Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. postępowania w razie wypadku lub ujawnienia choroby związanej z czynną służbą wojskową

Czy PIS może kontrolować prywatne gospodarstwo rolne pod kątem bhp?

Nowe spojrzenie na ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej

Za wypadek podczas podróży służbowej należy się odszkodowanie

Opublikowano tekst jednolity rozporządzenia ws. aprobat technicznych oraz jednostek organizacyjnych upoważnionych do ich wydawania

Gdy behapowiec ulegnie wypadkowi…

Woda do picia i celów higienicznosanitarnych

Prace o szczególnym charakterze

Szkolenia bhp pod lupą inspekcji pracy

Czas pracy członków załóg statków powietrznych

Czy pracodawca powinien zapewnić pracownikom środki ochrony indywidualnej w postaci ochronników słuchu, jeżeli natężenie hałasu na stanowisku pracy wynosi 82 dB?

Czy pracodawca jest zobligowany do przekazywania pracownikowi pisemnej informacji o kwocie przyznanego mu ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży roboczej?

Jakie uprawnienia musi przedstawić pracownik, aby mógł dokonywać w zakładzie pracy napraw elektronarzędzi?

Kto ponosi koszty wykonania badań środowiska pracy?

Czy pobicie pracownika podczas drogi z pracy do domu stanowi wypadek w drodze do pracy?

Czy pracownicy mogą przebywać w budynku podczas jego modernizacji?

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika

BHP przy wydobywaniu kopalin otworami wiertniczymi

36 proc. pracowników zauważa łamanie prawa w swoich zakładach pracy

Jak informuje Rzeczpospolita, ankietowani pracownicy twierdzą, że przedsiębiorcy najczęściej nie płacą za nadgodziny i łamią przepisy BHP.