Roszczenie w sprawie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia nie będzie zwolnione z sądowych opłat, jeśli jest oczywiście niesłuszne Tak wynika z uchwały podjętej przez Sąd Najwyższy 13 lipca 2010 r. w powiększonym składzie siedmiu sędziów. Zawiera ona odpowiedź na pytanie prawne rzecznika praw obywatelskich.

Odszkodowanie powinno zostać wypłacone w ciągu 30 dni od zawiadomienia o wypadku. W przypadku rozwiązania umowy mamy prawo do zwrotu nadpłaconej składki. To podstawowe prawa ubezpieczonych, o których zapominają ubezpieczyciele. UOKiK przypomina o nich i wymierza kary łamiącym te zasady firmom, m.in. TU na Życie Nordea oraz TU na Życie Warta.

Wicepremier, minister gospodarki Waldemar Pawlak poparł postulat przedsiębiorców o dopuszczenie do obrotu gospodarczego faktur VAT, drukowanych po otrzymaniu drogą elektroniczną, nie będących e-fakturą z podpisem elektronicznym.

Trójstronna Komisja ds. Społeczno-Gospodarczych na posiedzeniu 20 lipca 2010 roku podjęła uchwałę, zgodnie z którą do końca lipca zostały wydłużone terminy na uzgodnienie stanowisk w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, średniorocznych wskaźników wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz na przedstawienia stanowisk partnerów społecznych do założeń projektu budżetu państwa na rok 2011.

Więźniowie będą pracować społecznie w lasach; dzięki temu uda się zaoszczędzić nawet kilka milionów zł z budżetu Lasów Państwowych na ten cel. W środę zostało podpisane porozumienie w tej sprawie z Centralnym Zarządem Służby Więziennej.

Sześć rozpraw zajęło prokuratorowi odczytanie aktu oskarżenia - samych zarzutów, bez uzasadnienia - w toczącym się w Białymstoku procesie oskarżonych o przywłaszczenie co najmniej 1,72 mln zł z nieistniejącej już agencji finansowej "Grosik". Poszkodowanych jest ponad 8,3 tys. osób i firm.

Pozbawienie podatnika oprocentowania od kwoty wpłaconej na poczet odsetek za zwłokę od nienależnej zaległości podatkowej uiszczonej na podstawie niezgodnej z prawem decyzji podatkowej narusza konstytucję. Tak stwierdził 21 lipca br. Trybunał Konstytucyjny.

Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych z urzędu zajął się nowym regulaminem korzystania z portalu społecznościowego nasza-klasa.

Prawnicy, notariusze i sędziowie mogą uzyskać dostęp do prawnych baz danych, skontaktować się za pomocą sieci sądowych z osobami wykonującymi ten sam zawód w innych państwach członkowskich i znaleźć informacje na temat szkolenia kadr wymiaru sprawiedliwości. Ruszył nowy projekt UE: https://e-justice.europa.eu.

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, w zakresie upoważnienia dla ministra do wydania rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wymagań dotyczących nowej zabudowy, jest zgodna z Konstytucją.

Dziennik Rzeczpospolita ogłosił coroczny Ranking samorządw. Rwnież w tym roku wydawnictwo Wolters Kluwer Polska jest partnerem tego rankingu.

Gazeta Prawna, 21 lipca 2010 r.

Gazeta Prawna, 21 lipca 2010 r.

Rzeczpospolita, 21 lipca 2010 r.

Gazeta Prawna, 21 lipca 2010 r.

Samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej mogą stanowić jedną z form samorządowych jednostek organizacyjnych, służących wykonywaniu zadań samorządu terytorialnego wszystkich szczebli. Ze względu na szczeglny charakter relacji pomiędzy SPZOZ a jego organem założycielskim oraz kryzys systemu organizacji i finansowania ochrony zdrowia w Polsce, zakłady te mogą powodować poważne zagrożenie sytuacji finansowej jednostek samorządu terytorialnego.

Automatyczne odwoływanie z urzędu notariusza, który ukończył 70 lat jest przejawem sprzecznej z prawem dyskryminacji. Tak uważa rzecznik praw obywatelskich i domaga się od ministra sprawiedliwości podjęcia działań dla wyeliminowania tej praktyki.

W dzisiejszych czasach elastyczne formy zatrudnienia są coraz częściej wykorzystywane przez pracodawcw. Głwnym powodem ich wzrastającej popularności są ciągłe zmiany warunkw ekonomicznych i gospodarczych. Poszukiwanie nowych rozwiązań w dziedzinie zatrudnienia spowodowane jest przede wszystkim trudnością ze znalezieniem kandydata z odpowiednimi kwalifikacjami. Do tego dochodzą jeszcze koszty związane z zatrudnieniem i rekrutacją. Pracodawcom zależy, by pracownicy czuli się w pracy dobrze, a przez to dawali z siebie jak najwięcej i okazywali przywiązanie do miejsca pracy. Wszystkie te czynniki powodują, że zarwno pracodawcy jak i sami pracownicy gotowi są na zmiany. Job sharing jest idealnym rozwiązaniem zarwno dla matek, osb uczących się czy mających przejściowe problemy rodzinne jak i tych, ktrzy zbliżają się do końca kariery. Daje im bowiem szanse na pogodzenia życia osobistego z zawodowym dzięki możliwości pracy na niepełny etat.