Podpisana przez prezydenta ustawa przewiduje zachowanie ważności badań lekarskich w przypadku zmiany pracodawcy, zmiany w rozliczaniu podatku dochodowego z tytułu użytkowania pojazdu służbowego do celów prywatnych czy zmniejszenie obowiązków płatników w zakresie ZUS.
Ustawa wprowadza zmiany m.in. w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych:
- zachowanie przy zmianie pracodawcy, w określonych sytuacjach, ważności orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku,
- zastąpienie obecnego systemu rozliczania podatku dochodowego z tytułu użytkowania pojazdu służbowego do celów prywatnych systemem ryczałtowym,
- zwolnienie z podatku dochodowego wartości świadczenia dowozu do zakładu pracy transportem zbiorowym (autobusem) organizowanym przez pracodawcę oraz zwolnienie wartości świadczenia z tytułu bezpłatnej pomocy prawnej udzielanej osobom niezamożnym,
- zmniejszenie obowiązków płatników w zakresie ZUS (zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS, zniesienie obowiązku przekazywania informacji z raportów miesięcznych osobom odprowadzającym wyłącznie składki zdrowotne),
Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2015 r., z wyjątkiem zmian w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r.
Źródło: www.premier.gov.pl, stan z dnia 26 listopada 2014 r.