Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Pracownica nie straci prawa do zasiłku opiekuńczego na dziecko, gdy mąż prowadzi gospodarstwo rolne

Zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania osobistej opieki nad chorym dzieckiem w wieku powyżej 2 lat nie przysługuje pracownicy, jeżeli jest inny członek rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku. Osoby prowadzącej gospodarstwo rolne nie uważa się za takiego członka rodziny, wyjaśniaMagdalena Kostrzewa, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Jakie wymagania musi spełniać system informowania o pożarze w budynku?

Alarmowanie o pożarze powinno się odbywać za pomocą środków akustycznych. Do tego celu służą sygnalizatory akustyczne bądź głośniki będące częścią dźwiękowego systemu ostrzegawczego (DSO), poprzez które są rozgłaszane komunikaty głosowe.
wojsko zolnierze nogi buty

Nowe rozporządzenie ws. ustalania stopnia uszczerbku na zdrowiu funkcjonariuszy Służby Więziennej

Sposób ustalania stopnia uszczerbku na zdrowiu funkcjonariuszy Służby Więziennej oraz wykaz norm oceny procentowej tego uszczerbku określa nowe rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości.
kalkulator zlotowki

Trwa spór o nową wizję płacy minimalnej

Przedsiębiorcy z Business Centre Club chcieliby ustalać płacę minimalną dla poszczególnych powiatów. Ich zdaniem posługiwanie się jedną płaca minimalną w skali kraju jest błędem, gdyż nie oddaje różnic w kosztach utrzymania w różnych regionach.Związkowcy uważają, że jest to przejaw łamania konstytucyjnej zasady równości.
kredyt zlotowki

BCC: błędnie wyliczana płaca minimalna zwiększa skalę bezrobocia

W Polsce mamy co roku ożywioną dyskusję na temat zalet i wad proponowanego przez rząd ustawowego poziomu płacy minimalnej. W 2013 r. płaca minimalna (1600 zł) stanowiła 43,8% średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej lub 41,7% średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Forsowanym od kilku lat celem związków zawodowych, jest osiągnięcie relacji płacy minimalnej (jednej dla całego kraju) do średniego krajowego wynagrodzenia na poziomie 50%. Brakuje jednak poważnej refleksji nad konsekwencjami ignorowania przez obecny system ogromnego zróżnicowania płac między regionami oraz przedsiębiorstwami dużymi i małymi.

Idą zmiany w zasiłkach macierzyńskich dla kobiet prowadzących działalność

Do prezydenckiego podpisu trafiła uchwalona nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw.Być może już od 1 października 2015 r. zaczną obowiązywać zmiany, które spowodują niższe zasiłki macierzyńskie dla kobiet z krótkim stażem ubezpieczeniowym z działalności gospodarczej, które urodzą dziecko po tej dacie.

Rodzina, która przekroczy dochód, również otrzyma zasiłek

Jakie przepisy regulują obowiązkowe przeglądy okresowe systemów wentylacji mechanicznej?

Czy potrącenie przez samochód pracownicy idącej na badania okresowe należy uznać za wypadek w drodze do pracy?

Czy asekurującym przy pracach gazoniebezpiecznych może być osoba zatrudniona na podstawie zlecenia?

Jakie obowiązki w zakresie bhp spoczywają na pracodawcy w związku ze zmianą systemu czasu pracy?

Czy droga ewakuacyjna z biura na terenie hali produkcyjnej (ZL III) może przebiegać przez inną strefę pożarową?

Rewolucja w umowach na czas określony coraz bliżej

Jak prawidłowo ustalić nadgodziny i czas przestoju?

Czy pracownik po wykonaniu zadań służbowych w zagranicznej podróży służbowej może pozostać jeszcze w miejscu docelowym podróży w celach prywatnych?

scieki

Dzień wolny za święto wypadające w sobotę można oddać wcześniej

W tym roku, podobnie jak w poprzednim, pracownicy mogą dwukrotnie odebrać dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Pierwszą okazją będzie 15 sierpnia, czyli Święto Wojska Polskiego oraz Wniebowzięcia Maryi Panny i Matki Boskiej Zielnej. Niektórzy pracodawcy dzień wolny mogą oddać pracownikowi wcześniej np. w czerwcu lub lipcu.

Czy nowe przepisy dotyczące zmiany w zasadach wyliczania zasiłku macierzyńskiego będą obowiązywać pracowników?

Lewiatan: redukcja etatów w urzędach pozwoliłaby podnieść płace w administracji

Administracja publiczna wPolsce nadmiernie się rozrosła ikosztuje zbyt wiele. Należałoby więc ograniczyć liczbę etatów wurzędach, by móc podnieść płace urzędników bez nadmiernego wzrostu kosztów proponuje Konfederacja Lewiatan. Organizacja pracodawców krytykuje też rządową propozycję przyszłorocznej podwyżki płacy minimalnej o100 zł.

Jak zarządzać delegowaniem pracowników za granicę?

Ekspatriacja w Polsce we współczesnym znaczeniu ma tak długą historię jak gospodarka wolnorynkowa. W ostatnich 10 latach obserwujemy dynamiczny wzrost liczby osób delegowanych do i z Polski. Pomimo wielu lat doświadczeń, przedsiębiorstwa działające w Polsce nadal borykają się z trudnościami w zarządzaniu oddelegowaniami. Dotyczy to spraw prawnych, podatkowych, imigracyjnych, ubezpieczeniowych lub administracyjnych.

Pracownicy banków najbardziej zestresowaną grupą zawodową