Program zapobiegania wypadkom przy pracy nie jest wymagany aktem prawnym. Decyzja o jego opracowaniu należy do pracodawcy.

Dotąd deregulacja w trzech transzach objęła 247 zawodów, 70 z nich przestało być regulowanych, zaś do pozostałych ułatwiono dostęp - poinformował we wtorek resort sprawiedliwości. Sejm w tym tygodniu finalizuje prace nad najobszerniejszą trzecią transzą.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy o pracy na morzu, przedłożony przez Ministra Infrastruktury i Rozwoju.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pracodawca chce zaproponować pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę w miejscowości nie będącej jego miejscem zamieszkania niewykorzystywany lokal mieszkalny w budynku, w którym pracodawca prowadzi działalność, przystosowany do mieszkania. Pracodawcy zależy na pracowniku, dlatego chce zgodzić się na nieodpłatne korzystanie z lokalu przez pracownika.Czy pracodawca powinien zawrzeć umowę najmu, czy wystarczy jedynie opodatkować przychód pracownika z tytułu nieodpłatnego świadczenia?Jak wyliczyć wartość przychodu, jeśli lokal jest w ogóle nie używany przez pracodawcę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pracodawca po stwierdzeniu, że pracownik nie świadczył pracy (nieobecność zarejestrowana przez kamerę przemysłową), mimo iż z dokumentacji pracowniczej (listy obecności) wynikało, iż w tym dniu pracował, po uprzednim wysłuchaniu pracownika, który przyznał się do winy, nałożył po 10 dniach od tego zdarzenia na pracownika karę porządkową - naganę. W piśmie skierowanym do pracownika pracodawca nie zamieścił daty wymierzenia kary pracownikowi.Jakie zarzuty może podnieść pracownik w sprzeciwie?Jakie skutki prawne dla pracodawcy pociąga za sobą wadliwe powiadomienie o nałożeniu kary?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pracodawca telefonicznie poinformował pracownika o tym, że mailem przesłał mu oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Pracownik w związku z awarią systemu nie ma dostępu do skrzynki mailowej.Czy pracownikowi biegnie termin do wniesienia odwołania do sądu pracy?Jakie są wymogi formalne oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę?

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy o pracy na morzu, przedłożony przez ministra infrastruktury i rozwoju.Przepisy projektowanej ustawy implementują do polskiego prawa Konwencję o pracy na morzu (MLC), która weszła w życie w dniu 20 sierpnia 2013 r. Konwencja MLC wprowadza minimalne, międzynarodowo ujednolicone standardy pracy i życia marynarzy na statkach morskich.

Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 16 czerwca uznał, iż odmowa rejestracji związku zawodowego rolników indywidualnych nie stanowiła naruszenia prawa do stowarzyszania się.

Blisko połowa Polaków nie wyjedzie na wakacje w tym roku wynika z badania Barometr Providenta. Głównym powodem są koszty. Wśród tych którzy wyjadą, tylko co trzecia osoba jest w stanie opłacić wakacyjne wojaże z bieżących dochodów.