Jakich danych w kwestionariuszu osobowym będzie mógł zażądać od pracownika pracodawca po wejściu w życie RODO, czyli po 25 maja 2018 roku?
Samorządy będą musiały wykonać kilkadziesiąt czynności związanych z wdrożeniem RODO i nie wyobrażają sobie ogromu prac mówi dr Marlena Sakowska-Baryła, radca prawny.
RODO, czyli nowe unijne rozporządzenie dotyczące ochrony danych osobowych, zacznie obowiązywać za nieco ponad 100 dni. Tymczasem wielu lekarzy wciąż nie ma świadomości, że ich także dotyczą nowe...
Kodeks dla ochrony zdrowia ma doprecyzować regulacje zawarte w unijnym rozporządzeniu o ochronie danych osobowych RODO oraz ułatwić administratorom danych osobowych ich interpretację- wyjaśnia...
25 maja 2018 r. wejdzie w życie RODO, czyli rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych...
Nadchodząca rewolucja w przepisach o ochronie danych osobowych to gorący temat. Z jednej strony mamy unijne rozporządzenie, które od maja 2018 r. będzie obowiązywać bezpośrednio, z drugiej –...
Unijne rozporządzenie, które będzie obowiązywać od 25 maja 2018 roku, określa szereg warunków, które będą musiały spełnić placówki medyczne, aby zgodnie z prawem przetwarzać dane osobowe.
W połowie 2018 roku zacznie obowiązywać Ogólne rozporządzenie oochronie danych osobowych (GDPR). Unijne prawo wprowadza narzędzia, które mają zwiększyć kontrolę osób fizycznych nad ich danymi...
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO), które obowiązuje wszystkich polskich przedsiębiorców przetwarzających dane osobowe, będzie w pełni stosowane od 25 maja 2018 r. Jest ono ogromnym...
Każdy sposób zapewnienia danym bezpieczeństwa będzie do przyjęcia, ale gdy coś pójdzie nie tak, pobłażania nie będzie. Niedopatrzenie może kosztować nawet 20 mln EUR.