Unijna dyrektywa o czasie pracy do rewizji. Czy ona jest potrzebna? - pyta biznes
Elastyczna organizacja pracy i elastyczne kształtowanie czasu pracy to dziś rozwiązania niezbędne, aby podnieść efektywność i konkurencyjność przedsiębiorstw oraz stworzyć lepsze warunki pracy. Takie m.in. rozwiązania dyskutowane są w ramach zainicjowanych przez Komisję Europejską konsultacji, których skutkiem ma być ewentualna zmiana unijnej dyrektywy o czasie pracy. Jednak organizacje pracodawców zgłaszają watpliwość, czy ta materia powinna być regulowana na poziomie europejskim.

