30 listopada br. wystartuje Krajowy Rejestr Elektroniczny Przedsiębiorców Transportu Drogowego (KREPTD). Znajdzie się w nim wykaz przedsiębiorców, którzy uzyskali zezwolenie na wykonywanie zawodu przewoźnika.

Unijne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych oznacza dla przedsiębiorców rewolucję, ponieważ wprowadza szeroki wachlarz zmian i nowych obowiązków, których niedopełnienie może wiązać się z dotkliwymi karami.

Konstytucja Biznesu to ważna regulacja, nad którą Ministerstwo Rozwoju długo pracowało we współpracy z przedsiębiorcami. Ale ma ona jednak pewne braki twierdzi Agnieszka Durlik, ekspert Krajowej Izby Gospodarczej.

Polska może być światowym rajem dla małych i średnich przedsiębiorców. Przewagę konkurencyjną stanowić powinny proste prawo i sprawnie funkcjonujące instytucje, szeroko zakrojona polityka demograficzna oraz mądrze prowadzona polityka gospodarcza.

Mikro-przedsiębiorcy w Polsce pożyczają co roku ponad 20 mld zł, a w 2017 roku kwota ta najprawdopodobniej wzrośnie. Z danych Biura Informacji Kredytowej wynika, że po dziewięciu miesiącach br. banki udzieliły jednoosobowym podmiotom gospodarczym o ponad 8 proc. kredytów więcej, niż w tym samym czasie przed rokiem.

Niestety najnowsze dane opublikowane niedawno przez GUS nie napawają optymizmem - zaledwie 10 proc. ogółu polskich przedsiębiorców korzysta z jakiegokolwiek rozwiązania Cloud Computing. Jedną z przyczyn tego zjawiska są obawy o bezpieczeństwo danych - pisze Krzysztof Oflakowski.

Wzrost działalności inwestycyjnej, przedsiębiorczości i dobrobytu Polaków - takie są cele Konstytucji Biznesu, mówi wiceszef MR Mariusz Haładyj o pakiecie pięciu projektów przyjętym we wtorek przez rząd. Konstytucja bardzo wzmocni klimat proprzedsiębiorczy w Polsce - wskazuje.

Zgodnie z art. 32 RODO każda organizacja powinna oszacowywać ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych o różnym prawdopodobieństwie wystąpienia i wadze zagrożenia. Jest to o tyle istotne, iż decyzja o tym, czy dane zostały odpowiednio zabezpieczone, w myśl nowych przepisów, ma należeć do administratora danych osobowych, czyli przedsiębiorcy.

Coraz częściej słyszymy o nowych regulacjach, jakie wprowadza europejskie rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO). Zaczną one obowiązywać od 25 maja 2018 r. Tego dnia wszystkie procesy w firmach powinny być dostosowane do nowych przepisów. Fundacja Wiedza To Bezpieczeństwo wskazuje, że ich wdrożenie pod warunkiem dobrego zaplanowania i zdecydowanych działań zajmie przynajmniej klika miesięcy. A także podpowiada, jak przedsiębiorcy mogą skutecznie przygotować się do stosowania nowego prawa.

Od początku roku było 673 przypadków niewypłacalności przedsiębiorstw wobec 589 w ciągu trzech kwartałów 2016 r, co oznacza 14 procentowy wzrost - wynika z danych opublikowanych w Monitorach Sądowych i Gospodarczych.

Od 25 maja 2018 r. w ochronie danych osobowych nic nie będzie już takie samo. Osoby fizyczne zyskają m.in. prawo do zapomnienia, a firmy i urzędy muszą spełnić szereg restrykcyjnych wymogów. Za ich niespełnienie można zapłacić karę w wysokości nawet 20 mln euro.

Do 30 września 2017 r. każdy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi zaległego urlopu za 2016 r. Nieudzielenie go stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika i jest zagrożone karą grzywny do 30.000 zł. Jak tego uniknąć? Przeczytaj!

Artyści tworzący modę muszą pamiętać, że jest to po prostu biznes, który rządzi się swoimi twardymi prawami. O czym więc należy pamiętać planując rozpoczęcie działalności w sektorze odzieżowym?

To, że przedsiębiorcy i osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych należą do ludzi nieustannie zapracowanych, traktuje się często jako rzecz oczywistą. Tak jakby posiadanie czasu wolnego było albo niemożliwe, albo nawet dyskredytowało kogokolwiek w roli szefa. Ale czy na pewno tak musi być?

Zakładając firmę, wydajesz oszczędności swojego życia bez pewności, że nie utopisz ich w błocie. Rozpoczynając produkcję nowego urządzenia lub świadczenie złożonych usług, ryzykujesz utratę zarówno pieniędzy, jak i cennego czasu. Chyba, że korzystasz z koncepcji MVP i przed każdym startem sprawdzasz, czy Twoje pomysły mają sens!

Dla osób odpowiedzialnych za zapewnienie, że działalność firmy odbywa się zgodnie zprawem, istotne jest śledzenie bieżących zmian wprawie, których odpewnego czasu jest niemało. Czasami drobna zmiana wtekście ustawy jest ogromną zmianą wrzeczywistości. Warto więc wramach przeglądu compliance zwrócić uwagę nakilka nowo wprowadzonych lub zapowiadanych zmian wprawie.

Fala letnich upałów wiąże się z pewnymi obowiązkami wobec pracowników. Pracodawcy mają bowiem obowiązek zapewnić im napoje z uwagi na to, że praca w upale bez wątpienia jest wykonywana w uciążliwych warunkach - tłumaczy ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

Czy to, jakie zdjęcia wykorzystasz na stronie internetowej firmy lub na jej profilu w mediach społecznościowych może mieć znaczenie? Tak! Bardzo często właśnie zdjęcia decydują o pierwszych wrażeniach wywoływanych przez markę.

Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze, stabilność zatrudnienia oraz przyjazna atmosfera w miejscu pracy to najważniejsze czynniki, które zdaniem pracowników decydują o atrakcyjności pracodawcy. Na znaczeniu w istotny sposób zyskuje równowaga między pracą a życiem prywatnym wynika z badania Randstad Employer Brand Research.

Myśląc o marketingu, bardzo często koncentrujemy się na obrazach. Zapominamy przy tym, że nawet najbardziej krzykliwa pod względem graficznym strona internetowa nie przyniesie efektu marketingowego, jeśli zabraknie na niej słów skutecznie przekonujących do zakupu.