Rozpoczynający się we wtorek 7 maja protest ma trwać aż do odwołania. Porozumienie Związków Zawodowych Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości domaga się podwyżek i systemowych zmian gwarantujących wzrost wynagrodzeń. W "miasteczku" mają odbywać się też dyskusje na temat reformy sądownictwa i sytuacji związanych z nim grup zawodowych.

Nie wszystkie osoby, które wnioskowały o świadczenie z programu "Mama 4 plus" mogą liczyć na trzynastą emeryturę. Aby ją dostać należało do 30 kwietnia mieć przyznane prawo do rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego. Do tego czasu ZUS wydał ponad 44 tys. takich decyzji.

ZUS do 23 kwietnia przyjmował skargi na wznowienie postępowania po wyroku TK dotyczącym kobiet z rocznika ’53. Liczba skarg, które wpłynęły do oddziałów to ponad 23,5 tys. Część z nich dotyczy decyzji wydanych ponad 5 lat temu, co zgodnie z przepisami oznacza, że ZUS nie może wydać decyzji o ponownym przeliczeniu emerytury.

ZUS nie prowadził żadnej akcji wobec jakiejkolwiek grupy zawodowej. Przekładanie jednostkowej...

Pacjenci chorzy na boreliozę często trafiają do psychiatry. Lekarze, przy szerokim spektrum objawów choroby, nie widząc konkretnej przyczyny zaburzeń, zaczynają podejrzewać pacjenta o przesadę lub wmawianie schorzenia - podkreśla w rozmowie z Prawo.pl prezes stowarzyszenia chorych na boreliozę Rafał Reinfuss.

Ministerstwo Sprawiedliwości nie będzie zmieniać przepisów ustawy o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, które wprowadziły górną granicę wieku dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do szkoły na aplikację sędziowską, prokuratorską i uzupełniającą. Zdaniem resortu nie jest to dyskryminacji ze względu na wiek.

Liczba chorych na boreliozę dramatycznie rośnie - w 1999 roku chorowało na nią niespełna 900 osób, teraz - już ponad 20 tysięcy. Coraz więcej odszkodowań z tego tytułu wypłaca rolnikom KRUS. Część samorządów, pod naciskiem mieszkańców, decyduje się na opryskiwanie skwerów i parków przeciwko kleszczom. Inne wolą chronić pszczoły - dlatego chorzy na boreliozę katowiczanie zapowiadają pozew zbiorowy przeciwko miastu.

Od 4 maja 2019 r. zmianie uległ katalog danych osobowych kandydatów do pracy przetwarzanych w procesach rekrutacyjnych oraz danych osobowych pracowników. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało w związku z tym nowe wzory pomocnicze.

Ochrona pracowników przed zbędnym – w świetle wykonywanych przez nich zadań – monitoringiem, oraz prawo do odmowy podania informacji, które nie są niezbędne z punktu widzenia określonych w umowie o pracę obowiązków - takie m.in. zmiany zakładają nowe przepisy, które dostosowują Kodeks pracy do RODO.

Od soboty 4 maja zaczął obowiązywać pakiet zmian dostosowujący polskie przepisy sektorowe do wymagań unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Uchwalone 21 lutego br. zmiany dotyczą aż 162 polskich aktów prawnych dotyczących gospodarki, prawa pracy, bankowości i ubezpieczeń, oświaty, ochrony zdrowia.

Jeśli w trakcie roku szkolnego zapada decyzja o odwołaniu dyrektora szkoły w trybie bez wypowiedzenia, to musi ona wynikać z zaistnienia tzw. szczególnie uzasadnionego przypadku. Długotrwały konflikt dyrektora ze współpracownikami nie uzasadnia podjęcia takich kroków - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.

Ustawa, która wprowadza Pracownicze Programy Kapitałowe, znowelizowała również m.in. ustawę o podatku dochodowym od osób prawnych. To podstawa do zaliczenia wydatków na wdrożenie PPK do kosztów uzyskania przychodu - pisze dr Antoni Kolek z Instytutu Emerytalnego.

