Majowa i czerwcowa powdź wyrządziła tak ogromne szkody, że konieczne stało się wprowadzenie szczeglnych rozwiązań prawnych, mających zagwarantować poszkodowanym niezbędną pomoc oraz uproszczone procedury związane z usuwaniem skutkw tej klęski żywiołowej. Spośrd całego szeregu rozwiązań przyjętych w specjalnej ustawie z dnia 24 czerwca 2010 r. o szczeglnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutkw powodzi z maja i czerwca 2010 r. (Dz. U. 123, poz. 835) należy zwrcić uwagę na rozwiązania podatkowe dotyczące przede wszystkim incydentalnych zwolnień i ulg podatkowych.

Według najnowszego badania firmy doradczej Deloitte, ponad 36% przedsiębiorcw inwestujących w Specjalnych Strefach Ekonomicznych uważa, że w obecnej sytuacji rynkowej, najtrudniejszym warunkiem do spełnienia staje się obowiązek minimalnego poziomu zatrudnienia, określonego w zezwoleniu na prowadzenie działalności Strefie. Zgodnie z obowiązującym dziś prawem obowiązek ten co do zasady nie może zostać zmieniony. Nowelizacja prawa w tym zakresie może przyczynić się do utrzymania poziomu inwestycji w SSE.

Prof. Irena Lipowicz złożyła w środę 21 lipca br. ślubowanie przed Sejmem i objęła tym samym oficjalnie urząd Rzecznika Praw Obywatelskich. Lipowicz została wybrana w czerwcu przez Sejm, za zgodą Senatu. Swoje zamiary co do pełnienia nowej funkcji prezentowała podczas publicznego przesłuchania przed głosowaniem w Sejmie i podczas spotkania z sejmową komisją sprawiedliwości i praw człwowieka. Przypominamy najważniejsze zamiary nowego RPO.

Prawo zamówień publicznych uprawnia zamawiającego do podjęcia suwerennej decyzji w przedmiocie unieważnienia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Może on (ale nie musi) unieważnić postępowanie w przypadku, gdy środki pochodzące z budżetu UE oraz niepodlegające zwrotowi środki z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu, które zamawiający zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia, nie zostały mu przyznane. Takie stanowisko przedstawił w opinii prawnej Urząd Zamówień Publicznych

Krajowe Centrum Interwencyjno - Konsultacyjne dla Ofiar Handlu Ludźmi prowadzi całodobowy telefon zaufania dla ofiar i świadków handlu ludźmi. Do centrum mogą zgłaszać się pokrzywdzeni obywatele Polski np. zmuszani do pracy za granicą jak i cudzoziemcy w naszym kraju. Z oferowanych przez centrum porad i konsultacji mogą także skorzystać osoby wyjeżdżające bądź też planujące wyjazd do pracy poza granicami kraju. Centrum udziela wszechstronnej pomocy: medycznej, psychologicznej i prawnej.

Podczas trwającego obecnie posiedzenia Sejmu ma odbyć się pierwsze czytanie obywatelskiego projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Stanowisko w sprawie tego promowanego przez OPZZ projektu zajął 21 lipca br. rząd. Rada Ministrów ocenia go negatywnie i zwróci się do posłów o odrzucenie projektu.

Pracodawcy mają problemy ze stosowaniem nowych przepisów o szkoleniu pracowników. Jeśli firmy zgodzą się na dokształcenie podwładnych, muszą udzielić im urlopów szkoleniowych. Pracownicy powinni z kolei zadbać, aby pracodawca wyraził na piśmie zgodę na podnoszenie kwalifikacji.

Firmy budowlane płacą słone kary za naruszanie praw konsumentów. Spółdzielnia Nowy Prokocim z Krakowa ma zapłacić 63 tys. zł (odwołała się od decyzji do sądu), Univers Art 15 tys. zł, a spółdzielnia Krakus (tak jak dwie pierwsze firmy) zmienić wzorce umowne i aneksować dotychczas zawarte kontrakty z klientami. To wynik postępowań wszczętych w ostatnich tygodniach przez prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

We Włoszech, po awanturze w barze, policja aresztuje niemieckiego turystę. Turysta nie zna języka włoskiego. Nie rozumie dlaczego został zatrzymany i o co się go oskarża. Następnie policjant wręcza mu dokument już w jego własnym języku z informacją o prawach: prawie do kontaktu z adwokatem, prawie do informacji o zarzutach i prawie do tłumacza ustnego. Telewizyjny kryminał? Nie. Wkrótce będzie to rzeczywistość w całej Unii.

