Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinansowanie kosztów kształcenia z Funduszu Pracy. W tym roku na ten cel przeznaczone zostało prawie 470 mln zł. Od marca do maja br. zawarte zostały umowy określające wysokość i tryb przekazywania środków na rok 2025 pomiędzy MRPiPS a wojewodami bądź wojewódzkimi kuratorami oświaty.

W związku z zapowiedzianym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomieniem pilotażowego programu skrócenia tygodnia pracy, Agnieszka Majewska, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, zwróciła się do minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk o udzielenie wyjaśnień dotyczących programu. Zaapelowała też o gruntowne konsultacje.

Płaca minimalna w przyszłym roku ma wzrosnąć o 7,6 proc., do kwoty 5020 zł - proponuje resort rodziny, pracy i polityki społecznej. Tak wysoka podwyżka wynagrodzenia minimalnego uderzy w konkurencyjność polskiej gospodarki w czasach globalnej niepewności - uważa Konfederacja Lewiatan.

Samorządowe Centra Usług Wspólnych (CUW) stają przed nowymi wyzwaniami. Coraz więcej z nich rozszerza zakres usług o zadania związane z cyberbezpieczeństwem. W obliczu rosnącej liczby zagrożeń, CUW muszą nie tylko wdrażać nowoczesne technologie, wykorzystywać potencjał sztucznej inteligencji w automatyzacji procesów, ale również radzić sobie z niedoborem specjalistów oraz koniecznością standaryzacji procedur.

Przedsiębiorcy, którzy wystąpili o wakacje składkowe i je otrzymali, mogą spodziewać się, że ZUS zweryfikuje ich uprawnienia do ulg w opłacaniu składek, i to za kilka lat wstecz. Urzędnicy będą sprawdzać np. jak długo korzystali z preferencyjnego ZUS i czy w terminie zgłosili się do Małego ZUS Plus - ostrzegają doradcy podatkowi. Przedsiębiorcy mogą nie uniknąć korekty rozliczeń z ZUS, a kwota przyznanych wakacji składkowych może być niższa niż zakładali.

Jeśli miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika znajduje się w innej miejscowości niż zakład pracy, to niezależnie od faktycznego miejsca wykonywania pracy zdalnej, pracownikowi przysługują podwyższone koszty uzyskania przychodów. Wyjątek stanowią sytuacje, gdy otrzymuje on dodatek za rozłąkę lub zwrot kosztów dojazdu niezaliczony do przychodów podlegających opodatkowaniu.

Nie będzie korekty, ale nowa ustawa regulująca wykonywanie zawodu psychologa. Powołany ma zostać w końcu niezależny samorząd zawodowy i powstać określony zamknięty katalog usług psychologicznych. Samorząd będzie mógł karać dyscyplinarnie, w tym pozbawiać prawa wykonywania zawodu. Za udzielanie świadczeń psychologicznych przez osobę nieposiadającą prawa wykonywania zawodu psychologa będzie groziła odpowiedzialność karna - obecnie przepis ten jest martwy.

Pracownicy w Polsce coraz częściej definiują dobrą pracę nie przez wysokość pensji, lecz przez jakość codziennego doświadczenia zawodowego. 55 proc. z nich wolałoby mniej stresującą pracę niż wyższe wynagrodzenie. Ponadto w kraju, gdzie 71 proc. zatrudnionych pracuje stacjonarnie, to właśnie elastyczność czasu pracy, a nie lokalizacji, staje się jednym z elementów, które mogą okazać się istotniejsze niż płaca.

Wiele osób przebywających na zwolnieniu lekarskim zastanawia się, czy może wziąć udział w wyborach prezydenckich. I czy mogą to zrobić, jeśli lekarz zalecił im pozostanie w łóżku. W tym jednak przypadku, jak radzą prawnicy, możliwość pójścia na wybory chory powinien skonsultować z lekarzem. Jeśli wyjście z domu miałoby drastycznie pogorszyć jego stan, to taka osoba powinna wystąpić o możliwość głosowania korespondencyjnego.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach uznał, że wójt gminy nie może unieważnić trwającego konkursu na wolne stanowisko urzędnicze, bo nie ma ku temu ustawowej podstawy. Obowiązujący w urzędzie regulamin naboru jako akt niższego rzędu nie może wprowadzać regulacji nieznanych ustawie o pracownikach samorządowych.

