Kadry i BHP - najnowsze
„Go green in the city” – międzynarodowy program mentoringu. Studium przypadku firmy Schneider Electric
Firma Schneider Electric organizuje międzynarodowy projekt dla studentów, który nosi nazwę Go Green in the City. Program kierowany jest do studentów politechnik i szkół biznesowych. Jego założeniem jest, aby studenci pracujący w zespołach proponowali rozwiązania, które mają pomóc zoptymalizować zużycie energii w miastach. Od uczestników oczekuję się inteligentnych rozwiązań, pomysłów, projektów kierowanych na oszczędzanie energii. Ważnym aspektem prowadzonego projektu jest mentoring -czytamy wSerwisie HR.
Nowy wymiar HR - relacja z VII edycji Rozwiązań HR
W jaki sposób budować środowisko pracy odpowiadające pracownikom przyszłości? Jak dział HR może wspierać siły sprzedaży? Czy idee zarządzania powstałe dawno temu przystają do dzisiejszego dynamicznie zmieniającego się środowiska biznesowego? Na te m.in. pytania można było uzyskać odpowiedzi podczas siódmej edycji konferencji Rozwiązania HR.
Pracodawcy nie przestrzegają przepisów o czasie pracy
Jak być kobietą biznesu?
W działach HR i kadr wielu przedsiębiorstw w Polsce prym wiodą kobiety. W sferze biznesu panie radzą sobie coraz lepiej i osiągają coraz większe sukcesy. Często działają metodą prób i błędów, dlatego chętnie korzystają z dobrych wzorców.Być kobietą biznesu. Kierowanie zespołem, motywowanie pracowników, budowanie własnego wizerunku.to najnowsza publikacja książkowa przygotowana przez wydawnictwo Wolters Kluwer, która może stać się dla wielu kobiet źródłem inspiracji.
Czas pracy kłopotliwy dla pracodawców
Jedna trzecia nieprawidłowości stwierdzonych przez Państwowa Inspekcję Pracy w zakładach pracy dotyczy ewidencjonowania czasu pracy.
Uchylenie rozporządzenia ws. bhp przy obsłudze przenośników
Minister Gospodarki uchylił rozporządzenie ws. bhp przy obsłudze przenośników.
BCC popiera płatne soboty pracujące
Business Centre Club popiera nowelizację Kodeksu pracy umożliwiającą udzielanie pracownikowi za pracę w dniu wolnym od pracy rekompensaty analogicznej do tej, jaka istnieje w stosunku do pracy w niedzielę i święta. Przyjęcie takiej regulacji jest korzystne zarówno z punktu widzenia pracowników, pracodawców, jak i budżetu państwa.
Wypadek podczas usuwania awarii ciepłowniczej w Gdyni
Jeden z pracowników gdyńskiego Okręgowego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej doznał rozległ poparzeń ciała podczas usuwania czwartkowej awarii sieci ciepłowniczej.
Firmy przekonują się do outsourcingu
Outsourcing to jeden znajlepszych sposobów na ograniczenie kosztów firmy. Dlatego firmy, zamiast tworzyć własne działy wspierające główną działalność przedsiębiorstwa, coraz częściej korzystają zwyspecjalizowanych podmiotów. Firmom zewnętrznym można zlecić już coraz więcej usług.
Firmy nie przejmują się czasem pracy
Jedna trzecia nieprawidłowości stwierdzonych przez Państwowa Inspekcję Pracy w zakładach pracy dotyczy ewidencjonowania czasu pracy.
Pracodawcy są zmęczeni uprawnieniami związkowców
Pracodawcy zaczynają się buntować przeciwko doraźnym zwolnieniom od pracy, z których zbyt często korzystają działacze związków zawodowych, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Pracodawca nie musi wskazywać powodu odwołania pełnomocnictwa udzielonego pracownikowi
Czy pracodawca może odwołać pracownikowi pełnomocnictwo ze względu na ograniczone zaufanie?
Ustawa utrzymująca osobowość prawną PFRON ogłoszona
24 października br. została ogłoszona ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw, w której odstąpiono od mających wejść w życie od 1 stycznia 2015 r. zmian pozbawiających Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych osobowości prawnej. Ustawa wejdzie w życie 8 listopada 2014 r.
Lublin: tragiczny wypadek na budowie
56 - letni mężczyzna zmarł po tym, jak doznał urazu głowy na budowie ul. Wapiennej w Lublinie. Do wypadku doszło w sobotę, 25 października br.
Kobieta-szef (nie)mile widziana?
Niedawne powołanie na stanowisko Prezesa Rady Ministrów kobiety oraz deklaracje Ewy Kopaczo wykorzystaniu w zarządzaniu większego zakresu typowo kobiecych kompetencji, ożywiły dyskusję na temat dostępu kobiet do kierowniczych stanowisk w administracji państwowej oraz biznesie. Czy ich dyskryminacja na rynku pracy to już przeszłość?
Praca marzeń według Polaka
O jakiej pracy marzą Polacy? Pełnej wyzwań, pozbawionej stresu, a może z wysokimi zarobkami? Z badań przeprowadzonych przez serwis pracy Praca.pl wynika, że najważniejsze dla Polaków jest stabilne zatrudnienie. Dla prawie 1/3 badanych pewność posiadania pracy wystarczy, by praca stała się tą wymarzoną!
Firma jako „strefa zagrożenia stwarzanego przez pracę”
Czasowy i miejscowy związek wypadku z pracą oznacza, że pracownik doznał uszczerbku na zdrowiu w miejscu i czasie, kiedy pozostawał w sferze interesów pracodawcy stwierdził Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 27 maja 2014 r., I PK 275/13, Lex nr 1477424.