W komentarzu zostały przedstawione obowiązki dyrektora szkoły związane z dokonywaniem okresowych przeglądów stanu technicznego i sanitarnego obiektów szkolnych, w tym sprawdzenia stanu terenu wokół szkoły, zewnętrznego stanu budynków i niektórych pomieszczeń, dróg ewakuacyjnych i oznaczeń umieszczanych na nieruchomości.

Komisja postanowiła zwrcić się do Polski z żądaniem przestrzegania przepisw UE z zakresu ochrony środowiska dotyczących zapobiegania powodziom. Polska nie powiadomiła Komisji o wdrożeniu tych przepisw, podczas gdy miały one wejść w życie w listopadzie 2009 r. Polska ma teraz dwa miesiące na poinformowanie Komisji o środkach podjętych w odpowiedzi na jej pismo, noszące nazwę uzasadnionej opinii, zgodnie z procedurami UE w ramach postępowania w sprawie uchybienia zobowiązaniom państwa członkowskiego. Jeżeli Polska nie udzieli zadowalających wyjaśnień Komisja może skierować sprawę do Trybunału Sprawiedliwości.

Na warszawskim parkiecie jest jedna firma świadcząca usługi prawne. W czerwcu zakończyła się druga emisja akcji Grupy Prawno-Finansowej Causa SA. Było to na NewConnect, czyli tzw. alternatywnym parkiecie GPW.

Trust może być doskonałą formą dywersyfikacji inwestowania, i stanowiącą, o ile transfer środkw przeprowadzony zostanie zgodnie z przepisami prawa polskiego i cypryjskiego, rodzaj bezpiecznej przystani dla aktyww zagrożonych utratą. Według większości prawnikw koncepcja trustu w rozumieniu anglosaskim nie jest możliwa do stosowania wprost, bezpośrednio w systemie prawa kontynentalnego. W Polsce brak legalnej definicji trustu, ale istnieją instytucje o charakterze powierniczym. Nie są to trusty w rozumieniu prawa anglosaskiego, pozwalają jednak na zarządzanie majątkiem. Należą do nich fundusze inwestycyjne zamknięte, umowy o zarządzanie portfelem na podstawie polskiej ustawy o funduszach inwestycyjnych.

Automatyczne odwoływanie z urzędu notariusza, który ukończył 70 lat jest przejawem sprzecznej z prawem dyskryminacji. Tak uważa rzecznik praw obywatelskich i domaga się od ministra sprawiedliwości podjęcia działań dla wyeliminowania tej praktyki.

Na wokandzie w Trybunale Konstytucyjnym zawisła sprawa z wniosku Rzecznika Praw Obywatelskich, dotycząca powszechnego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. TK rozpozna ją pełnym składzie, by orzec w sprawie zgodności art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z art. 32 i art. 33 Konstytucji. Zaskarżony przepis stanowi, że, z zastrzeżeniem wyjątków, ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego, wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn. - Zdaniem RPO, utrzymanie w nowym systemie emerytalnym zróżnicowanego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn skutkuje dyskryminacyjnym traktowaniem kobiet w zabezpieczeniu społecznym - mówi Piotr Michał Kosmęda z kancelarii LEXdirekt Widziewicz Szepietowski Kancelaria Radców Prawnych sp. p.

W dzisiejszych czasach elastyczne formy zatrudnienia są coraz częściej wykorzystywane przez pracodawcw. Głwnym powodem ich wzrastającej popularności są ciągłe zmiany warunkw ekonomicznych i gospodarczych. Poszukiwanie nowych rozwiązań w dziedzinie zatrudnienia spowodowane jest przede wszystkim trudnością ze znalezieniem kandydata z odpowiednimi kwalifikacjami. Do tego dochodzą jeszcze koszty związane z zatrudnieniem i rekrutacją. Pracodawcom zależy, by pracownicy czuli się w pracy dobrze, a przez to dawali z siebie jak najwięcej i okazywali przywiązanie do miejsca pracy. Wszystkie te czynniki powodują, że zarwno pracodawcy jak i sami pracownicy gotowi są na zmiany. Job sharing jest idealnym rozwiązaniem zarwno dla matek, osb uczących się czy mających przejściowe problemy rodzinne jak i tych, ktrzy zbliżają się do końca kariery. Daje im bowiem szanse na pogodzenia życia osobistego z zawodowym dzięki możliwości pracy na niepełny etat.