Pustki w samorządowych budżetach - to najczęstsza przyczyna tego, że placówki oświatowe występują pod koniec roku do ZUS o przełożenie terminu płatności składek. Zakład idzie im zwykle na rękę, podobnie jak przedsiębiorcom zalegającym z opłacaniem składek i rozkłada im dług na raty.

Pracodawca zatrudniając cudzoziemca nieznającego języka polskiego, powinien zapewnić możliwość komunikacji z nim nie tylko na czas dopełnienia formalności związanych z zatrudnieniem, czy też przeszkoleniem z zakresu bhp, ale na cały czas trwania stosunku pracy - twierdzi specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy Maciej Ambroziewicz.

Wraca temat zniesienia limitu trzydziestokrotności składek ZUS, i to już od 1 stycznia 2020 roku. Nie ma jednak projektu ustawy i nie wiadomo, w jakim kształcie resort pracy przygotuje zniesienie tego limitu. Warto, żeby pojawił się jak najszybciej, bo pracodawcy powinni już wiedzieć, czy zmiany wejdą w życie - pisze Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego.

Premier Mateusz Morawiecki zapowiedział, że jeśli PiS dalej będzie rządzić, to program "Emerytura plus" będzie kontynuowany. Eksperci wskazują jednak, że przyznawanie świadczenia w wysokości 1100 zł brutto najbogatszym emerytom nie jest wskazane. Ich zdaniem, jeśli program miałby być kontynuowany, to należałoby wprowadzić kryterium dochodowe.

Krajowa Izba Odwoławcza oddaliła odwołanie wniesione przez Comarch na zawarcie 20 lutego 2019 r. przez ZUS – w trybie zamówienia z wolnej ręki - umowy z Asseco, która dotyczyła Kompleksowego Systemu Informatycznego.

Do 1 maja trzynastą emeryturę w wysokości 1100 zł ma otrzymać 1 mln 40 tys. emerytów i rencistów, do 5 maja – 470 tys., do 6 maja – 1 mln 180 tys. - zapowiedział Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie przysługuje ponad 9,8 mln świadczeniobiorcom

Kwota, jaką otrzymuje pracownik po odjęciu wszystkich obowiązkowych podatków i składek, w 2018 r. wyniosła w Polsce ok. 77 proc. w przypadku przeciętnie zarabiającej rodziny. To sytuuje Polskę na 18 miejscu wśród państw UE - wynika z raportu PwC „Praca w UE - podatki i składki".

Wskaźnik pokrycia wydatków przychodami ze składek w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wyniósł w 2018 r. 78,6 proc., i był najwyższy od 2001 roku - wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wskaźnik ten mógłby być jeszcze wyższy o kilka punktów procentowych, gdyby nie obniżenie wieku emerytalnego do 60 dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Każdego roku na świecie 374 mln pracowników ulega wypadkom przy pracy, a ok. 2,8 mln umiera z powodu wypadków i chorób zawodowych (czyli tyle, ilu mieszkańców liczy np. Litwa) - alarmuje Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy.

Unijne przepisy, które wprowadzają dwa miesiące urlopu rodzicielskiego tylko dla mężczyzn, coraz bliżej. To urlop, którego nie będzie mogła przejąć matka, a niewykorzystany przepadnie. Czy mężczyźni ruszą z wnioskami o rodzicielski, a kobiety wreszcie przestaną być pracownikami gorszej kategorii? Czas pokaże.

Długość urlopu, którego nie będzie można przenieść na drugiego rodzica, będzie wynosiła dwa miesiące - proponuje Parlament Europejski. Nowe przepisy mogą uderzyć w kobiety, które tradycyjnie w Polsce wykorzystują urlop rodzicielski. Dla nich przyjęcie proponowanych rozwiązań oznacza skrócenie wolnego aż o dwa miesiące.

W wolnej Polsce nie powinno się stosować odpowiedzialności zbiorowej - uważa adwokat Jarosław Kaczyński. - Ustawa, która obniżyła emerytury funkcjonariuszy łamie Konstytucję RP, Europejską Konwencję Ochrony Praw Człowieka i Podstawowych Wolności. Mamy złamaną też Kartę Praw Podstawowych