Kto powinien przeprowadzić postępowanie powypadkowe byłego pracownika?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik uległ zdarzeniu wypadkowemu w 2013 r. Fakt ten nie został zgłoszony pracodawcy. W 2014 r. pracownik rozwiązał umowę o pracę. W 2015 r. pracownik...

