Od 1 stycznia do 31 grudnia 2014 r. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie, nie będzie mogła przekraczać miesięcznie 9365 zł.

Zarząd Kompanii Węglowej (KW) zadeklarował możliwość korekt w projekcie programu restrukturyzacji spółki m.in. w zakresie łączenia kopalń i redukcji zatrudnienia w administracji. Związkowcy uznali deklarowane zmiany za niewystarczające do akceptacji programu.

Jednym z antidotum na spowolnienie gospodarcze i walkę z bezrobociem, szczególnie wśród osób młodych, mają być zmiany w Kodeksie pracy w zakresie rozszerzenia katalogu profesji, których wykonywanie dopuszczane jest w niedziele i święta.

Jest wiele powodów, które uzasadniają przyczyny niemożności znalezienia pracy przez młode osoby. Te powody to na pewno: kryzys, spowolnienie gospodarcze, brak wymaganych przez rynek pracy kompetencji. Wiele osób twierdzi też, że jedną z przyczyn jest zwiększenie zatrudnienia w grupie 50+ oraz rzadsze przechodzenie na emeryturę osób, które mają do tego prawo.

Szef MSZ Radosław Sikorski krytycznie wypowiedział się na Twitterze o planach pozbawienia zasiłków dla pozostających w krajach ojczystych dzieci imigrantów w W. Brytanii. Rzecznik Davida Camerona poinformował następnie w BBC, że premier nie zmienił stanowiska.

Nie można wstecznie odebrać uprawnień do świadczeń już wypłaconych w sytuacji, gdy upłynął już okres na jaki zostało przyznane świadczenie alimentacyjne, a więc gdy decyzja je przyznająca nie reguluje już sytuacji prawnej strony orzekł WSA w Białymstoku.

Z sondy DGP wynika, że szefowie jednostek administracji centralnej nie są zainteresowani zatrudnianiem bezrobotnych absolwentów. Zupełnie inaczej jest w samorządach.

Cudzoziemcy, którzy chcą osiedlić się w Polsce, tu studiować i pracować, od maja będą mieli ułatwione zadanie znikną niektóre ograniczenia, a biurokracja zostanie zmniejszona. Jednak nie wszystkie bariery ograniczające wjazd do kraju i pracę cudzoziemcom znikną, a Polacy nadal będą chronieni przed konkurencją ze strony pracowników spoza UE.

Absolwenci kierunków technicznych zarabiają więcej i wciąż jest na nich zapotrzebowanie, za to humaniści mają większe możliwości w wyborze zatrudnienia ze względu na bardziej ogólne wykształcenie. Bezrobocie wśród osób z wyższym wykształceniem jest o połowę niższe niż wśród tych, którzy nie kontynuowali nauki.

Od 1 stycznia 2014 r. obowiązuje nowa wersja programu Płatnik w rozliczeniach z ZUS. Dostosowuje ona program do nowych druków i kodów po ostatnich zmianach w przepisach.

W 2014 roku Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzić 88 tysięcy kontroli. Szczególna uwaga ma być zwrócona na zawieranie umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy powinna być zawarta umowa o pracę.

Pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie. Została na niego nałożona kara nagany przez co nie otrzymał premii. Czy w takiej sytuacji można wypłacić pracownikowi wynagrodzenie niższe niż minimalne?

W tym roku pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę będą mogli skorzystać z prawa do odebrania dnia wolnego za przypadające w sobotę święto. Taka możliwość to efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z października 2012 roku. W tym roku w sobotę wypadają dwa dni świąteczne. W ubiegłym nie było takiego przypadku.

W niedzielnym wywiadzie dla BBC brytyjski premier David Cameron opowiedział się za pozbawieniem pracujących w Wielkiej Brytanii imigrantów z krajów UE dodatku rodzinnego na dzieci, jeśli dzieci te przebywają w swych krajach ojczystych.

Współczesne niewolnictwo przybiera różne formy wyzysku - najczęściej nazywane najmem taniej siły roboczej. Aktualnie zjawisko niewolnictwa i półniewolnicta występuje aż w 89 krajach świata, m.in.: w Albanii, Austrii, Chorwacji, Francji, Holandii, Polsce, Portugalii i Wielkiej Brytanii.

5 stycznia upływa termin zapłaty składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych opłacana przez jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2014 r. nie może być większa od kwoty 112.380 zł, czyli trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy.

Pracodawca jest obowiązany sporządzić kartę wypadku przy pracy niezależnie od tego, czy poszkodowany przebywał na zwolnieniu lekarskim.

Czy nadwaga może być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę?

W 2014 roku pracownicy mają do przepracowania o jeden dzień mniej niż w 2013 r., bo w sumie 2000 godzin. W 2013 roku pracownicy musieli przepracować 2008 godzin.