W dniach 14-16 grudnia odbyła się w Turynie konferencja podsumowująca wspólny projekt Europejskiego Sekretariatu Służb Publicznych (EPSU) i Międzynarodowej Organizacji Pracy Godna praca dla pracowników sektora publicznego.

Warunki i sposób dokonywania badań stanu trzeźwości pracownika niedopuszczonego do pracy z powodu uzasadnionego podejrzenia, że stawił się do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał alkohol w czasie pracy określa nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia.

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który wpłynął do Sejmu 17 grudnia 2015 r., zakłada usunięcie z zakresu podmiotów prowadzących pozarolniczą działalność w rozumieniu tej ustawy wspólników jednoosobowych spółek z o.o.

Była przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Dorota Gardias pokieruje Forum Związków Zawodowych. Centrala straciła szefa Tadeusza Chwałkę 11 listopada.

1 stycznia 2016 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące oskładkowania umów zleceń. Składki na ubezpieczenia społeczne będą obowiązkowe od każdej umowy, jeśli zsumowana podstawa ich wymiaru będzie niższa niż 1850 zł.

Zbliżający się okres świąteczny to nie tylko czas rodzinnych spotkań przy stole, ale także długo wyczekiwanego odpoczynku po zwykle bardzo intensywnej końcówce roku. Zdarza się jednak, że mimo świątecznej przerwy wracamy myślami o pracy, rozważamy ostatnie działania, zastanawiamy się nad kolejnymi albo przejmujemy się zawodowymi sprawami. Jak nie poddać się takim myślom i dobrze wykorzystać Święta do naładowania baterii na nowy rok?

Ruszyła kolejna edycja ogólnopolskiego Konkursu Dziennikarskiego Karbidka. Mogą w nim uczestniczyć dziennikarze prasy, radia i telewizji regionalnych oraz ogólnopolskich, a także redakcji portali internetowych, których artykuły, audycje lub programy dotyczące bezpieczeństwa w górnictwie zostały rozpowszechnione w terminie od 1 stycznia do 31 grudnia 2015 r.

Szczepionki powszechnie uznaje się za przychód pracowników, co oznacza, że ich wartość należy opodatkować i oskładkować. Od składek można jednak dość łatwo uciec, tłumaczy Paweł Ziółkowski,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Szafki przeznaczone do przechowywania odzieży pracownika - niezależnie od tego, czy będzie to odzież własna, czy robocza - powinny być przydzielane indywidualnie każdemu pracownikowi korzystającemu z szatni.