Pracodawcy RP: zmiany w funkcjonowaniu Urzędów Pracy coraz bliżej

Przyjęcie przez sejm nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przybliży urzędy pracy do europejskich standardów mówi Monika Zaręba, ekspert Pracodawców RP.

Ideą przyjętych przez sejm zmian jest zwiększenie efektywności instytucji oraz instrumentów rynku pracy przy istniejących zasobach i możliwościach, a także zmobilizowanie bezrobotnych do aktywnego poszukiwania zatrudnienia. Nie będą jednak pozostawieni samym sobie – pomogą im doradcy z urzędów pracy oraz instytucje współpracujące z nimi, np. akademickie biura karier czy prywatne agencje zatrudnienia.

Trwająca od roku intensywna debata – z udziałem m.in. przedstawicieli pracodawców, związków zawodowych, urzędów pracy, samorządów, fundacji i stowarzyszeń – pozwoliła na zmodyfikowanie wielu z pierwotnie proponowanych rozwiązań, tak by lepiej odpowiadały one na realne potrzeby gospodarki. Część rozwiązań testowano w trakcie realizacji projektów pilotażowych. Nadszedł już najwyższy czas, aby tak oczekiwane zmiany mogły zostać zastosowane na terenie całego kraju i abyśmy mogli uczciwie zweryfikować ich efekt za dwa lata – tak jak przewiduje to nowelizacja ustawy. Z pewnością można już dziś powiedzieć, że zmiany te są zgodne z trendami, jakie wyznaczają publiczne służby zatrudnienia w całej Europie.