Zamiast urlopu – zwolnienie lekarskie. W długi weekend majowy tysiące pracowników „mostkuje”, czyli bierze fikcyjne L4 przed lub po dniach świątecznych, by wydłużyć sobie czas wolny od pracy nawet do 10 dni. W tle szybkie teleporady, wyjazdy za granicę, grille, remonty i… rosnące straty firm.

Pracownicy mają dwie grupy uprawnień odnośnie narzucenia pracodawcy urlopu - bezpośrednio po urlopach związanych z rodzicielstwem (co w przypadku tematu długich weekendów będzie miało małe znaczenie) oraz jako urlopu na żądanie. W tym przypadku pracodawca ma jednak możliwość odmowy udzielenia urlopu na żądanie, jeżeli np. „zmasowana” liczba wniosków urlopowych mogłaby doprowadzić do poważnej dezorganizacji pracy firmy czy instytucji.

Osoba będąca uczestnikiem PPK, która w okresie zatrudnienia w danym podmiocie zmieniła tytuł do ubezpieczeń, np. została z nią rozwiązana umowa o pracę i zawarta umowa zlecenia, nie traci statusu uczestnika PPK. Jeżeli nadal podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, podmiot zatrudniający kontynuuje dokonywanie wpłat do PPK za tę osobę.

Skarbówka gwałtownie zmienia podejście do opodatkowania zakładów bukmacherskich. Branża zmaga się z szarą strefą, a może dodatkowo stracić na niekorzystnych zasadach rozliczania podatku od gier, przez co gracze otrzymają gorsze oferty kursów i mogą uciekać do nielegalnej zagranicznej konkurencji.

Republika Malty, ustanawiając i wdrażając zinstytucjonalizowany program obywatelstwa dla inwestorów, który umożliwiał naturalizację – a tym samym nadawania statusu obywatela Unii - w zamian za wcześniej określone płatności lub inwestycje, uchybiła zobowiązaniom państwa członkowskiego. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE.

Aż 530 mln euro grzywny nałożyła Irlandzka Komisja Ochrony Danych (Data Protection Commission - DPC) na właściciela TikToka, firmę ByteDance. Powodem było przekazywanie danych klientów do Chin z naruszeniem RODO, bez uwzględnienia potencjalnego dostępu do nich tamtejszych władz. Spółka ma ponadto w sześć miesięcy dostosować się do unijnych regulacji.

Automatyzacja rozliczeń składek na ubezpieczenia społeczne dzięki wprowadzeniu Jednolitego Pliku Ubezpieczeniowego (JPU), unikanie wielokrotnego składania papierowych formularzy, korzystanie z tych samych danych przez ZUS i GUS - takie postulaty znalazły się w najnowszej transzy pomysłów deregulacyjnych zespołu Rafała Brzoski. Wiadomo już, że nie wszystkie będą proste w realizacji.

Każda osoba uprawniona do wystawienia recepty może wypisać ją pacjentowi na leki refundowane, jeśli chory spełnia wskazania refundacyjne. Jednak, aby pacjent otrzymał lek refundowany, nie wystarczy jego oświadczenie albo nawet zaświadczenie od innego lekarza, że refundacja mu się należy. Lekarz wystawiający receptę musi osobiście zbadać pacjenta lub ustalić uprawnienie na podstawie dokumentacji medycznej. Musi ona potwierdzać spełnienie kryteriów refundacji.

Przypadające w maju dwa święta, będące dniami wolnymi od pracy, obniżają wymiar czasu pracy oraz wpływają na liczbę dni wolnych w okresie rozliczeniowym. Często - ale nie zawsze - wiązać się to będzie z koniecznością wyznaczenia innego dnia wolnego od pracy. Stosunkowo często rozkład dzienny pracy opiewa na stałe dni poniedziałek - piątek, z wolnymi wszystkimi weekendami. W takich sytuacjach święto 3 maja, przypadające w 2025 r. w sobotę, skutkować musi analizą konieczności wyznaczenia innego dnia wolnego w okresie rozliczeniowym.

Sąd Okręgowy w Warszawie zadał pytanie Trybunałowi Sprawiedliwości UE, od którego momentu należy liczyć bieg przedawnienia roszczeń banków w sprawach frankowych. Istnieje jednak ryzyko, że do rozstrzygnięcia nie dojdzie, gdyż sprawa jest z powództwa banku, który może cofnąć pozew przeciwko kredytobiorcom po to, żeby uniknąć rozstrzygnięcia pytania prejudycjalnego przed TSUE.

