Czy pracodawca może wypowiedzieć o umowę pracownikowi, któremu lekarz medycyny pracy zabronił dźwigania ciężarów ponad 10 kg?
Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna, opublikowany przez Komisję Europejską dokument określa najważniejsze wyzwania i cele dotyczące bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy, a także działania i...
W dniach 2 6 czerwca br. odbyło się w Gdańsku kolejne spotkanie polsko-rosyjskiej grupy roboczej powołanej na mocy porozumienia zawartego w 2011 r. pomiędzy Urzędem Dozoru Technicznego i Federalną...
W każdym przypadku podejrzenia zawodowego podłoża stwierdzonego schorzenia konieczna jest dokładna analiza przebiegu pracy, uwzględniająca rodzaj czynności wykonywanych przez pracownika, przyjmowaną...
Poprawa warunków prowadzenia działalności gospodarczej jest głównym celem rządowego projektu ustawy ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej.
W obwieszczeniu z dnia 14 kwietnia 2014 r. (Dz. U. poz. 769) Minister Gospodarki ogłosił tekst jednolity rozporządzenia w sprawie ograniczeń produkcji, obrotu lub stosowania substancji i mieszanin...
Na posiedzeniu w dniu 10 czerwca br. sejmowa Rada Ochrony Pracy zapoznała się ze sprawozdaniem z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2013 r.
Wraz z nadchodzącym latem temperatura powietrza staje się coraz wyższa. Słoneczna pogoda może być powodem dodatkowych wymagań, jakim w takiej sytuacji muszą sprostać pracodawcy.
W obwieszczeniu z dnia 24 lutego 2014 r. (Dz. U. poz. 760) Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił tekst jednolity rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku...
Czy dostarczenie przez pracownika zaświadczenia od lekarza rodzinnego o przeciwwskazaniach do dźwigania ciężarów (do 5 kg), powinno być traktowane jak zaświadczenie od lekarza profilaktyka ze...
Przyczynienie się do szkody, skutkujące zmniejszeniem odszkodowania, można przypisać także pracownikowi w sytuacji, gdy szkoda powstaje w związku z wypadkiem przy pracy. Będzie tak w szczególności,...
W zakładach branży spożywczej jednym z istotnych zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników, a także dla środowiska są awarie związane z niekontrolowanym uwolnieniem amoniaku wykorzystywanego w...
W lutym centrale sześciu organizacji związkowych i pracodawców zaakceptowały i podpisały porozumienie dotyczące zwalczania stresu związanego z pracą.
Sposób i tryb ustalania okoliczności i przyczyn wypadków w ABW, AW i CBA określa projekt rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów skierowany do uzgodnień międzyresortowych.
Decyzję stwierdzającą chorobę zawodową, nawet jeżeli jest ostateczna, można uchylić w każdym czasie za zgodą strony lub zmienić przez organ administracji publicznej, który ją wydał jeżeli przepisy...
Przedsiębiorcy chcą mieć możliwość ubezpieczania się od wypadków w czasie prowadzenia firmy w sytuacji, gdy równocześnie pracują na etacie zapowiedział Jan Klimek, wiceprezes Związku Rzemiosła...
Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy dla zabezpieczenia interesów osób pracujących według ruchomego czasu pracy konieczne jest dokonanie zmian legislacyjnych.
Sędziowie i prokuratorzy, a także żołnierze i funkcjonariusze innych służb mundurowych, od czerwca br. będą dostawali 80-proc. zasiłek chorobowy, tj. w takiej samej wysokości jak inni ubezpieczeni.
Wykaz chorób pozostających w związku z pełnieniem służby w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu i Centralnym Biurze Antykorupcyjnym określa projekt skierowanego do uzgodnień...
Do wydawania posiłków z cateringu nie jest wymagana jadalnia z obsługą (typu III). Może to być jadalnia typu I z możliwością podgrzewania posiłków przez pracowników.