Newsletter
 
 
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. Aktualności
Przedsiębiorca-krwiodawca w gorszej sytuacji od pracownika honorowo oddającego krew?

Przedsiębiorca-krwiodawca w gorszej sytuacji od pracownika honorowo oddającego krew?

Prawo pracy Finansowanie zdrowia Poprawmy prawo

Państwo powinno ponosić ciężar wynagrodzenia pracowników za ich dni wolne od pracy z tytułu oddania przez nich krwi – uważa Czytelniczka, która przepisy w tym zakresie zgłosiła do naszej akcji Poprawmy prawo jako przejaw dyskryminacji przedsiębiorców i nierówności wobec prawa. Według niej problematyczny jest także brak ekwiwalentu dla przedsiębiorców-krwiodawców. Prawnicy mają jednak wątpliwości co do słuszności akurat tego postulatu.

16.01.2025
Prognoza Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Sytuacja stabilna, ale z tendencją deficytową

Prognoza Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Sytuacja stabilna, ale z tendencją deficytową

Finanse publiczne Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

W latach 2025–2029 Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS) pozostaje stabilny, ale wykazuje tendencje deficytowe. To zaś oznacza konieczność dalszego zasilania go m.in. dotacją z budżetu państwa – wynika z najnowszej prognozy ZUS. Powód? Zmiany w strukturze osób pracujących i tych, którzy zakończyli aktywność zawodową w związku z przejściem na emeryturę lub pobieraniem innych świadczeń.

15.01.2025
Rewizja KPO. Polska proponuje alternatywną reformę form zatrudnienia na rynku pracy

Rewizja KPO. Polska proponuje alternatywną reformę form zatrudnienia na rynku pracy

Prawo cywilne Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Rynek pracy

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej przygotowuje projekt uchwały Rady Ministrów w sprawie zmian Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności w kwestii ograniczenia segmentacji rynku pracy i usunięcia przeszkód dla trwałych form zatrudnienia. Polska proponuje alternatywną reformę w związku z tym, że obecna struktura różnych form zatrudnienia nie powoduje silnego zróżnicowania pracowników pod względem zabezpieczenia emerytalnego. Zdecydowana większość osób wykonujących umowy cywilnoprawne jest bowiem jednocześnie ubezpieczona na podstawie innych umów.

15.01.2025
Warsztaty o włączających praktykach rekrutacyjnych

Warsztaty o włączających praktykach rekrutacyjnych

Prawo pracy Niepelnosprawność Rynek pracy

Włączających praktyk rekrutacyjnych w kontekście zatrudniania osób z niepełnosprawnościami będzie dotyczyło pierwsze z cyklu spotkań organizowanych przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. To okazja, by zapoznać się z dobrymi praktykami w tym zakresie sygnatariuszy Karty Różnorodności. Spotkania będą dostępne szerzej, odbywać się bowiem będą w formule hybrydowej. Pierwsze już 29 stycznia.

15.01.2025
Składka rentowa pobierana od emeryta jest niekonstytucyjna

Składka rentowa pobierana od emeryta jest niekonstytucyjna

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Poprawmy prawo

Na pobieranie składki rentowej od emerytów uwagę zwróciła Czytelniczka, która ten problem prawny zgłosiła do naszej akcji Poprawmy prawo. Jej zdaniem przepisy nakazujące opłacanie składek, a niegwarantujące świadczeń, naruszają art. 2 Konstytucji, co potwierdzają prawnicy. Jak twierdzą, problem można załatwić, dopisując wartość składki rentowej emeryta do konta emerytalnego. Finał akcji wkrótce; niebawem ogłosimy zwycięzców i opublikujemy raport.

15.01.2025
MRPiPS chce zapewnić równowagę strony pracowników i pracodawców w RDS

MRPiPS chce zapewnić równowagę strony pracowników i pracodawców w RDS

Prawo pracy

Do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów wpisany został projekt zmian w ustawie o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego. MRPiPS nie zamierza wprowadzać zmian w przepisach dotyczących reprezentatywności organizacji związkowych. Istotne zmiany mają zostać wprowadzone w zakresie reprezentatywności organizacji pracodawców.

14.01.2025
Lewiatan: Zmiany w ustawie o RDS dają szanse na ożywienie dialogu społecznego

Lewiatan: Zmiany w ustawie o RDS dają szanse na ożywienie dialogu społecznego

Prawo pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce, żeby do Rady Dialogu Społecznego wchodziły tylko po trzy najliczniejsze reprezentatywne organizacje związkowe i pracodawców. Przy ustalaniu reprezentatywności pracodawców działających na podstawie ustawy o organizacjach pracodawców dodane ma być nowe kryterium. Będzie też zakaz podwójnego członkostwa pracodawców w organizacjach pracodawców dla celów liczenia reprezentatywności.

14.01.2025
Nabór do służb specjalnych. Kolejna interwencja RPO

Nabór do służb specjalnych. Kolejna interwencja RPO

Administracja publiczna Prawo pracy Wojsko

Kandydaci do służb specjalnych skarżą się na przerywanie postępowań rekrutacyjnych bez podawania przyczyn oraz na odmowy przyjęcia do służb na podstawie pozaprawnych kryteriów. Rzecznik praw obywatelskich po raz kolejny zwraca uwagę na problem naboru do służb specjalnych. Tym razem w wystąpieniu do koordynatora Służb Specjalnych.

14.01.2025
Informacja publiczna - czy po 24 latach trzeba zmienić przepisy

Informacja publiczna - czy po 24 latach trzeba zmienić przepisy

Samorząd terytorialny Prawo cywilne Administracja publiczna Prawo pracy

Uzyskanie dostępu do informacji publicznej to dla obywatela często droga przez mękę. Podmioty zobowiązane do jej udzielenia opóźniają moment przekazania informacji - np. twierdzą, że nie jest publiczna albo - jak spółki należące do Skarbu Państwa - że stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa. W efekcie są sprawy, które trwają po 9 lat, a wyroki sądowe niewiele zmieniają. Sprawa o dostęp do kalendarza Julii Przyłębskiej została wygrana dopiero przed Europejskim Trybunałem Praw Człowieka. Zdaniem prawników konieczna jest nowelizacja ustawy.

14.01.2025
Definicja mobbingu będzie zmieniona. Rząd ma przyjąć projekt w III kwartale br.

Definicja mobbingu będzie zmieniona. Rząd ma przyjąć projekt w III kwartale br.

Prawo pracy

Ujednolicenie zdefiniowanych form molestowania (prostego) i jego formy kwalifikowanej (molestowania seksualnego), na wzór obecnie obowiązujących przepisów względem molestowania seksualnego, jako działań występujących fizycznie, werbalnie i pozawerbalnie, a także zaadresowanie tej samej zasady do mobbingu to jedna ze zmian, jaką chce wprowadzić MRPiPS, modyfikując przepis o mobbingu.

13.01.2025
W weekend ZUS wysłał 23 tys. decyzji odmawiających przyznania wakacji składkowych

W weekend ZUS wysłał 23 tys. decyzji odmawiających przyznania wakacji składkowych

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Po rozesłaniu ponad 1,4 mln informacji przyznających zwolnienie z opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne ZUS rozpatruje kolejne wnioski o wakacje składkowe. W weekend wysyłał decyzje odmawiające zwolnienia w całości lub w części – poinformował ZUS w poniedziałek. Zakład uspokaja, że niektóre odmowy częściowego zwolnienia z opłacenia składek mogą mieć źródło w algorytmie systemu do obsługi wniosków i jako takie na pewno zostaną rozstrzygnięte na korzyść klientów.

13.01.2025
Wolna Wigilia wpłynie na współczynnik urlopowy w 2025 r.

Wolna Wigilia wpłynie na współczynnik urlopowy w 2025 r.

Prawo pracy

W 2025 roku należy przyjmować dwa współczynniki urlopowe – dla świadczeń należnych w styczniu niższy, dla ustalanych w dalszej części roku wyższy. Ma to związek z wejściem w życie 1 lutego przepisów ustanawiających Wigilię Bożego Narodzenia dniem wolnym od pracy, co siłą rzeczy w związku z przyjętą w przepisach metodą jego ustalenia wpłynie na wysokość współczynnika. Nie ma jednak podstaw, by ustalać współczynnik z uwzględnieniem wolnej Wigilii w styczniu.

13.01.2025
Kiedy zbędne kilogramy to przeszkoda w karierze

Kiedy zbędne kilogramy to przeszkoda w karierze

Prawo pracy BHP

Otyłość może utrudnić podjęcie pracy w niektórych zawodach. Zarówno zawiniona, jak i niezależna od pracownika nie jest - jako taka - równoznaczna z niepełnosprawnością, gdyż nie zawsze wiąże się z występowaniem ograniczeń. Lekarze i urzędnicy patrzą jednak na BMI przy kwalifikowaniu nas do specjalistycznego leczenia.

11.01.2025
ZUS: Świadczenie honorowe dla stulatków po nowemu i w drodze ustawy

ZUS: Świadczenie honorowe dla stulatków po nowemu i w drodze ustawy

Domowe finanse Emerytury i renty

Od 1 stycznia 2025 roku osobom, które skończą 100 lat, przysługuje świadczenie honorowe na mocy ustawy. Wcześniej było przyznawane jako tzw. świadczenie w drodze wyjątku. Wysokość świadczenia honorowego to teraz 6246,13 zł miesięcznie. Kwota ta będzie corocznie waloryzowana w marcu. Świadczenie honorowe wypłacane do 31 grudnia 2024 r. w niższej kwocie ZUS podwyższył do 6246,13 zł.

10.01.2025
Choć grasz w firmowej koszulce, to nie jesteś w pracy

Choć grasz w firmowej koszulce, to nie jesteś w pracy

Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne

Kontuzja albo śmierć podczas firmowego turnieju sportowego rzadko kiedy są uznawane przez pracodawców, ZUS bądź sądy za wypadek przy pracy. Tylko wyjątkowo udział pracownika w takiej imprezie można byłoby tak zakwalifikować i to dość twórczo interpretując wymóg, aby to wprost promowało pracodawcę.

10.01.2025
Przepisy o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej to bubel

Przepisy o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej to bubel

Administracja publiczna Prawo pracy HR RODO Poprawmy prawo

Przepis kodeksu pracy nakazujący pracodawcom przechowywanie dokumentacji pracowniczej przez cały okres zatrudnienia pracownika i 10 lat po ustaniu zatrudnienia jest sprzeczny z unijnym rozporządzeniem RODO i niezasadny, jeśli weźmie się pod uwagę regulację k.p. mówiącą o 3-letnim terminie przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Prawnicy zgadzają się, że wymaga on pilnej zmiany.

09.01.2025
Kto musi złożyć wniosek o dodatek dopełniający do renty socjalnej

Kto musi złożyć wniosek o dodatek dopełniający do renty socjalnej

Samorząd terytorialny Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Niepelnosprawność

Od 1 stycznia można już składać wniosek o dodatek dopełniający do renty socjalnej, choć pierwsze wypłaty będą dopiero w maju. Wniosek muszą złożyć osoby, które na dzień 1 stycznia nie mają orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji a mają prawo do renty socjalnej i są całkowicie niezdolne do pracy. Dodatek dopełniający wynosi 2520 zł.

08.01.2025
Wakacje składkowe: 1,2 mln przedsiębiorców dostało ulgę za grudzień, a prawie 200 tys. za styczeń

Wakacje składkowe: 1,2 mln przedsiębiorców dostało ulgę za grudzień, a prawie 200 tys. za styczeń

Administracja publiczna Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Ponad 1,6 mln przedsiębiorców złożyło wnioski o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek w ramach wakacji składkowych za wskazany miesiąc. Jak dotąd przyznano ponad 1,4 mln ulg, z czego 1,2 mln przedsiębiorców skorzysta z wakacji składkowych za grudzień 2024 r., a prawie 200 tys. – za styczeń 2025 roku – podał w środę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Informacje o tym dostępne są na profilach płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

08.01.2025
GUS podał dane o medianie wynagrodzeń

GUS podał dane o medianie wynagrodzeń

Prawo pracy Finanse Rynek pracy

W lipcu 2024 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była niższa o 19 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto – podał w środę GUS. Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto wyniosła 6641 zł, podczas gdy przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto - 8195,07 zł.

08.01.2025
Raport płacowy Hays Poland 2025: 86 proc. pracodawców planuje rekrutować

Raport płacowy Hays Poland 2025: 86 proc. pracodawców planuje rekrutować

Prawo pracy HR Rynek pracy

W roku 2025 firmy planują kontynuację ostrożnego, lecz otwartego na zmieniającą się sytuację rynkową, podejścia do rekrutacji – wynika z najnowszego raportu płacowego opublikowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland. Poszukiwać pracowników planuje 86 proc. pracodawców. Większość prognozuje, że ich aktywność rekrutacyjna nie ulegnie zmianie lub będzie większa niż w roku 2024.

08.01.2025