Bezrobocie w 2009 r. może wzrosnąć o 2 pkt proc.

HR

W pesymistycznym wariancie bezrobocie w 2009 roku może wzrosnąć o 2 pkt proc., czyli w liczbach bezwzględnych o 200-300 tys. osb - poinformowała Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak....

09.01.2009

Mentalność pracowników współczesnych firm

Ubezpieczenia społeczne HR

W artykule przedstawiona jest dokonana przez amerykańskiego socjologa Richarda Sennetta analiza zmian, jakie zaszły we wspłczesnych relacjach pracy, ktre w istotny sposb zmieniły mentalność...

31.12.2008

Prezydencie weto w sprawie pomostówek odrzucone przez Sejm

Ubezpieczenia społeczne HR

Posłowie odrzucili w piątek prezydenckie weto do ustawy o emeryturach pomostowych, tym samym Sejm ponownie uchwalił ustawę w wersji, ktrą przygotował parlament. Wejdzie ona w życie 1 stycznia 2009 r.

22.12.2008

Zasady zawieszania układu zbiorowego pracy

HR

Porozumienie o zawieszeniu układu zbiorowego pracy zawiera się ze względu na sytuację finansową pracodawcy. Zawarcie porozumienia umożliwia pracodawcy przejściowe niestosowanie postanowień układu...

17.12.2008

Bezrobocie wzrosło w listopadzie br.

Ubezpieczenia społeczne HR

Stopa bezrobocia rejestrowanego w listopadzie br. wyniosła 9 proc. i w porwnaniu do poprzedniego miesiąca wzrosła o 0,2 punktu procentowego. Wzrost stopy bezrobocia (od 0,1 do 0,5 punktu) odnotowano...

11.12.2008

Tajemnica pracodawcy

HR

W przedsiębiorstwach, a także w organizacjach innego typu (urzędach, instytucjach itp.) większość zatrudnionych pracownikw, wykonując swoje codzienne obowiązki, styka się z ważnymi informacjami...

10.12.2008

Koszty świadczeń pozapłacowych

HR

Pracodawcy oprcz wynagrodzenia ze stosunku pracy dokonują rwnież innych świadczeń na rzecz swoich pracownikw. Przychodem pracownikw jest wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy oraz wartość innych...

03.12.2008

System motywacyjny kluczem do sukcesu*

HR

() Firma Nucor Steel od 30 lat jest najbardziej innowacyjnym producentem stali na świecie. Firma będąca ucieleśnieniem epoki industrialnej, paradoksalnie jest dużo bardziej interesującym przypadkiem...

26.11.2008

Rozmowa kwalifikacyjna. Wskazówki dla działów HR

HR

Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z podstawowych sposobw selekcji pracownikw. Powstało już wiele na temat metod rekrutacji i selekcji pracownikw. Także rozmowa kwalifikacyjna, a zwłaszcza jej...

20.11.2008

Świadectwo pracy w praktyce

HR

Świadectwo pracy jest bardzo ważnym dokumentem, stanowi bowiem źródło informacji o pracowniku dla kolejnego pracodawcy, m.in. o posiadanym stażu pracy, rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych przez...

12.11.2008