Zarząd Kompanii Węglowej rozpoczął w poniedziałek rozmowy ze stroną społeczną na temat programu restrukturyzacji spółki. Związki chcą m.in. odstąpienia od planowanych zwolnień pracowników administracji oraz sprzeciwiają się sprzedaży jednej z kopalń.

W porównaniu z ubiegłym rokiem z 15 proc. do 19 proc. wzrósł odsetek firm, które w ciągu najbliższego półrocza chcą zatrudniać pracowników - wynika z opublikowanego w poniedziałek sondażu Plany Pracodawców Instytutu Badawczego Randstad i TNS.

Hennes Mauritz, drugi największy na świecie pod względem wielkości sprzedaży odzieży detalista, uznał, że rządy niektórych krajów działają zbyt opieszale i postanowił wprowadzić sprawiedliwą płacę minimalną dla 850.000 pracowników fabryk odzieżowych do 2018 roku.

Czy na podstawie tego samego zaświadczenia lekarza medycyny pracy można dokonać dwukrotnie wolnej od składek ZUS refundacji zakupu okularów?

Prezydent Bronisław Komorowski na pewno nie będzie blokował ustawy dotyczącej zmian w systemie emerytalnym - uważa premier Donald Tusk. Jego zdaniem nie ma żadnych powodów, by prezydent miał wątpliwości konstytucyjne wobec tej regulacji.

Pełne oskładkowanie wszystkich form zatrudnienia byłoby zyskiem dla państwa, ale stratą dla ludzi - ocenił premier Donald Tusk, który w poniedziałek uczestniczy w Forum dla Rodziny w Poznaniu.

Stopa bezrobocia w listopadzie br. wyniosła 13,2 proc., po wzroście o 0,2 pkt proc. wobec października - poinformował w poniedziałek na konferencji minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Z badania KPMG wynika, że większość 350 największych firm (FTSE 350) płaci swoim prezesom co najmniej 60% maksymalnej dopuszczalnej premii, mimo że jedna czwarta firm zanotowała spadek zysków.

Według badań, przeprowadzonych przez University of British Columbias Sauder School of Business w Vancouver, im więcej kobiet w zarządzie firmy, tym mniejsze koszty przejęć firmy.

Przez osoby rejestrujące się w urzędach pracy, a pracujące w szarej strefie, w skali kraju marnowane są 4 mld zł z 10 mld przeznaczanych na aktywizację bezrobotnych twierdzi Stanisław Kluza, ekonomista z warszawskiej Szkoły Głównej Handlowej. Szarą strefę pomogłoby ograniczyć zmniejszenie kosztów pracy.

Zbliżający się okres świąteczny udziela się nam wszystkim pracodawcom i pracownikom. Pracodawcy chcą, aby ten wyjątkowy okres w naszej kulturze był również wyjątkowy dla każdego pracownika. Bez wątpienia jest to czas, w którym pracodawcy organizują więcej imprez świąteczno - integracyjnych niż w innych porach roku. Chętniej podejmują decyzje o wydatkowaniu na ten cel zarówno środków obrotowych jak również środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Stąd decyzje o zakupie podarunków, bonów oraz organizacji imprez świątecznych. I o ile intencje pracodawców są jak najbardziej szczere, to niestety wspomniane aktywności mogą rodzić określone skutki podatkowe i składkowe po stronie pracownika.

Tylko jedna na trzy firmy korzysta z rekrutacji i danych pracowniczych w procesie podejmowania decyzji biznesowych, mimo dowodów, że pomaga to firmom wyprzedzić konkurencję o 58%.

W tym biznesowym poradniku z charakterystycznym elementem układanki jako grafiką Linda R. Dominguez - trener wyższej kadry zarządzającej dzieli się własnymi kompetencjami i wiedzą na temat potencjalnych szans i możliwości, doświadczeniem swoich klientów oraz radami ekspertów. A wszystko to, aby podpowiedzieć jak osiągnąć sukces poprzez przedsięwzięcia oparte na outsourcingu.

Trybunał Konstytucyjny stwierdził, iż przepisy przejściowe dotyczące świadczenia pielęgnacyjnego są niezgodne z konstytucją. Doszło do naruszenia praw słusznie nabytych oraz zasady zaufania obywatela do państwa i stanowionego przez nie prawa.

5 grudnia weszła w życie nowelizacja ustawy o Policji oraz niektórych innych ustaw, dostosowująca prawo do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 23 lutego 2010 r.

To nie jest krok pozytywny; ważne, że nie przynosi pogorszenia sytuacji emerytów - mówił prezydent Bronisław Komorowski o uchwalonych w piątek zmianach w OFE. Dodał, że 21 dni, które będzie miał na podpisanie ustawy, wykorzysta na głęboką analizę jej skutków i zgodności z konstytucją.

Komisja Europejska zaapelowała w piątek do krajów UE o porozumienie ws. nowej dyrektywy, która ma pomóc lepiej chronić prawa pracowników delegowanych, zwłaszcza z branży budowalnej. Spory budzi głównie odpowiedzialność wykonawców za przewinienia podwykonawców.

Zmiany dot. OFE są niezbędne dla funkcjonowania systemu emerytalnego i państwa - przekonywał w Sejmie minister pracy. Władysław Kosiniak-Kamysz mówił, że prace nad zmianami rozpoczęły się kilka lat temu; dojście do zaproponowanych rozwiązań nie było proste.

Dyplom uczelni wyższej nie jest już gwarantem pracy. Czy prawdą jest więc, że uczelnie kształcą przyszłych bezrobotnych, a sam dyplom uczelni wyższej niewiele znaczy na rynku pracy?

Pracownik wyznaczony przez pracodawcę do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników może wystąpić do pracodawcy o przyznanie mu z tego tytułu stosownego dodatku pieniężnego. Decyzja o jego przyznaniu i ewentualnej wysokości należeć będzie do pracodawcy, którego żaden przepis nie obliguje do wypłacania tego rodzaju świadczenia.