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w kwietniu 2025 roku 5,2 proc., wobec 5,3 proc. w marcu i 5,4 proc. w styczniu i w lutym br. - podał w poniedziałek GUS. Główny ekonomista Konfederacji Lewiatan zauważa, że liczba ofert pracy w kwietniu jest najniższa w tym roku i o ponad 10 tys. niższa niż liczba zgłoszonych ofert pracy przed rokiem.

W I kwartale 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 116,8 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. W efekcie wydanych zostało 7,8 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków osiągnęła w tym okresie 11 498,9 tys. zł. Łącznie kwota obniżonych i cofniętych świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wyniosła 77 mln 463 tys. zł.

Przepisy wchodzącej w życie 1 czerwca 2025 r. ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia nie zmieniają zasad wliczania do pracowniczego, ogólnego stażu pracy, okresów pobierania świadczeń z Funduszu Pracy przez osoby bezrobotne. Zasady zaliczania wywołują jednak pewne wątpliwości u pracodawców, szczególnie odnośnie ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego.

Gdy kończy się ważność orzeczenia o niepełnosprawności, a co za tym idzie - świadczenie wspierające przestanie być wypłacane przez ZUS, trzeba złożyć nowe wnioski: o orzeczenie, ale i o wydanie nowej decyzji o poziomie potrzeby wsparcia. Koniecznie trzeba to zrobić w okresie, kiedy stare dokumenty są jeszcze ważne. Należy także poinformować o tym ZUS, który przedłuży wtedy wypłatę świadczenia wspierającego maksymalnie o pół roku.

Pracodawca, zleceniodawca lub inny płatnik składek jest obowiązany przekazać do ZUS za osobę zatrudnianą pobierającą świadczenie przedemerytalne informację o zarobkach za okres od początku marca 2024 r. do końca lutego 2025 r. Przepisy nie określają sformalizowanego druku takiej informacji. Taki sam obowiązek informacyjny ma osoba pobierająca świadczenie – należy przyjąć, że może być on spełniony jedynie przez nią na podstawie zaświadczenia o zarobkach wystawionego przez podmiot zatrudniający.

Stały Komitet Rady Ministrów przyjął 22 maja 2025 roku projekt ustawy, który zakłada, że okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczały się do stażu pracy - poinformowało w czwartek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, będące jego autorem. Obecnie do stażu pracy liczą się tylko lata przepracowane na etacie. Nowe przepisy mają wejść w życie od przyszłego roku.

Posłowie przyjęli w środę zmiany w Regulaminie Sejmu, które przewidują surowsze kary finansowe za nieusprawiedliwioną nieobecność na posiedzeniach. Za czwarty i każdy kolejny dzień nieobecności dieta i uposażenie mogą zostać obniżone o jedną piątą. Zwiększona została sankcja w związku z nieusprawiedliwioną nieobecnością na posiedzeniu Sejmu, jeżeli ta w danym miesiącu przekroczyła 3 dni.

Polska 2050-TD złoży w Sejmie projekt w sprawie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców - w kształcie zbliżonym do przepisów zawetowanych przez prezydenta, ze skorygowaną składką dla ryczałtowców – zapowiedział w czwartek poseł Ryszard Petru. Chce też zliberalizować przepisy dotyczące zakazu handlu w niedzielę, tak by o zakazie handlu w niedzielę decydowały samorządy.

Po marcowej waloryzacji emerytury i renty w ustawowej najniższej wysokości otrzymuje 399,2 tys. osób. W porównaniu z marcem 2024 r. liczba osób pobierających takie świadczenia była niższa o 4,2 proc. Największy odsetek osób - 10,5 proc. - pobiera emeryturę w przedziale wysokości od 2 800,01 zł do 3 200,00 zł – podał ZUS. Według danych Zakładu, systematycznie rośnie liczba osób pobierających emeryturę w wysokości niższej niż najniższa ustawowa wysokość emerytury. W marcu 2024 r. było ich 403,8 tys., podczas gdy w marcu 2025 r. już 437,9 tys.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Fundacja Share the Care zaprezentowały raport „Mama i tata w domu i w pracy”, który analizuje m.in. zmiany, jakie zaszły w ciągu dwóch lat od wdrożenia dyrektywy work-life balance. Kluczowe wnioski? Równość rodzicielska to fundament równości zawodowej i społecznej, ale przed nami jeszcze dużo pracy w obszarze edukacji - zarówno rodziców, jak i pracodawców.