Zdrowie - najnowsze
Czy w związku ze zmianami w Kodeksie pracy możliwe jest ponowne zatrudnienie dotychczasowego pracownika (pracującego ponad 20 lat na podstawie umowy na czas nieokreślony) na umowę na czas określony, który rozwiąże stosunek pracy, ze względu na przejście na emeryturę?
Artykuł 251 § 1 Kodeksu pracy wprowadza limit zarówno okresu jak i ilości możliwych do zawarcia umów okresowych, odpowiednio 33 miesiące i 3 umowy. Przekroczenie tych ograniczeń powoduje, że umowa nabiera charakteru umowy na czas nieokreślony. Jednocześnie art. 14 ust. 4 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw określa, że do okresu zatrudnienia wlicza się okres przypadający od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.
Czy można wykorzystać dane medyczne pozbawione nazwisk i danych umożliwiających identyfikację pacjenta do celów naukowych pomimo sprzeciwu pacjenta?
Czy szpital może udostępnić dokumentację medyczną zmarłego pacjenta zakładowi ubezpieczeń, jeśli zgodę na jej udostępnienie wyraziła żona zmarłego?
Zwracam się z pytaniem dotyczącym zgody pacjenta na udostępnienie przez szpital jego dokumentacji medycznej zakładowi ubezpieczeń, w związku z toczącym się postępowaniem likwidacyjnym z obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej podmiotu wykonującego działalność leczniczą. Postępowanie likwidacyjne dotyczy roszczenia o zadośćuczynienie w związku ze śmiercią pacjenta (zarzut błędu medycznego). Ubezpieczyciel przedstawił oświadczenie upoważniające szpital do przekazania mu dokumentacji medycznej pacjenta podpisane przez żonę zmarłego (występującą z roszczeniem).
Czy w szpitalu powinien być powołany ABI?
Co należy zrobić z kartą informacyjną z leczenia szpitalnego, której pacjent nie odebrał przy wypisie?
Czy dla osoby starszej, która nie jest w stanie dojść ani dojechać prywatnym środkiem transportu na badania (dysfunkcja narządu ruchu oraz przewlekłe choroby współistniejące) należy się transport karetką do poradni?
Na jaki okres czasu należy zawrzeć kolejną umowę o pracę na czas określony, jeśli pracownik był zatrudniony w okresach 27.10.2008 - 30.06.2014, 15.07.2014 - 15.08.2015, 18.01.2016 - 19.07.2016?
Pracownik był zatrudniony w następujących okresach 27 października 2008 - 30 czerwca 2014, 15 lipca 2014 - 15 sierpnia 2015, 18 stycznia 2016 - 19 lipca 2016.
Czy pracownik na podstawie art. 188 Kodeksu pracy może wykorzystać zwolnienie od pracy do opieki nad dzieckiem w niepełnych godzinach?
Jesteśmy SP ZOZ-em. Norma dobowa fizjoterapeutów wynosi 7 godzin i 35 minut. Fizjoterapeutka zwróciła się z prośbą o wykorzystanie zwolnienia od pracy do opieki nad dzieckiem w godzinach. Wstępnie wskazała 4 dni tj. 16, 19, 23 i 30 maja 2016 w godzinach 13.55-15.35 (po 1 godzinę i 40 minut). Harmonogram pracy ma zaplanowany od 8.00-15.35. Natomiast pozostałe godziny tj. 8 godzin i 30 minut wykorzysta w terminie późniejszym także w różne dni po kilka godzin.
Czy dopuszczalne jest udostępnianie dokumentacji medycznej w wersji papierowej poprzez zrobienie jej skanu?
Czy pracodawca ma obowiązek sporządzenia aneksów do umów o pracę pracownikom/pielęgniarkom i położnym w związku ze wzrostem wynagrodzeń wypłacanym w formie comiesięcznego dodatku na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy Ministrem Zdrowia, ZZPiP oraz NRPiP?
Czy szpital może wydawać egzemplarze książeczek zdrowia dziecka otrzymanych bezpłatnie od firm z reklamami sponsorów do czasu wejścia w życie nowego rozporządzenia w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania?
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 9 listopada 2015 r. w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania wprowadza wzór książeczki zdrowia dziecka.
Śląski NFZ przestrzega przed zażywaniem nadmiernej ilości leków
82 tys. 600 mieszkańców woj. śląskiego zażywało w styczniu tego roku jednocześnie 5 różnych leków refundowanych, prawdopodobieństwo niekorzystnej reakcji między nimi wynosi aż 50 procent. Rekordzista zażywał w ciągu miesiąca aż 41 leków.
Rośnie liczba osób z niedosłuchem, także wśród dzieci
Z roku na rok wzrasta liczba osób z niedosłuchem, w tym także wśród dzieci i młodzieży alarmują protetycy słuchu. Jak mówią, problem ten dotyka obecnie około 40 procent polskiego społeczeństwa.
Czy w przypadku odwołania wizyty lekarza z powodu jego urlopu, dopuszczalna jest praktyka informowania pacjentów, iż to oni sami powinni uzgodnić nowy termin wizyty z lekarzem?
Jesteśmy SP ZOZ. Mamy kilka poradni. W okresie wakacji lekarz jednej z poradni miał urlop. Rejestratorki telefonicznie powiadomiły pacjentów o odwołaniu wizyty jednocześnie podając informacje, że nowy termin wizyty należy uzgadniać osobiście z lekarzem.
Czy NZOZ może udostępnić kuratorowi sądowemu informacje o pacjencie?
Do naszego NZOZ-u zgłosiła się kurator sądowa z prośbą o udostępnienie informacji o osobie (czy jest pacjentką, czy zgłasza się na wizyty). Kurator powołała się na oświadczenie pacjentki o upoważnieniu jej do wglądu do dokumentacji. W oświadczeniu złożonym przez pacjentkę kurator jest upoważniona do uzyskiwania dokumentacji medycznej tylko w przypadku śmierci pacjentki. Pacjentka nie upoważniła nikogo do otrzymywania informacji o stanie jej zdrowia i udzielonych jej świadczeniach zdrowotnych. Na tej podstawie kurator udzielono odpowiedzi, że nie możemy potwierdzić ani zaprzeczyć, że osoba, o którą pyta, jest naszą pacjentką. Zgodnie z zapowiedzią kurator, otrzymaliśmy pismo z zespołu kuratorskiej służby sądowej sądu rejonowego. W piśmie podane są sygnatury akt, nie ma podstawy prawnej, zawarta jest prośba o udzielenie informacji, czy pacjentka podjęła terapię, czy stawiała się na spotkania zgodnie z wyznaczonymi terminami i w jakich terminach odbywały się spotkania. Chodzi o podanie dokładnych dat. Pismo podpisane jest przez kurator sądową.
Czy w szpitalnym oddziale ratunkowym dopuszczalne jest zakładanie minimalnej dokumentacji medycznej bez nadawania nr księgi głównej i księgi oddziałowej?
Posiadamy w swych strukturach szpitalny oddział ratunkowy (SOR). Rozgraniczamy dwie grupy pacjentów. Jedni mają zakładaną całą dokumentację medyczną zgodnie z rozrządzeniem Ministra Zdrowia w sprawie rodzajów i zakresu dokumentacji medycznej oraz nadawany jest nr księgi głównej i księgi oddziałowej. Druga grupa pacjentów to tzw. pacjenci chirurgiczni, dla których jest zakładana minimalna dokumentacja i nie nadawany jest numer księgi głównej i księgi oddziałowej. Są to pacjenci których zaopatruje się w 10-15 minut - np. szycie rany.

