W przeddzień obchodzonego we wtorek Dnia Matki, eksperciGrupy Gumułka - Barbara Nieszporek i Aleksandra Brzezinaprzypominająsiedem najważniejszych, przewidzianych prawem pracy, uprawnień dla matek i kobiet spodziewających się dziecka.

Jeśli pracownik wykonuje swoje obowiązki służbowe poza zakładem pracy i jednocześnie wyniki swojej pracy przekazuje pracodawcy drogą elektroniczną, to takie czynności można zakwalifikować jako telepracę, tłumaczy Paulina Zawadzka-Filipczyk, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Już tylko kilka dni pozostało pracodawcom, którzy chcą ubiegać się o tytuł Kreatora miejsc pracy. Termin nadsyłania zgłaszeń do konkursu, mającego na celu wyróżnienie zakładów pracy, które w ubiegłym roku zatrudniły najwięcej pracowników, upływa 29 maja.

Czas odbywania zasadniczej służby wojskowej w latach 1971-1973 zalicza się do obliczenia wcześniejszego przejścia na emeryturę osoby, która pracowała przed i po jej odbyciu w warunkach szczególnie szkodliwych dla zdrowia. Taki wniosek płynie z Uchwały 7 sędziów Sądu Najwyższego.

W Polsce w branży budowlanej tylko nieco ponad 7 proc. pracujących to kobiety, gdy tymczasem w Norwegii to 35 proc., a Wielkiej Brytanii 20 proc. To dla nas wyzwanie na najbliższe lata, bo branża będzie potrzebowała doświadczonych inżynierów - wynika z analizy firm Skanska i Randstad.

Przy zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych ze stosunku pracy i współpracy przy prowadzeniu rodzinnej firmy, z tego ostatniego obowiązkowo trzeba zapłacić tylko składkę zdrowotną. Nie trzeba płacić składek ZUS pod warunkiem, że przychód z umowy o pracę wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie.

Jednym z podstawowych elementów zarządzania bezpieczeństwem podczas prac na wysokości są szkolenia. Jednak, aby zagwarantować bezpieczeństwo pracy i zapewnić odpowiednie środki prewencyjne, należy wybrać szkolenie odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac, ryzyka wypadku oraz specyfiki stanowiska pracy.

Kancelaria Prezydenta przesłała do konsultacji centralom związków zawodowych, organizacjom pracodawców oraz ministrowi pracy projekt ustawy przewidujący możliwość przejścia na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego przez osoby z co najmniej 40-letnim stażem składkowym.

Osoby urodzone przed 1948 r. nie zostały objęte reformą emerytalną, dlatego ich emerytury obliczane są wg tzw. starych zasad. Pod pewnymi warunkami istnieje jednak możliwość obliczenia emerytury według noreguł. Zgodnie zprzepisami ustawy emerytalnej ubezpieczony urodzony przed 1949 r., który po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego kontynuował ubezpieczenie iwystąpił oemeryturę na podstawie art. 27 po dniu 31 grudnia 2008 r., ma prawo do jej wyliczenia na podstawie art. 26, czyli według nowych zasad, jeżeli jest to dla niego korzystniejsze.