Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJaka jest podstawa prawna obowiązku opracowania karty kosztów wypadku przy pracy? Czy obowiązuje wymóg liczenia kosztów poniesionych przez zakład pracy? Kto tego wymaga?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik uległ zdarzeniu wypadkowemu w 2013 r. Fakt ten nie został zgłoszony pracodawcy. W 2014 r. pracownik rozwiązał umowę o pracę. W 2015 r. pracownik chciałby zgłosić zaistniałe zdarzenie wypadkowe z 2013 r. jako wypadek przy pracy.Do kogo powinien zgłosić wypadek? Kto powinien przeprowadzić postępowanie powypadkowe byłego pracownika?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownika zatrudnionego po 1 kwietnia 2015 r. u nowego pracodawcy należy wysłać na badania wstępne, jeśli przerwa w zatrudnieniu nie przekraczała 30 dni?U poprzedniego pracodawcy, pracownik był zatrudniony na innym stanowisku, zakres zagrożeń był o wiele większy. U nowego pracodawcy pracownik będzie miał stanowisko administracyjno-biurowe.Czy pracownik może posłużyć się u nowego pracodawcy dawnym zaświadczeniem lekarskim pomimo innego stanowiska?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracę na podnośniku platformowym należy wykonywać w szelkach zabezpieczających?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy praca lakiernika w kabinie lakierniczej powinna zostać zaklasyfikowana jako praca szczególnie niebezpieczna?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW jakich sytuacjach pracodawca ma prawo kierować pracownika na badania kontrolne? Jedna sytuacja dotyczy zwolnienia lekarskiego powyżej 30 dni.Czy można kierować na badania kontrolne pracownika, kiedy L4 wystawiono w związku z wypadkiem przy pracy? W jakich jeszcze innych sytuacjach można kierować pracowników na badania kontrolne i jak to powinno się odbywać? Czy podejrzenie choroby u pracownika mogłoby być takim uzasadnieniem?

Ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych nie stosuje się do gruntów rolnych stanowiących użytki rolne położonych w granicach administracyjnych miast.

Od września 2015 r. każde dziecko 4-letnie będzie miało prawo do edukacji przedszkolnej. Gminy mają obowiązek zapewnienia od 1 września 2015 r. czterolatkom miejsc w przedszkolu.

Podatnik nie ma obowiązku pilnowania limitu autorskich kosztów uzyskania przychodów w trakcie roku. Przekroczenie limitu nie może być traktowane jako celowe zaniżanie zaliczek, tym bardziej, że zaliczki odprowadzają płatnicy - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

Jakich formalności należy dokonać w związku z założeniem działalności polegającej na udzielaniu świadczeń z zakresu ratownictwa medycznego?

Nie znajduję w obowiązujących przepisach ochrony środowiska podstawy prawnej do wydawania przez starostę zarządzenia pokontrolnego. Starosta, jako organ ochrony środowiska, może natomiast wykorzystywać inne środki nacisku wynikające z przepisów prawnych.

Przychody z kontraktu menedżerskiego z firmą czeską będą opodatkowane wyłącznie w Polsce. Z tytułu otrzymania przychodów z ww. tytułu polski zleceniobiorca będzie zobowiązany do samodzielnego naliczania i wpłacania zaliczek na podatek dochodowy - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

Czy wprowadzona zmiana polegająca na niezachowaniu wymaganej, minimalnej szerokości wrót garażowych w budynku mieszkalnym wielorodzinnym, ma charakter odstąpienia nieistotnego?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoPodatnik prowadzący PKPiR nie załączył na koniec roku spisu z natury, a jedynie oświadczenie o wysokości stanu. Jakie mogą być tego konsekwencje dla klienta biura rachunkowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoOd roku 2002 tworzyliśmy rezerwy na nagrody jubileuszowe i obliczaliśmy z tych rezerw podatek odroczony. W roku 2014 zapadła decyzja o wyksięgowaniu rezerw, a co za tym idzie podatku odroczonego.W jakiej kwocie mam wyksięgować podatek odroczony, jeśli przy obliczaniu co roku nagród oraz podatku odroczonego stawka podatku w różnych latach była różna?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoJakie obowiązki od stycznia 2015 r. musi spełnić pracodawca lub biuro rachunkowe w zakresie ochrony danych osobowych?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoSpółka zawarła umowę leasingu operacyjnego w lutym 2014 r. na samochód o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony, o dopuszczalnej ładowności 620 kg, od którego (na podstawie praw nabytych) przysługiwało 100% odliczenie VAT. Umowa została zarejestrowana w urzędzie skarbowym w terminie. Spółka po wejściu ustawy nowelizującej od 1 kwietnia 2014 r. nie złożyła informacji o wykorzystywaniu tego pojazdu wyłącznie do działalności gospodarczej. Od stycznia 2015 r. pracownik spółki uzyskał prawo do wykorzystywania tego samochodu również do celów prywatnych. Spółka od początku trwania umowy odlicza 100% VAT od rat leasingowych oraz 50% VAT od pozostałych wydatków (paliwo, części zamienne, naprawy). Pracownikowi od stycznia 2015 r. ustalono ryczałtowo wartość nieodpłatnego świadczenia w wysokości 400 zł miesięcznie. Czy w opisanej sytuacji spółka od stycznia 2015 r. ma obowiązek odprowadzać VAT od nieodpłatnego świadczenia na podstawie art. 8 ust. 16? Od jakiej podstawy? Jakie skutki dla spółki miałoby zawarcie umowy z pracownikiem na korzystanie z pojazdu służbowego do celów prywatnych, w tym zobowiązanie pracownika do zapłaty pracodawcy miesięcznego wynagrodzenia w wysokości 400 zł?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoGdzie w zeznaniu rocznym należy wykazać zwrot do urzędu pracy nienależnie pobranego świadczenia, tj. zasiłku dla bezrobotnych?Podatnik w 2013 r. pobrał jeden zasiłek dla bezrobotnych, tj. za listopad. Drugi za grudzień miał wypłacony w styczniu 2014 r. Okazało się, że nie miał prawa do tego zasiłku i był zobowiązany do jego zwrotu. Zwrot nastąpił w marcu 2014 r. w kwocie pobranego zasiłku brutto za listopad i grudzień 2013 r. Za rok 2014 urząd pracy wystawił podatnikowi PIT-11 z kwotą zasiłku za grudzień wypłaconą w styczniu 2014 r.Jak prawidłowo należy rozliczyć to świadczenie w zeznaniu rocznym, a przede wszystkim zwrot tego świadczenia?