Na ulgę prorodzinną mogą liczyć rodzice i opiekunowie dziecka – przy jednym dziecku można odliczyć ponad 1,1 tys. zł. Nawet 1,5 tys. zyskają ci, którzy odkładają pieniądze na IKZE, a na 760 zł mogą liczyć użytkownicy internetu, którzy jeszcze nie korzystali z ulgi. Na zmniejszenie dochodu do opodatkowania pozwalają również darowizny na rzecz organizacji pożytku publicznego. Tylko w 2016 roku Polacy odliczyli od podatku łącznie 6,4 mld zł.

Polskie firmy stale zmagają się z nieuczciwą absencją chorobową. Trudno jest im określić czy przekracza ona normę i jaki powinien być jej optymalny poziom - zjawisko absencji chorobowej w polskich firmach wciąż rośnie. W 2014 roku Polacy przebywali na zwolnieniu lekarskim 212 milionów dni, natomiast w 2015 roku było to już 266 milionów.

Konflikty w pracy są nieuniknione. Lecz długotrwałe i notoryczne spory powodują stres, osłabiają motywację, pogarszają jakość i wydajność pracy, a w przypadkach skrajnych mogą powodować choroby lub skłonić do rezygnacji z pracy. Unikanie konfliktów uznawane jest często za cechę narodową Szwedów - dowiedz się, jakie strategie stosują szwedzcy pracownicy i pracodawcy, by atmosfera w pracy była jak najlepsza!

28 kwietnia to ważna data dla wszystkich osób związanych z procesami pracy - pracowników, pracodawców, związków i organizacji zawodowych, teoretyków i praktyków bhp, studentów i wykładowców problematyki ochrony pracy, a także instytucji rządowych.

Jeśli pracodawca odmawia podjęcia czynności w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy pracownika i zleceniobiorcy, poszkodowany może złożyć skargę do Państwowej inspekcji Pracy.

Parlament Europejski wezwał Komisję do ustanowienia unijnych przepisów, które będą zobowiązywały dostawców tekstyliów i odzieży do przestrzegania praw pracowników. Pomoże to zapobiegać takim tragediom jak zawalenie się fabryki odzieży Rana Plaza w Bangladeszu.

Komisja Europejska wszczęła w czwartek procedurę o naruszenie prawa UE przez Austrię w związku ze stosowaniem przez ten kraj przepisów o płacy minimalnej w transporcie międzynarodowym. Ten spór prawny jest dobrą wiadomością dla polskich firm.

Podczas wspólnej konferencji prasowej szefa S Piotra Dudy i Głównego Inspektora Pracy Romana Giedrojcia, która odbyła się 26 kwietnia w ośrodku szkoleniowym PIP we Wrocławiu, podsumowano pierwsze trzy miesiące akcji.

Wykaz chorób i ułomności wraz z kategoriami zdolności do pełnienia służby przez kandydata do służby w Służbie Celno-Skarbowej oraz funkcjonariusza tej Służby określa nowe rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów.

Uroczystość wręczenia nagród w Konkursie Dobrych Praktyk Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy, poprzedzająca Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, odbyła się 26 kwietnia br. w Valletcie, na Malcie.

Orzeczenie lekarskie dotyczące rozpoznania choroby zawodowej ma charakter kwalifikowanej opinii biegłego i stanowi zasadniczy dowód w sprawie, bez którego organ sanitarny nie może dokonać we własnym zakresie rozpoznania choroby i ustalenia, czy mieści się ona w wykazie chorób zawodowych orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w wyroku z 17.07.2014 r., IV SA/Gl 817/13, LEX nr 1490922.

9 proc. skontrolowanych firm zaniżało minimalną stawkę godzinową – poinformował Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć. To wyniki kontroli przeprowadzonej w ramach akcji „13 zł…i nie kombinuj”, zorganizowanej przez Państwową Inspekcję Pracy i NSZZ Solidarność.

Zaplanowana na 2 maja akcja protestacyjna może być nielegalna, twierdzą prawnicy. – To nie jest strajk, chcemy tylko rozmów z pracodawcami – odpowiadają związkowcy, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

28 kwietnia to Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych, zwany inaczej Dniem Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy. Tematem wiodącym w 2017 roku, określonym przez Międzynarodową Organizację Pracy (ILO), jest: "Lepsze gromadzenie i wykorzystanie danych BHP".

Mówi się, że kto pyta, nie błądzi. Zadając nieodpowiednie pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, możesz jednak zboczyć z drogi do swojego wymarzonego miejsca pracy. O jakie kwestie zdecydowanie nie należy więc dopytywać rekrutera lub jak ująć je inaczej, żeby nie zniechęcić go do siebie?

Do 2 maja można składać zeznania podatkowe za 2016 rok. Termin obowiązuje osoby rozliczające się na formularzu PIT-37, które m.in. pracują na umowie o pracę czy cywilnoprawnej, oraz PIT-36, dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Ale to nie jedyne grupy podatników, które muszą rozliczyć się w ciągu najbliższego tygodnia. Obowiązek dotyczy też podatników, którzy zarobili na giełdzie i sprzedaży nieruchomości (odpowiednio formularze PIT-38 i PIT-39).

Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wzorów dokumentów dotyczących działalności agencji zatrudnienia (z 10 kwietnia 2017 r.) zawiera nowe wersje wzorów dokumentów istotnych dla działalności agencji zatrudnienia.