Bezpłatny e-book Jak uporządkować BHP w firmie – praktyczny przewodnik zarządzania bezpieczeństwem Pobierz e-booka
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Małopolska: prywatna agencja zatrudnienia pomogła ponad 160 trwale bezrobotnym

Już ponad 160 długotrwale bezrobotnych znalazło zatrudnienie wMałopolsce dzięki działaniu prywatnej agencji. Zlecanie aktywizacji tych osób podmiotom niepublicznym umożliwiła nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy.

Lewiatan: za pracę w wolną sobotę lepiej wypłacać wynagrodzenie

Brak możliwości zapłacenia pracownikowi za pracę wykonywaną w szósty dzień tygodnia (tzw. wolną sobotę) okazuje się dużym problemem. Konfederacja Lewiatan postuluje zatem zezwolenie na wypłatę wynagrodzenia za pracę w zamian za udzielanie dnia wolnego.

Ciężar o masie 55 kg mogą podnieść co najmniej dwie osoby na dystansie 25 m

Przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4 m i masa 30 kg powinno odbywać się zespołowo.

Stacjonarne targi pracy w nowej formule!

Jużjesieniąwystartująinnowacyjne Targi pracy Career EXPO. Jest to seria stacjonarnych imprez skierowanych do specjalistów z doświadczeniem zawodowym, absolwentów i studentów. Każde wydarzenie angażuje blisko 5000 uczestników i ok. 100 wystawców.

Pracodawca zapewni pracownikom pomieszczenia higienicznosanitarne

Rodzaj, liczba i wielkość pomieszczeń higienicznosanitarnych powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych pracowników, stosowanych technologii i rodzajów pracy oraz warunków, w jakich ta praca jest wykonywana.

Pracodawca może zatrudnić pracownika w ramach trzech umów o pracę

Spółka realizuje projekty unijne i zatrudnia w ramach umowy o pracę pracowników. Jeden z pracowników jest zatrudniony w trzech projektach w tej spółce; w jednym ma umowę o pracę na 1/2 etatu, w drugim na 2/3 etatu, w trzecim na 3/4 etatu.Czy jest dopuszczalne, by pracodawca zatrudnił jednego pracownika na takie części etatu?Zakres obowiązków pracownika jest podobny, ale nie taki sam. Dla tego pracownika sporządzane są trzy listy płac, płatne z funduszy różnych projektów.Ile należy się urlopu temu pracownikowi, gdy na cały etat ma prawo do 26 dni?

SLOWLAJF zaprasza do badania świadomości na temat występowania wypalenia zawodowego

SLOWLAJF Fundacja Przeciw Wypaleniu Zawodowemu oraz Firma Talents Focus zaprasza do udziału w ankiecie, której celem jest zbadanie świadomości na temat zjawiska wypalenia zawodowego w organizacjach funkcjonujących na terenie całej Polski, a także poznanie mechanizmów wykorzystywanych w organizacjach celem przeciwdziałania wypaleniu. Badanie skierowane jest przede wszystkim do osób decyzyjnych Prezesów Firm, Dyrektorów Zarządzających, Menadżerów HR oraz do wszystkich zainteresowanych tematem osób.

ROP o czynnikach psychospołecznych w środowisku pracy

Czynniki psychospołeczne w środowisku pracy i związane z nimi ryzyko zawodowe były tematami dyskusji kolejnego posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy w dniu 8 lipca br. W trakcie sesji poruszono także zagadnienia dyskryminacji, mobbingu i molestowania seksualnego w pracy.
niepelnosprawny na wozku

Niepełnosprawni nie będą potrzebować zaświadczenia by mieć skrócony czas pracy

Czy odlipca2014czaspracyosoby niepełnosprawnej ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności nie może bezwzględnie przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo?

Komenda Główna Policji opracowuje system dot. równego traktowania pracowników

KGP opracowuje system, który będzie pokazywać jakie są potrzeby i oczekiwania policjantek oraz policjantów w zakresie m.in. równego traktowania ze względu na płeć. Chodzi nie tylko o kwestie związane z karierą kobiet w policji, ale też np. z umundurowaniem.

Stałe umowy o pracę potrzebują reformy

Zainteresowanie pracodawców umowami cywilnoprawnymi to efekt tego, że rozwiązanie stałych umów jest niezwykle trudne i kosztowne piszeXavier DevictorprzedstawicielBanku Światowego na Polskę i kraje bałtyckie .

Zwolnienia grupowe coraz mniej popularne

Firmy już tak chętnie 
nie zwalniają, ale to nie oznacza, że o pracę łatwo. Przedsiębiorcy wolą na razie płacić za nadgodziny, niż rozdawać etaty.

Coraz więcej zwolnień w bankach

Już czwarty rok z rzędu zatrudnienie w bankach systematycznie spada. Na koniec maja tego roku w branży pracowało niewiele ponad 173 tys. osób informuje Dziennik Gazeta Prawna.
trybunal konstytucyjny

TK sprawdzi zasady przyznawania dodatku do świadczenia pielęgnacyjnego

8 lipca Trybunał Konstytucyjny rozpozna pytanie prawne Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu dotyczące zasad przyznawania dodatku do świadczenia pielęgnacyjnego.

Rada Ochrony Pracy zajmie się czynnikami psychospołecznymi w środowisku pracy

O czynnikach psychospołecznych w środowisku pracy i ryzyku zawodowym będą dyskutować 8 lipca br. uczestnicy posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy. Tematem sesji ma być również problem dyskryminacji, mobbingu i molestowania seksualnego w pracy.

Elbląg: więcej miejsc pracy przez rozwój specjalnej strefy ekonomicznej

Warmińsko-Mazurska SSE wydała pozwolenia na działalność kolejnym trzem firmom w Elblągu: Promusowi, Elstarowi i Nutrimilkowi. Zdaniem prezydenta Elbląga dzięki strefie jesienią w mieście powinno powstać ok. 300 nowych miejsc pracy.

Do 30 tys. zł kary za nieodpowiednie warunki pracy podczas upałów

W pomieszczeniach, w których nie ma klimatyzacji, pracodawca powinien zaopatrzyć pracowników w wiatraki, a okna zasłonić, tak, by uchronić pomieszczenie przed nagrzaniem. Na otwartej przestrzeni praca w warunkach podwyższonej temperatury ma miejsce przy co najmniej 25C.

Dopuszczalna masa ładunku na wózku 4-kołowym nie powinna przekraczać 450 kg

Jaka jest maksymalna masa ładunku, jaką pracownik może być obciążony pchając mobilny zbiornik wyposażony w kółka po powierzchni płaskiej?

Terminy kadrowe: dziś upływa termin zapłaty składek ZUS

7 lipcaupływa termin zapłaty składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FP oraz FGŚP opłacana przez jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe.
rozmowa biznes narada

Pracodawcy RP: bezrobocie w Polsce poniżej średniej unijnej

Jak wynika z najnowszych danych Eurostatu, stopa bezrobocia w Polsce wyniosła w maju 9,6 proc. To mniej niż wynosi średnia dla 28 państw Unii Europejskiej (10,3 proc.) oraz znacznie mniej niż średnia dla strefy euro (11,6 proc.)