zawsze utrata pracy daje prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Pracownicy tracący obecnie zatrudnienie powinni unikać rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron i dyscyplinarnego zwolnienia. Wtedy bowiem na pieniądze z zasiłku będą musieli czekać, i to długo. Odpowiednio - 90 i 180 dni. Warto o tym wiedzieć, zanim pracodawca zechce się rozstać z pracownikiem.
Grażyna J. Leśniak
09.04.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo

ZUS: Pierwsze przelewy ze świadczeniem postojowym pójdą do firm 15 kwietnia

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Koronawirus a prawo
Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomia specjalny system do automatycznej obsługi wniosków składanych w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Ma to zdecydowanie ułatwić weryfikację dokumentów. Pierwsze tzw. świadczenia postojowe trafią na konta uprawnionych klientów już 15 kwietnia - zapowiada ZUS.
Grażyna J. Leśniak
09.04.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Koronawirus a prawo
Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wojewódzkich oraz powiatowych urzędach pracy wpłynęło już prawie 488 tys. wniosków o pomoc w ramach tarczy antykryzysowej. Zdecydowana większość dotyczy zwolnienia ze składek ZUS na trzy miesiące.
Agnieszka Matłacz
09.04.2020
Koronawirus a prawo

IE: Potrzeba punktowych rozwiązań pozwalających przedsiębiorstwom przetrwać kryzys

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Odroczenie reformy OFE do końca 2022 roku, przejęcie odpowiedzialności za wypłatę świadczeń od 1. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym dla wszystkich ubezpieczonych, odroczenie wdrażania PPK w małych i średnich firmach oraz w sektorze publicznym do 1 stycznia 2022 roku to niektóre działania, jakie – zdaniem ekspertów Instytutu Emerytalnego – należy podjąć w związku z epidemią koronawirusa.
Grażyna J. Leśniak
09.04.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo

Od sposobu prowadzenia biznesu zależy, czy przedsiębiorca straci zasiłek chorobowy

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Sprzedaż towarów na aukcjach czy w sklepach internetowych nie jest dla ZUS działalnością gospodarczą. Przedsiębiorcy, za których w czasie ich choroby pracują „systemy”, nie utracą zasiłku w przeciwieństwie do np. szewca, który go straci, gdy na L4 wyda buty, które naprawił przed pójściem na zwolnienie lekarskie.
Grażyna J. Leśniak
09.04.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Stowarzyszenie Absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej alarmuje, że projekt ustawy o szczególnych instrumentach wsparcia zagraża stabilności pracy pracowników służby cywilnej. Przewiduje bowiem uprawnienie dla Rady Ministrów do redukcji zatrudnienia lub zmniejszenia wynagrodzenia w administracji.
Katarzyna Kubicka-Żach
08.04.2020
Administracja publiczna Koronawirus a prawo
Po 25 miliardów złotych dla dużych i mikrofirm oraz 50 mld złotych dla małych i średnich. W sumie 100 mld złotych ma wynieść pomoc przewidziana w tzw. tarczy finansowej. Ma ona uratować od 2 do 4 mln miejsc pracy - zapowiedział premier Mateusz Morawiecki. Duże firmy, by dostać subwencję od państwa, mają wykazać, że ich rzeczywiści właściciele płacą podatki w Polsce.
Jolanta Ojczyk
08.04.2020
Koronawirus a prawo Tarcza finansowa
Ponad 235 tysięcy wniosków o dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostało złożonych do ZUS od 9 marca 2020 roku – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zasiłek ten przysługuje z powodu zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły w związku z epidemią koronawirusa.
Grażyna J. Leśniak
08.04.2020
Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo

Zmiany w "tarczy antykryzysowej" korzystne też dla cudzoziemców

Administracja publiczna Prawo pracy Prawo unijne
Kolejny pakiet antykryzysowy, czyli będący obecnie przedmiotem prac Sejmu projekt ustawy mającej na celu przeciwdziałanie negatywnym skutkom epidemii wirusa SARS-CoV-2, zakłada m.in. przedłużenie legalnego pobytu cudzoziemców przebywających w Polsce na podstawie ruchu bezwizowego lub wiz Schengen.
Krzysztof Sobczak
08.04.2020
Administracja publiczna Prawo pracy Prawo unijne

Sejm: Komisja uzupełnia nowelizację tarczy antykryzysowej

Wymiar sprawiedliwości Administracja publiczna Prawo gospodarcze
Kilkanaście zmian do rządowego projektu ustawy, który ma ułatwić firmom przetrwać kryzys związany z pandemią koronawirusa, wniosła w środę nad ranem sejmowa Komisja Finansów Publicznych. Zmiany dotyczą przede wszystkim pomocy dla przedsiębiorstw, ale także korespondencji sądowej, zasad stwierdzania aktów zgonu, czy decyzji podejmowanych podczas epidemii przez administrację.
Krzysztof Sobczak
08.04.2020
Wymiar sprawiedliwości Administracja publiczna Prawo gospodarcze
W obecnej sytuacji gospodarczej wyższą wartością powinna być nie szczelność systemu udzielania pomocy, ale szybkość prowadzenia postępowania. Jednak nie każdy spadek obrotów – nawet jeżeli spełnia on limity wskazane w ustawie – kwalifikuje przedsiębiorcę do uzyskania dopłat - pisze radca prawny Przemysław Mazur,
Przemysław Mazur
08.04.2020
Koronawirus a prawo

Przedstawiciel załogi w epidemii - to może być duży problem

Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Przedsiębiorcy w tarapatach mogą mieć problem z wyłonieniem przedstawiciela pracowników w czasie epidemii. Poza tym to niewdzięczna funkcja, która nie zapewnia ochrony przed zwolnieniem z pracy. Pracodawca nie może go jednak sam wskazać. Jeśli to zrobi, narazi się na zarzut wadliwie zawartego porozumienia, procesy sądowe z pracownikami o wyrównanie wynagrodzeń i utratę dofinansowania.
Grażyna J. Leśniak
08.04.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo

Państwo zapłaci 6,3 mld zł za 50-proc. ulgę w składkach ZUS dla średnich firm

Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse Koronawirus a prawo
Trzymiesięczne zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne w wysokości 50 proc. dla przedsiębiorstw zatrudniających od 10 do 49 pracowników, w zamian utrzymanie zatrudnienia, przewiduje projekt nowelizacji ustawy o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2. We wtorek przyjęła go Rada Ministrów.
Grażyna J. Leśniak
07.04.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse Koronawirus a prawo
Ustawa wprowadzająca tzw. tarczę antykryzysową daje pracodawcom narzędzie do modyfikacji czasu pracy i zawarcia porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż te wynikające z umów o pracę. Możliwość wykorzystania obu rozwiązań uzależniona jest od spełnienia tych samych kryteriów – pisze adwokat Karolina Kołakowska.
Karolina Kołakowska
07.04.2020
Emerytury i renty Prawo pracy Koronawirus a prawo
ukraine Переклади на українську
poland Przetłumacz na polski