Szkolenie online Zmiany w przepisach o mobbingu - obowiązki pracodawcy od 5 listopada 2026 r. 5.11.2026 r. godz. 14:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Zaginął sprzęt z promieniotwórczym irydem

15 lipca br. Państwowa Agencja Atomistyki otrzymała zgłoszenie o kradzieży aparatu gammagraficznego (defektoskopu), służącego do prześwietlania różnego rodzaju materiałów (np. spawów).

GUS: zatrudnienie w czerwcu wzrosło o 0,9 proc.

W czerwcu 2015 r. w sektorze przedsiębiorstw zatrudnionych było 5 mln 577,8 tys. osób. W ujęciu rocznym wzrosło o 0,9 proc. - podał w czwartek Główny Urząd Statystyczny.

Bezpieczeństwo i higiena służby w CBA

Zaginął sprzęt z promieniotwórczym irydem

Inżynier na kontrakcie

Stresująca praca zwiększa ryzyko zawału

Polacy plażują na chorobowym

Zamiast chorować, Polacy plażują i remontują mieszkania. Z każdym rokiem liczba symulantów rośnie. Ww pierwszym kwartale 2015 r.lekarze orzecznicy ZUS wydali ponad62tys. decyzji wstrzymujących wypłaty zasiłków chorobowych oraz w wielu przypadkach obniżyli wypłatę świadczeń. Łączna kwota obniżonych i cofniętych zasiłków wyniosła ponad 52 mln zł.Natomiast wcałym 2014 r. kwota ta wyniosła 177 mln zł.

Umowy o pracę na czas określony na nowych zasadach

W ostatnim czasie Sejm skierował do Senatu projekt zmian w przepisach Kodeksu pracy dotyczących umów o pracę na czas określony. Nowelizacja, spodziewana była od dłuższego czasu i związana jest między innymi z wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 13 marca 2014 r. (sygn. akt C-38/13). Adam Nierzwicki radca prawnyw zespole prawa pracy wkancelarii Wierzbowski Eversheds, wyjaśnia jakie zmiany czekają nas po wejściu życie nowych przepisów.

Coraz więcej wyzwań na europejskim rynku pracy

Europejskie organizacje pracodawców i związki zawodowe osiągnęły porozumienie w sprawie Wspólnego Programu Prac na lata 2015-2017. Została także opublikowana analiza europejskiego rynku pracy.

Pracodawco, czy pamiętasz, że twój pracownik ma dzieci?

Benefity dla dzieci pracowników przekuwają się na wizerunek firmy. Nadają jej ludzką twarz i przyciągają do niej wykwalifikowanych specjalistów ceniących życie prywatne i wartości rodzinne. Dla pracodawcy troska o pracownika posiadającego dzieci powinna być tak samo ważna, jak troska o klienta - to element employer brandingu.

Nie wpadnij w pułapkę własnego CV

Jak pokazują obserwacje ekspertów agencji zatrudnienia Manpower, około 20% kandydatów przychodzących na rozmowę rekrutacyjną nie reprezentuje swoimi umiejętnościami lub doświadczeniem opisu, który zamieścili w swoim CV.Najczęściej spotykane różnice dotyczą stopnia znajomości języka angielskiego. Na kolejnym miejscu znajdują się dysproporcje między opisanymi w CV umiejętnościami obsługi danego programu, a rzeczywistymi możliwościami jego obsługi.

Lewiatan: wyzwania na europejskim rynku pracy

Składki na ubezpieczenie społeczne rolników w III kwartale 2015 r.

Komisja Trójstronna bez związków i bez uchwały ws. płacy minimalnej

Komisja Trójstronna nie podjęła w środę wspólnej uchwały o wysokości płacy minimalnej w przyszłym roku. Związkowcy nadal nie uczestniczą w pracach komisji, mimo uchwalenia ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, która ją zastąpi. Płaca ta prawdopodobnie wyniesie 1850 zł.

Kariera i dziecko

Gaśnice należy umieszczać w miejscach łatwo dostępnych i widocznych

Jednym z podstawowych elementów mających na celu zapewnienie właściwego poziomu ochrony przeciwpożarowej w zakładzie pracy jest wyposażenie w odpowiednie środki gaśnicze. Mimo iż zadanie to leży w kompetencji specjalistów ds. ochrony przeciwpożarowej, niejednokrotnie to pracownicy służby bhp w ramach przeprowadzanych audytów mogą przekazać cenne wskazówki w zakresie dostosowania zakładu do obowiązujących przepisów, w tym doboru rodzaju i ilości gaśnic.

SN: pensja pracownika pełni rolę odszkodowania

Czy pracownicze badania lekarskie wykonane za granicą mogą być honorowane w Polsce?

Wydane za granicą zaświadczenia o odbytych szkoleniach bhp oraz orzeczenia po profilaktycznych badaniach lekarskich mogą być uznawane przez polskich pracodawców pod warunkiem, że spełniają wszystkie kryteria wyznaczone dla tych dokumentów. Szkolenia bhp oraz badania lekarskie stanowiące podstawę wydania ww. dokumentów również muszą spełniać standardy wyznaczone przez polskie prawo pracy.

Wielka Brytania zmniejszy dysproporcje w zarobkach kobiet i mężczyzn

- W ciągu jednego pokolenia chcemy zlikwidować różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn - ogłosił we wtorek premier Wielkiej Brytanii David Cameron. Każda firma zatrudniająca co najmniej 250 osób będzie musiała publikować przeciętne zarobki pracowników obu płci.