Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformuje płatników w pierwszych miesiącach przyszłego roku, jeśli - po wpłatach składek na jedno indywidualne konto - zostaną one rozliczone na zaległe zobowiązania wobec Zakładu - powiedziała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Ustawa o f-gazach od wejścia w życie w połowie 2015 roku stanowiła źródło problemów i niejasności wdrażała bowiem regulacje z nieobowiązującego już wówczas unijnego rozporządzenia z 2006 r. Od września 2017 r. ustawa jest wreszcie dostosowana do aktualnych przepisów Unii Europejskiej.

Klub PiS zapowiedział w środę w Sejmie, że poprze rządowy projekt ustawy o zniesieniu górnego limitu składek na ZUS. Przeciwko będą głosowały kluby PO, Kukiz'15, PSL oraz Nowoczesna. Zmiany spowodują, że wzrosną koszty pracy oraz zmniejszą się wynagrodzenia - argumentowała opozycja.

Od 1 stycznia 2018 r. wchodzą nowe zasady dot. sezonowego zatrudniania cudzoziemców. Pracodawcy będą mieli m.in. obowiązek informowania urzędów np. o wszelkich zmianach dotyczących przebiegu zatrudnienia cudzoziemców. Obawy przed wprowadzanymi zmianami wyrażają urzędy pracy i pracodawcy.

Projekt w sprawie zniesienie limitu górnego limitu składek na ZUS to spóźniona sprawiedliwość - powiedział w środę w Sejmie poseł PiS Tadeusz Cymański. Według niego niesprawiedliwe jest, że tylko wybrana część obywateli nie płaci składek na ZUS od całego wynagrodzenia.

Forsowany przez NSZZ Solidarność zakaz handlu we wszystkie niedziele w miesiącu, wbrew intencjom, może spowodować pogorszenie sytuacji pracowników. Chodzi przede wszystkim o pracę w mniejszym wymiarze godzin, a w konsekwencji niższe wynagrodzenia, spowodowaną zamknięciem sklepów w cztery do pięciu dni w miesiącu.

Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych pracownikowi samorządowemu za pracę w godzinach nadliczbowych należy się, według jego wyboru, czas wolny albo wynagrodzenie bez dodatków.

Warunki przyznawania i wypłaty tych dodatków mają być ustalane w regulaminach wynagradzania u poszczególnych pracodawców.

Sąd Apelacyjny w Białymstoku uznał, że oświetlenie ciemnych korytarzy w budynku użyteczności publicznej jedynie przy pomocy lamp zapalanych włącznikiem nie czyni zadość obowiązkowi należytego oświetlenia tych miejsc.

Zniesienie limitu, powyżej którego najlepiej zarabiający nie płacą obecnie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - zakłada projekt ustawy, który pozytywnie zaopiniowała we wtorek sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny.

Rozmowa kwalifikacyjna bywa kluczowa w procesie rekrutacji. Dlatego warto wcześniej przygotować się do takiego spotkania i opracować odpowiednie pytania, które przedstawią cię w dobrym świetle. Taki zabieg przekona rekrutra, że na dane stanowisko aplikujesz nieprzypadkowo - pisze Piotr Dziedzic, ekspert Michael Page i członek zarządu Polskiego Forum HR.

Przeczytaj odpowiedź Sebastiana Kryczki, eksperta Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Przeczytaj odpowiedź Krzysztofa Zamajtysa, eksperta Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pracownik przechodzący w okresie zimowym z jednego budynku zakładu do drugiego musi być wyposażony w dodatkową odzież. Więcej w odpowiedzi eksperta Serwisu BHP.

Niedopuszczalne jest używanie w pomieszczeniach pracy wózków z silnikami spalinowymi zasilanymi benzyną etylizowaną lub zawierającą inne substancje toksyczne Więcej w odpowiedzi eksperta Serwisu BHP.

Od stycznia 2016 roku objęto umowy zlecenia składkami do kwoty minimalnego wynagrodzenia. Przyniosło to ponad 600 mln złotych dodatkowego wzrostu składek od umów zleceń w 2016 roku w stosunku do 2015 roku. Zdaniem ekspertów Federacji Przedsiębiorców Polskich widać pozytywne efekty zmian w prawie, ale potrzebne są kolejne regulacje.

Pracodawcy lub konkurencyjne organizacje będą mogli kwestionować status reprezentacji załogi. Takie mogą być skutki przygotowywanej nowej ustawy o związkach zawodowych. Winna jest nieprecyzyjna definicja zatrudnionego, który może się zrzeszać.

Pracodawcy coraz silniej konkurują o pracowników zarówno wykwalifikowanych, jak i tych zatrudnianych w pracach prostych. Wyzwaniem jest nie tylko rekrutacja, a utrzymanie obecnie pracujących w firmach - komentuje Jakub Gontarek z Konfederacji Lewiatan.

Praca na czarno i fikcyjne samozatrudnienie zamiast legalnego delegowania za granicę. Spowolniona integracja gospodarcza w wyniku wzrostu barier w przepływie usług i pracy z biedniejszych do bogatszych państw członkowskich. Niewielka część pracowników wyjeżdzających za granicę otrzyma wyższe wynagrodzenia, ale za to ich delegacje będą dużo rzadsze i krótsze. Około milion osób w Europie Środkowo-Wschodniej straci obecne miejsce pracy. Kilkanaście tysięcy firm upadnie lub przeniesie się za granicę.

Za ochronę danych osobowych odpowiadają przede wszystkim administratorzy danych, czyli osoby zarządzające organizacjami. Warto jednak pamiętać, że do przestrzegania przepisów zobowiązane są także wszystkie osoby, które pracują lub współpracują z daną firmą i przetwarzają w jej imieniu dane osobowe - mówi Maciej Kaczmarski z Fundacja Wiedza To Bezpieczeństwo.