LEX BHP - Promocja miesiąca
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Czy wynagrodzenie chorobowe uwzględnia się w kwocie przychodu, którego przekroczenie powoduje zawieszenie lub zmniejszenie prawa do emerytury?

W jaki sposób obliczyć wysokość należnej pracownikowi odprawy?

tlum ludzie

Jak prawidłowo zawrzeć zapis o dopuszczalnych karach porządkowych w regulaminie pracy?

Wypadek przy pracy, do którego doszło w stanie nietrzeźwości lub odurzenia narkotycznego

Czy w związku z wypadkiem przy pracy, do którego doszło w stanie nietrzeźwości lub odurzenia narkotycznego, poszkodowanemu przysługują świadczenia na podstawie ustawy wypadkowej?
biura biurowce okno

CBOS: 69 proc. respondentów źle ocenia sytuację na rynku pracy

69 proc. respondentw źle ocenia sytuację na rynku pracy. W porwnaniu z kwietniem 2008 r. oceny i przewidywania dotyczące sytuacji na krajowym rynku pracy uległy zdecydowanemu pogorszeniu wynika z najnowszego sondażu CBOS.

Obowiązki wynikające z rozporządzenia REACH

Używamy preparatów chemicznych przy produkcji mebli, jakie są nasze obowiązki prawne w stosunku do rozporządzenia REACH?

OFE już mają limit opłaty za zarządzanie

waga podpis pioro

Zamiast biura czyli biuro przyszłości

Kiedyś praca w biurze oznaczała siedzenie przy biurku w źle oświetlonym pomieszczeniu, przy ktrym siedział urzędnik pracujący nad rutynowymi zadaniami. Nad pracą takich urzędnikw czuwał kierownik w swoim gabinecie. Dzisiaj wszelkie wyobrażenia o tym, jak powinna wyglądać praca w biurze, a co za tym idzie jego aranżacja ulegają zmianom. Dziś mobilni pracownicy korzystają z biura częściej jako przystani niż portu docelowego. Nowe rozwiązania technologiczne pozwalają na wykonywanie niemal wszystkich zadań poza biurem: na lotnisku, w samolocie lub pociągu, a także u klienta. Zmieniają się funkcje biura i wymagania, jakie stawia się nowoczesnym przestrzeniom biurowym. Wiele wskazuje na to, że w przyszłości biuro będzie służyć bardziej jako miejsce budowy relacji z innymi wspłpracownikami.

Kiedy pracownik nabywa prawo do pierwszego urlopu wypoczynowego?

Czy agencja pracy tymczasowej może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę w trybie zwolnienia dyscyplinarnego?

uscisk dloni 000005

W jaki sposób opłacić składkę na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracownika zatrudnionego w państwie UE?

Atrakcyjne źródła wiedzy dla specjalisty BHP

Nie da się zaprzeczyć, że znajomość aktualnych przepisw prawnych oraz bieżących informacji branżowych ma fundamentalne znaczenie w pracy każdego behapowca. Skąd specjaliści czerpią potrzebną wiedzę? Ktre źrdła są dla nich najbardziej atrakcyjne? Zapraszamy do lektury drugiego z cyklu artykułw, jaki powstał na podstawie wynikw badań przeprowadzonych wśrd pracownikw branży BHP na zlecenie wydawnictwa Wolters Kluwer Polska.

Związkowcy i pracodawcy podzieleni co do ubezpieczenia wypadkowego od umów zlecenia

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej proponuje, aby pracodawcy obowiązkowo ubezpieczali od chorb i wypadkw pracownikw, ktrych zatrudniają na umowę zlecenie. Związki zawodowe pomysł popierają. Natomiast zdaniem pracodawcw wprowadzenie tych przepisw może ograniczyć liczbę zleceń albo spowodować obniżenie wynagrodzeń.

Sejm naprawia bubel prawny o ochronie przeciwpożarowej

Sejm skierował w środę do dalszych prac w komisji polityki społecznej i rodziny cztery projekty nowelizacji Kodeksu pracy, mające wyeliminować uznawane przez pracodawcw za absurdalne, przepisy dotyczące ochrony przeciwpożarowej.
waga podpis pioro

Obniżka emerytur dla członków WRON i SB

tlum ludzie

Tryb zwolnień grupowych

Wyczerpujące omwienie szczeglnego trybu dokonywania zwolnień grupowych. Przesłanki i tryb prowadzenia konsultacji ze związkami zawodowymi oraz przekazywania organizacjom związkowym określonych dokumentw i informacji. Obowiązek powiadamiania władz państwowych. Omwienie porozumienia w sprawie zwolnień grupowych oraz regulaminu zwolnień grupowych jak rwnież zawiadamiania powiatowego urzędu pracy o podjętych ustaleniach. Tryb zwalniania pracownikw.

Czy pracodawca może zmienić przyczynę wypowiedzenia umowy?

Kiedy wypowiedzenie umowy o pracę przesłane za pośrednictwem poczty uważa się za skutecznie doręczone?

W jakiej wysokości wypacać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, jeżeli pracownik zgłosił wypadek przy pracy, jednak postępowanie powypadkowe nie zostało jeszcze zakończone?

Jakie odszkodowania i świadczenia z ZUS i PZU lub zakładu pracy przysługują rodzinie po zmarłym pracowniku?