Jest tekst jednolity ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej
BHP
28 czerwca w załączniku do obwieszczenia Marszałka Sejmu RP z 8.06.2017 r. ogłoszony został tekst jednolity ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Już 60 tys. ojców poszło na ojcowski w 2017 r.
W okresie od stycznia do maja 2017 r. z urlopów rodzicielskich skorzystało 252,1 tys. osób (w tym 2,2 tys. mężczyzn). Jest to o 17,7 tys. osób więcej niż w tym samym okresie roku 2016 roku. Coraz bardziej popularny staje się także urlop ojcowski. W okresie od stycznia do maja tego roku skorzystało z niego 61,4 tys. mężczyzn. To jest o 8,5 tys. osób więcej niż w 2016 roku, w tym samym okresie.
Kosiniak-Kamysz: nie każdy musi mieć wykształcenie wyższe
HR
Dziś nie każdy musi mieć wykształcenie wyższe. Zamiast pytać o to, jaką szkołę ukończyliśmy, powinniśmy pytać o to, jak pracujemy, czy rzetelnie wykonujemy swoje obowiązki - przekonuje Władysław Kosiniak-Kamysz, poseł, były minister pracy i polityki społecznej, informuje "Puls HR".
Czy z wynagrodzenia chorobowego można potrącić alimenty?
Pracodawca może zastanawiać się, czy wynagrodzenia chorobowego dotyczączą te same zasady potrąceń, co w przypadku wynagrodzenia zasadniczego. Wątpliwości rozjaśnia Piotr Kostrzewa, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Świadectwo pracy to dokument, który potwierdza staż pracy pracownika oraz jego uprawnienia. Co powinien zrobić pracodawca w sytuacji, gdy pracownik je zgubi? Na pytanie odpowiada Joanna Lesińska, ekspertka Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Pracodawcy mają coraz większą świadomość, że zdrowy i zadowolony pracownik jest bardziej aktywny, a tym samym uzyskuje w pracy lepsze efekty. Dlatego niektóre firmy stawiają na zajęcia sportowe, m.in. na jogę. Taka forma ćwiczeń to bardzo dobre rozwiązanie, tym bardziej że do organizacji zajęć w miejscu pracy nie jest konieczna w pełni wyposażona sala ani profesjonalny sprzęt. Korzyści jest wiele, bo joga nie tylko redukuje stres i odciąża kręgosłup, lecz także poprawia krążenie i wzmacnia układ odpornościowy.
Polacy na 10 miejscu pod względem znajomości angielskiego!
HR
Jak wynika z najnowszego raportu EF EPI, Polska zamyka pierwszą dziesiątkę narodów najlepiej posługujących się językiem angielskim. Badanie przeprowadzono w 72 krajach na grupie ponad 950,000 osób powyżej 18 roku życia, informuje "Germanicus".
Wniosek o urlop bywa wiążący
Wyrazem podporządkowania etatowca pracodawcy jest m.in. brak możliwości rozpoczęcia wypoczynku bez zgody przełożonego. Przepisy przewidują jednak kilka przypadków, gdy odmowa udzielenia urlopu byłaby ewidentnym złamaniem prawa, informuje "Rzeczpospolita".
Dokumenty, które potwierdzą staż pracy do urlopu wypoczynkowego
Wymiar urlopu wypoczynkowego jest uzależniony od stażu pracy pracownika i wynosi 20 lub 26 dni rocznie. Ekspertka Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Anna Sokołowska objaśnia, za pomocą jakich dokumentów pracodawca może zweryfikować rzeczywisty staż pracy pracownika.
Stwierdzenie choroby zawodowej: poznaj prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
Stwierdzenie choroby zawodowej ma dalekosiężne konsekwencje zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Maciej Ambroziewicz, przedstawia pełną listę praw pracownika oraz obowiązków pracodawcy, wynikających ze stwierdzenia choroby zawodowej u pracownika.
Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo może przejść do innego działu?
Umowa na zastępstwo to szczególny rodzaj umowy o pracę na czas określony. Zawiera się ją w celu zapewnienia ciągłości wykonywania obowiązków, mimo długiej usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Co zrobić w sytuacji, gdy osoba, z którą zawarto umowę na zastępstwo, wyraża chęć przejścia do innego działu? Na to pytanie odpowiada Magdalena Skalska, ekspertka Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Ewentualne próby obchodzenia limitów pracy tymczasowej będą weryfikowane przez inspektorów pracy – zapowiada PIP, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
Prowadząc prace impregnacyjne, należy zapewnić odpowiednią wentylację
BHP
Prowadzenie robót impregnacyjnych w pomieszczeniach zamkniętych wymaga zapewnienia kontroli stężenia substancji i preparatów chemicznych w powietrzu. Wartości tych stężeń w środowisku pracy nie mogą przekraczać najwyższych dopuszczalnych.
Według Głównego Urzędu Statystycznego maj był kolejnym miesiącem spadków bezrobocia. Poziom 7,4 proc. jest najniższy od ćwierćwiecza. Według prognoz w wakacje bezrobocie może spaść nawet do 7 proc., co będzie efektem zwiększonego zapotrzebowania na pracowników sezonowych w takich sektorach jak rolnictwo czy budownictwo. Zdaniem ekonomisty Marka Zubera w 2018 roku możliwe są jeszcze większe spadki stopy bezrobocia.
Biedronka ponownie pod lupą inspekcji
Zatrudnieni w największej sieci handlowej w Polsce dopięli swego. Inspekcja pracy zweryfikuje, na jakich zasadach funkcjonują zawodowo, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
WUG o zagrożeniach technicznych związanych z użytkowaniem maszyn
BHP
We wtorek, 27 czerwca br., w Wyższym Urzędzie Górniczym odbyło się seminarium na temat: Zagrożenia techniczne związane z użytkowaniem maszyn i urządzeń kompleksów ścianowych w podziemnych zakładach górniczych, współfinansowane ze środków prewencji wypadkowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Prezes LOT: brak porozumienia ze związkami ws. płac to porażka
Porażką jest brak porozumienia ze związkami zawodowymi w kwestiach płacowych - ocenił we wtorek prezes PLL LOT Rafał Milczarski. Liczy on, że strony dojdą w tej sprawie do porozumienia. Podobne oczekiwania ma również strona związkowa.
Resort pracy chwali się 5 sukcesami
Sytuacja na rynku pracy w Polsce jest zdaniem Ministerstwa Pracy coraz lepsza. W sukcesie tym dużą rolę odegrały zarówno skuteczne działania urzędów pracy, jak i poprawa sytuacji gospodarczej w kraju. Bezrobocie jest coraz niższe, poprawiły się również współczynnik aktywności zawodowej i wskaźnik zatrudnienia, czytamy na stronie MRPiPS.
Datek na emerytury z Funduszu Pracy
Ubezpieczenia społeczne
Według najnowszej wersji zmian emerytalnych roczna dopłata dla osób oszczędzających w Pracowniczych Planach Kapitałowych ma wynieść 240 zł. – Pomysł, by finansować zachęty do uczestnictwa w PPK z pieniędzy Funduszu Pracy, jest budżetowo realistyczny. Ale czy merytorycznie uzasadniony? – pyta ekspert Pracodawców RP Łukasz Kozłowski.