Nie ma przeszkód, aby specjalista ds. BHP prowadził szkolenie okresowe na podstawie umowy o dzieło. Ważne, by jego zasób wiedzy, doświadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne zapewniały właściwą realizację programu szkolenia. Szkolenia okresowe dla pracodawców i służby bhp mogą prowadzić tylko jednostki organizacyjne.

Po niedawnej uchwale siedmiu sędziów Sądu Najwyższego rząd chce wprowadzić specjalny dodatek za rozłąkę lub specjalne diety dla kierowców wykonujących transport międzynarodowy. Przygotował dwa projekty zmian w ustawie o czasie pracy kierowców, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Grupa Azoty wprowadziła nowy program rozwojowy w swojej firmie - proponuje menedżerom dwusemestralne studia podyplomowe Kompetencje menedżerskie w korporacji międzynarodowej. Szczegóły powstania programu oraz jego główne założenia prezentuje w rozmowie z redakcją, dyrektor w Grupie Azoty - Rafał Bednarczyk.

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony trwającej powyżej sześciu miesięcy z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia jest niezgodne z przepisami unijnymi. Tak orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 13 marca 2014 r. (C-38/13). Oznacza to, że nasz art. 33 k.p. dopuszczający sztywny, dwutygodniowy okres wypowiedzenia przy umowach terminowych nierówno traktuje pracowników zatrudnionych na czas określony i nieokreślony.

Nie rozumiesz o co chodzi w ubezpieczeniach społecznych? Nie znasz swoich praw i możliwości, z których możesz skorzystać będąc ubezpieczonym? Wejdź na kanał Elektroniczny ZUS na YouTube.