Napoje energetyczne nie powinny być sprzedawane dzieciom – uznał polski prawodawca. Czy w takim razie nie powinien także zakazać reklamowania takich produktów wśród małoletnich? Pojawiły się postulaty, by taki zakaz wprowadzić wprost w przepisach. Niektórzy prawnicy uważają, że nie ma takiej potrzeby, bo już obecne regulacje są wystarczające. Pytanie też, co tak naprawdę jest reklamą i czy próba jej całkowitej eliminacji nie będzie walką z wiatrakami.

Zależy nam na tym, aby rozporządzenie w sprawie egzekwowania RODO zostało przyjęte jeszcze w czasie naszej prezydencji – powiedział Krzysztof Gawkowski, wicepremier i minister cyfryzacji, podczas spotkania z unijnym komisarzem Michaelem McGrathem. Ich rozmowa dotyczyła też m.in. prac nad rozporządzeniem CSAM. Polska opowiada się za tym, by nie wprowadzało ono „masowego skanowania prywatnej komunikacji”.

Czynny żal jest wyjątkowo silnym narzędziem pozwalającym na uniknięcie konsekwencji popełnienia nie tylko wykroczenia skarbowego, ale i przestępstwa skarbowego. Oznacza to, że niezależnie od tego, jaki czyn ścigany przez przepisy kodeksu karnego skarbowego popełnisz (czy to będzie spóźnienie w złożeniu deklaracji czy oszustwo skarbowe), możesz uchylić się od karnoskarbowych konsekwencji, jeżeli zadziałasz odpowiednio szybko - pisze adwokat Łukasz Trochimiuk.

Nowy katalog celów klimatycznych, na które może być wydane do 100 proc. dochodów państwa ze sprzedaży uprawnień do emisji w systemie ETS, zasady przydziału bezpłatnych uprawnień, mechanizmy dla lotnictwa i transportu morskiego - te zagadnienia obejmuje projekt nowelizacji ustawy o systemie handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych oraz niektórych innych ustaw (tzw. ETS1).

Wielu pracodawców w weekend majowy chciałoby „zamknąć firmę” lub pewne jej działy. Zorganizowanie tego przez pracodawcę jest możliwe, jednak nie zawsze uda się to osiągnąć przy wykorzystaniu urlopów wypoczynkowych. A są firmy i urzędy administracji publicznej, w których 2 maja jest dniem wolnym dla pracowników za dzień świąteczny – sobotę 3 maja 2025 r.

Usługi montażu wykładzin w hotelu położonym w Chorwacji nie podlegają opodatkowaniu w Polsce, gdyż miejscem ich świadczenia jest miejsce położenia nieruchomości, czyli Chorwacja. Jeśli polska firma świadczy te usługi na rzecz innej polskiej firmy (polskiego podatnika VAT nieposiadającego siedziby ani stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej w Chorwacji), powinny być opodatkowane i rozliczone w kraju położenia nieruchomości, tj. w Chorwacji.

Oświadczenia zdrowotne dotyczące substancji botanicznych nie mogą na obecnym etapie być stosowane do promowania i reklamowania suplementów diety, bo badania nad nimi nie zostały jeszcze zakończone - orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Jak podkreślono, producent nie może w takiej sytuacji zachwalać leczniczych wartości wyciągów roślinnych, które znalazły się w produkcie.

Każda inicjatywa, która wychodzi naprzeciw i broni interesów klienta jest ważna - tymi słowami Krzysztof Paszyk, minister rozwoju i technologii, odniósł się do poselskiego projektu ustawy, który rozszerza zakres odpowiedzialności deweloperów za wady nieruchomości. Jak stwierdził, "można by to ścieżką rządową prowadzić".

Ustalenie wykonywania określonej pracy górniczej musi opierać się na stwierdzeniu, że pracownik wykonywał pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku w określonym miejscu, a nie badaniu relacji prawnej między jego pracodawcą a podmiotem, w którym on faktycznie wykonuje pracę i na rzecz którego - w znaczeniu ekonomicznym - świadczy pracę – uważa MRPiPS. I takie stanowisko resort przekazał ZUS celem zmiany praktyki.

Współdzielenie przez zatrudnionego i pracodawcę kosztów kart sportowych, pakietów medycznych albo ubezpieczenia grupowego na życie – nawet gdy wkład finansowy pracownika to symboliczna złotówka – podlega korzystnym zasadom oskładkowania. Gorzej jest z kartami paliwowymi, albo dopłatami do noclegów i posiłków. W razie wątpliwości warto wystąpić o interpretację.