Jedna osoba nie może mieszkać jednocześnie w dwóch państwach Unii - orzekł w czwartek Trybunał w Luksemburgu ws. unijnych przepisów o ubezpieczeniach społecznych. Mimo tego, Polka mieszkająca zarazem w Niemczech nie zwróci do ZUS polskiej emerytury.

Czy pracodawca może żądać od pracownika informacji dotyczącej daty wydania dowodu tożsamości?

Niemal co drugi młody Polak, by uniknąć bezrobocia chce prowadzić własny biznes. Udaje się nielicznym informuje Metro.

Pracownicy firmy bagażowej Swissport zakończyli strajk na brukselskim lotnisku Zaventem - poinformowała w środę wieczorem belgijska agencja Belga, powołując się źródła związkowe.

Homofobiczne wypowiedzi patrona zawodowego klubu piłkarskiego mogą sprawić, że klub będzie musiał udowodnić iż nie dyskryminuje piłkarzy ze względu na płeć.

Rynek Celów to oparta na zarządzaniu przez cele (MBO management by objectives) nowoczesna, zinformatyzowana technika (metoda) zarządzania firmą, wymuszająca zaangażowanie kadry menedżerskiej w proces planowania i realizacji strategii. Na przykładzie wdrożenia jej w Banku Pocztowym S.A. widzimy, w jaki sposób pion HR może aktywnie wspierać kadrę kierowniczą w osiąganiu celów organizacji i stymulować ją dobudowania wartości dodanej dla firmy.

Lider Solidarności Piotr Duda domaga się m.in. od kancelarii premiera, ministerstw i Sejmu poddania się kontroli w Państwowej Inspekcji Pracy, która miałaby sprawdzić, czy administracja publiczna zatrudnia pracowników na umowy śmieciowe.

Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz ma nadzieję, że Rada Ministrów zajmie się projektem ustawy antykryzysowej podczas najbliższych obrad. Projekt przewiduje m.in. dofinansowanie miejsc pracy w firmach, które mimo kłopotów zdecydują się na ich utrzymanie.

Jeden z największych banków świata HSBC poinformował, że 14 tys. pracowników jest zagrożonych zwolnieniem w ramach realizowanego od dwóch lat planu restrukturyzacji. Da to oszczędność dodatkowych 3 mld dolarów donosi telewizja Sky.

Tylko 5 proc. Polaków ankietowanych przez CBOS deklaruje przynależość do związków zawodowych; 57 proc. badanych uznało, że działania związków dotyczące obrony interesów pracowniczych są nieskuteczne - wynika z sondażu.

Rząd proponuje wzrost płacy minimalnej w 2014 roku o około 80 zł - poinformował wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina. Jego zdaniem osiągnięcie na koniec br. stopy bezrobocia na poziomie 13,8 proc. będzie trudne bez interwencji na rynku pracy.

Sprawa o sprostowanie protokołu powypadkowego jest przedmiotowo inna od sprawy o świadczenie rentowe i na potrzeby każdej z nich sąd powinien ustalić, czy w rozważanym stanie faktycznym doszło do wypadku pracy. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 6 lutego 2013 r., I PK 207/2012.

28 pracowników ewakuowano we wtorek wieczorem z zakładu tekstylno-konfekcyjnego w Łodzi po zapaleniu się wykorzystywanej tam substancji chemicznej. Sytuacja jest już opanowana; nie ma poszkodowanych - poinformował PAP oficer dyżurny łódzkiej straży pożarnej.

Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 14 maja br. uznał, iż nałożenie 98 proc. podatku na część odprawy przysługującą urzędnikowi publicznemu w razie rozwiązania umowy o pracę stanowiło naruszenie prawa do poszanowania własności.

W trakcie 33. posiedzenia senatorowie debatować będą nad ustawą o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych zawodów. Ustawa zmierza do zmniejszenia liczby zawodów regulowanych, których możliwość wykonywania jest uzależniana przez państwo od posiadania określonego wykształcenia, ukończenia kursu, zdania egzaminu czy odbycia obowiązkowej praktyki.

Nieuwzględnianie dodatku za pracę w nocy przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia - taką zmianę ma wprowadzić nowelizacja ustawy, której projekt senackie komisji skierowały we wtorek do Komisji Trójstronnej.

Indonezyjscy ratownicy uratowali dziesięciu górników w kopalni złota i miedzi na wschodzie kraju, gdzie we wtorek zawalił się chodnik - poinformowała w środę lokalna policja. Czterech górników nie żyje. Wciąż trwają poszukiwania 27 zasypanych.

Bardzo istotną sprawą dotyczącą nie tylko tych dużych, ale również i małych przedsiębiorstw jest właściwie prowadzona gospodarka odpadami. Nieprzestrzeganie uregulowań prawnych może wiązać się z nałożeniem przez organy kontrolne wysokich kar. Dlatego też niezmiernie ważne jest posiadanie uregulowanego stanu formalno-prawnego w zakresie gospodarki odpadami.

Nowo zatrudniony pracownik musi podpisać angaż najpóźniej w dniu, w którym stawił się do pracy. Po przyjęciu pracownika, w ciągu 7 dni, pracodawca ma obowiązek przedstawienia na piśmie zasady wykonywania powierzanych obowiązków i, również pisemnie, poinformować o przepisach firmowych.

Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca jest obowiązany organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy.