1920x60_Webinar_Kontrola_PIP_23_II_2026_I_2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

SN: kandydowanie na posła lub radnego może być powodem do zwolnienia

Pracodawca może złożyć wypowiedzenie swoim najbliższym współpracownikom z powodu utraty do nich zaufania, spowodowanego nawet niewielkimi przyczynami, w tym także kandydowaniem, nawet nieudanym, w wyborach powszechnych.

Ciągłe zaskakiwanie i konsekwentne działanie – czyli praktyki komunikacyjne Play w procesie budowania zaangażowania pracowników

W świecie gwiazd utarło się, że jeśli się o Tobie nie mówi nie istniejesz. Do podobnego wniosku można dojść, obserwując wdrożenie programów HR-owych. Badania Aon Hewitt pokazują, że sama poprawa komunikacji, np. oferty świadczeń czy rozwojowej, potrafi znacząco zwiększyć zadowolenie i zaangażowanie pracowników. Skoro komunikacja ma tak ogromny wpływ, dlaczego trudno jest skutecznie zająć się tym obszarem? Czemu jest on wciąż żywo omawiany?

Wskaźnik rocznej waloryzacji składek zewidencjonowanych na subkoncie

Nie ma porozumienia pracodawców i pracowników ws. płacy minimalnej

Pracodawcy i związkowcy z Komisji Trójstronnej nie doszli w poniedziałek do porozumienia w sprawie płacy minimalnej - poinformował przewodniczący działającego w ramach komisji zespołu ds. budżetu i wynagrodzeń Henryk Nakonieczny z Solidarności.

"S", OPZZ i Forum ZZ będą planować wspólnie akcje protestacyjne

Liderzy trzech central związkowych Solidarności, OPZZ i Forum Związków Zawodowych ustalili w poniedziałek, że będą razem koordynować akcje protestacyjne. Zapowiedzieli, że do takiego protestu może dojść we wrześniu w Warszawie.

Resort finansów przewiduje niewielki wzrost płacy minimalnej w 2014 r.

Ministerstwo Finansów zakłada niewielki wzrost płacy minimalnej w przyszłym roku - powiedział wiceminister finansów Janusz Cichoń przed posiedzeniem zespołu Komisji Trójstronnej, który w poniedziałek ma ocenić założenia makroekonomiczne do budżetu na 2014 r.

TK orzeknie, jakie wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy

Trybunał Konstytucyjny odpowie w środę, czy zgodne z konstytucją jest to, że niesłusznie zwolniony pracownik, przywrócony następnie do pracy przez sąd, ma prawo tylko do trzymiesięcznego wynagrodzenia za cały, bywa że kilkuletni okres pozostawania bez pracy.

Kancelaria Sejmu: Rada Ochrony Pracy o kontroli legalności zatrudnienia

Kontrola legalności zatrudnienia obywateli polskich i cudzoziemców będzie jednym z tematów posiedzenia Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP, zaplanowanego na wtorek, 21 maja na godz. 10.00. Obrady mają być również poświęcone kontroli przestrzegania przepisów o czasie pracy i wypłacania wynagrodzenia za pracę.

Indonezja: do 14 wzrosła liczba zabitych w kopalni złota i miedzi

Do 14 wzrosła liczba potwierdzonych ofiar śmiertelnych katastrofy w kopalni złota i miedzi na wschodzie Indonezji, gdzie we wtorek zawalił się chodnik. W poniedziałek rano ratownicy odnaleźli kolejnych pięciu zabitych - poinformowała policja.

Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Promieniotwórczych zyska większą samodzielność

Zwiększenie progu wartości przedmiotu rozporządzenia dokonywanego na podstawie czynności prawnej, z obecnego wynoszącego 10.000 euro do kwoty 50.000, którego przekroczenie nakłada na Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Promieniotwórczych obowiązek uzyskania zgody Ministra Gospodarki na dokonanie czynności prawnej przewiduje opublikowane w dniu 17 maja 2013 r. rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 kwietnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dotacji podmiotowej i celowej, opłat oraz gospodarki finansowej przedsiębiorstwa państwowego użyteczności publicznej Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Promieniotwórczych (Dz. U. poz. 574).

Unijni urzędnicy nie chcą pracować dłużej

Eurokraci protestują przeciw planowi podniesienia wieku emerytalnego z 63 do 67 lat. Nie podoba im się zapowiadane wydłużenie tygodnia pracy z 37,5 do 40 godzin w ramach tej samej zapłaty, spowolnienie awansów oraz skorygowanie - na niekorzyść urzędników - systemu indeksacji pensji.

Lewiatan za minimalnym wzrostem najniższej płacy

W przyszłym roku płaca minimalna powinna wzrosnąć, zgodnie z obowiązującą obecnie ustawą, do 1688 zł, czyli o 88 zł. Wyższy wzrost najniższego wynagrodzenia zwiększyłby bezrobocie i zatrudnienie w szarej strefie - uważa Konfederacja Lewiatan.

Ministrowie Grupy Wyszehradzkiej: będzie program dot. pracy dla młodych

Wspólny, pilotażowy program dotyczący walki z bezrobociem wśród ludzi młodych chcą przygotować ministrowie zatrudnienia i spraw społecznych z Polski, Czech, Słowacji i Węgier. To jedno z postawień po piątkowym spotkaniu szefów tych resortów w Krakowie.

W Bangladeszu fabryki odzieży podjęły pracę

Setki zakładów odzieżowych w Bangladeszu, zamkniętych z uwagi na bezpieczeństwo po tragicznej katastrofie pod Dhaką, gdzie zginęło 1 127 osób, w piątek z powrotem podjęły pracę.

NSA: pracownik nie płaci podatku od udziału w spotkaniu opłatkowym

Pracownik zaproszony na firmowe spotkanie opłatkowe nie płaci z tego powodu podatku - potwierdził w piątek Naczelny Sąd Administracyjny w kolejnym wyroku w sprawie imprez integracyjnych. Coraz częściej NSA wydaje w tej sprawie wyroki korzystne dla pracowników.

MPiPS chce, by rząd zajął się zasadami wyliczania zasiłku macierzyńskiego

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej chce, by rząd na najbliższym posiedzeniu zajął się projektem założeń ustawy, który wprowadza zmianę zasad wyliczania wysokości zasiłku macierzyńskiego.

MPiPS uszczelnia przepisy ustawy chorobowej

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt założeń ustawy uniemożliwiającej nadużywanie przepisów ustawy chorobowej.

Właściciel lub zarządca obiektu budowlanego obowiązany jest poddawać go kontroli stanu technicznego

Obiekty budowlane w zakładzie pracy powinny być użytkowane w sposób zgodny z ich przeznaczeniem i wymaganiami ochrony środowiska oraz utrzymywane w należytym stanie technicznym i estetycznym, uniemożliwiającym nadmierne pogorszenie ich właściwości użytkowych i sprawności technicznej. W tym celu właściciele oraz zarządcy obiektów budowlanych są obowiązani do ich okresowych przeglądów technicznych.

Poziomy świadomości pracowników i firm - relacja z debaty HR Excellence Academy

Poziomy wartości Gravesa (PWG) to metoda dostępna w Polsce od niedawna. W jaki sposób badać poziomy świadomości na poziomie jednostki i organizacji? Dlaczego warto tę metodę wdrożyć? Jakie są kompetencje menedżera przyszłości? Dyskutowali o tych kwestiach goście HR Breakfast zorganizowanego w ramach HR Excellence Academy.

Senat: przepisy o świadczeniach dla Polaków za granicą - do prezydenta

Uwzględnianie przy ustalaniu świadczeń emerytalno-rentowych okresu pracy za granicą bez dotychczasowego wymogu stałego zamieszkania w naszym kraju - przewiduje zmiana przepisów, do której Senat nie wniósł w czwartek poprawek. Nowela trafi do podpisu prezydenta.