Gdy behapowiec ulegnie wypadkowi…
Woda do picia i celów higienicznosanitarnych
Prace o szczególnym charakterze
Szkolenia bhp pod lupą inspekcji pracy
Czas pracy członków załóg statków powietrznych
Czy pracodawca powinien zapewnić pracownikom środki ochrony indywidualnej w postaci ochronników słuchu, jeżeli natężenie hałasu na stanowisku pracy wynosi 82 dB?
Czy pracodawca jest zobligowany do przekazywania pracownikowi pisemnej informacji o kwocie przyznanego mu ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży roboczej?
Jakie uprawnienia musi przedstawić pracownik, aby mógł dokonywać w zakładzie pracy napraw elektronarzędzi?
Kto ponosi koszty wykonania badań środowiska pracy?
Czy pobicie pracownika podczas drogi z pracy do domu stanowi wypadek w drodze do pracy?
Czy pracownicy mogą przebywać w budynku podczas jego modernizacji?
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika
BHP przy wydobywaniu kopalin otworami wiertniczymi
36 proc. pracowników zauważa łamanie prawa w swoich zakładach pracy
Jak informuje Rzeczpospolita, ankietowani pracownicy twierdzą, że przedsiębiorcy najczęściej nie płacą za nadgodziny i łamią przepisy BHP.
Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. postępowania w razie wypadku lub choroby związanej z czynną służbą wojskową
W obwieszczeniu z dnia 21 maja 2014 r. (Dz. U. poz. 1083) Minister Obrony Narodowej opublikował tekst jednolity rozporządzenia ws. postępowania w razie wypadku lub ujawnienia choroby, pozostających w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej.