Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych lobbuje, by przetarg na realizację powszechnych usług pocztowych wygrał państwowy operator. Ich zdaniem przy rozstrzyganiu konkursu powinno się brać pod uwagę kryteria społeczne, np. zatrudnianie na umowę o pracę. Jeśli przetarg wygra prywatny operator, Poczta Polska zwolni nawet połowę pracowników - czytamy w Gazecie Wyborczej.

W Dzienniku Ustaw z dnia 9 marca 2015 r. opublikowano tekst jednolity rozporządzenia w sprawie świadectwa dopuszczenia pojazdu ADR.

W pierwszym półroczu br. 30 proc. pracodawców chce zwiększyć zatrudnienie w swoich firmach - wynika z badania przeprowadzonego przez Randstad i TNS Polska. Zatrudniać chcą przede wszystkim firmy z zachodniej Polski. Przedsiębiorcy (28 proc.) planują też podwyżki pensji.

W Internecie aż roi się od poradników mówiących o tym, jak przyszły pracownik powinien przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej. Trudniej jednak znaleźć informacje o tym, co powinien zrobić pracodawca, aby poszukiwania nowego członka zespołu zakończyły się sukcesem. Dlatego o porady dla początkujących rekruterów zapytaliśmy ekspertów.

Na wokandę Sądu Okręgowego w Białymstoku wróciła sprawa wypadku przy budowie galerii handlowej Plaza w Suwałkach, w którym w 2010 roku zginęły trzy osoby, a czwarta została poważnie ranna. Na ławie oskarżonych zasiada pięć osób.

Płatnicy składek zatrudniający pracowników, wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, mają obowiązek przekazać do ZUS dane dotyczące pracowników, za których byli zobowiązani opłacać składki na FEP. Formularz ZUS ZSWA za rok 2014 należy złożyć do 31 marca 2015 r.

Przedsiębiorcze mamy, które na kilka miesięcy przed porodem zadeklarują wyższą podstawę wymiaru skladek ZUS nie dostaną wysokiego zasiłku macierzyńskiego. Wszystko za sprawą zmian, które szykują się już w tym roku, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Jeśli po skorzystaniu z uprawnień związanych z urodzeniem dziecka, kobieta wraca na stanowisko zaliczane do pracy w szczególnych warunkach, powinna mieć zaliczone do okresu zatrudnienia w tych warunkach okresy pobierania zasiłku chorobowego oraz zasiłku macierzyńskiego związane z ciążą i macierzyństwem orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 października 2014 r., I UK 51/14, LEX 1621325.

Z najnowszego raportu firmy doradczej Grant Thornton wynika, że od początku transformacji ustrojowej polska gospodarka nigdy nie zatrudniała tylu osób, co obecnie. Na koniec 2014 roku było to 16,1 mln osób. Eksperci firmy prognozują, że do końca 2016 roku powstanie w Polsce 430 tysięcy nowych miejsc pracy, co przełoży się na 16,5 mln zatrudnionych Polaków.

Pensje kobiet pozostaną w tyle za płacami mężczyzn jeszcze przez 70 lat, jeśli utrzyma się obecne, powolne tempo zmniejszania różnic między wysokością płac - ocenia Międzynarodowa Organizacja Pracy w swoim najnowszym raporcie.

Jak czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychRzecznik Praw Obywatelskich, Irena Lipowicz, skierowała do Trybunału Konstytucyjnego wniosek o zbadanie zgodności z ustawą zasadniczą to, czy firmy mogą określać katalog informacji o charakterze poufnym, za ujawnienie których grozi grzywna.

Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił wysokość kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, które będą obowiązywały w okresie od 1 kwietnia 2015 r. do 31 marca 2016 r.