12 maja 2016 roku Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Kielcach zorganizuje w urzędzie marszałkowskim województwa świętokrzyskiego akcję profilaktyczno-edukacyjną, dzięki której będzie można zbadać stan swojego zdrowia oraz dowiedzieć się wielu ważnych informacji na temat dbania o własne ciało.

Pięć trendów będzie wnajbliższym czasie znacząco wpływać na rynek pracy podkreślają eksperci firmy ADP. Jednym znich jest elastyczność środowiska pracy. Pracownicy chcą mieć wpływ na godziny, wktórych pracują, a dzięki rozwojowi technologii telekomunikacyjnych na znaczeniu zyskuje też praca zdalna.

Aby zwiększyć różnorodność w miejscu pracy, w BBC ustanowiono nową strategię. Podczas rekrutacji na kluczowe stanowiska z CV usuwane będą dane takie jak imię i nazwisko oraz nazwa szkoły, do której uczęszczał kandydat.

Jeśli pracownica korzystająca z urlopu macierzyńskiego z własnej inicjatywy rozwiąże umowę o pracę za wypowiedzeniem, urlop ten będzie trwał do momentu ustania stosunku pracy. Za okres przypadający po ustaniu stosunku pracy pracownica zachowa prawo do zasiłku macierzyńskiego, który wypłacać będzie ZUS, wyjaśnia Paulina Zawadzka-Filipczyk,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Tryb odwoływania się od orzeczeń psychologicznych oraz kontroli wykonywania i dokumentowania badań psychologicznych osób powoływanych do czynnej służby wojskowej określa nowe rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej.

W dniu 6 maja w załączniku do obwieszczenia Ministra Środowiska z dnia 19 kwietnia 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej w dziedzinie bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej (Dz. U. poz. 629).

Urząd Dozoru Technicznego i Polska Organizacja Przemysłu i Handlu Naftowego podpisały list intencyjny dotyczący współpracy w ramach kampanii edukacyjnej, która ma na celu popularyzację wiedzy o bezpiecznej eksploatacji butli LPG.

Polska spadła w rankingu IMD World Talent (32 miejsce na 61 państw). Dobry poziom edukacji oraz niskie koszty życia to nasze najmocniejsze atuty w walce o talenty. Najgorzej wypadliśmy w obszarze szkoleń pracowników (42 miejsce), a w obszarze umiejętności rozwijania i przyciągania talentów zajęliśmy ostatnią 61 pozycję.

Rząd przygotowuje nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia. Cudzoziemcypracujący sezonowo i krótkoterminowo będą musieli pozyskiwać zezwolenia na pracę, co zwiększy formalności.

Osoby pobierające zasiłek lub świadczenie przedemerytalne rozliczają się z osiągniętych dodatkowych dochodów w rocznych okresach rozliczeniowych. Zwykle taki cykl trwa od 1 marca 2016 r. do 28 lutego 2017 r. 31 maja 2017 r. upływa termin raportowania o zarobkach, które w tym czasie osiągnęli.

W tym miesiącu tematem przewodnim numeru jest controlling personalny w praktyce. Można pokusić się o stwierdzenie, że w najbliższych latach zarządzanie personelem nie będzie istniało bez tego zagadnienia. Jak wykorzystać potęgę informacji ukierunkowanych na realizację celów? Czym ten controlling personalny jest i dlaczego jest ważny? Zapraszamy do lektury zarówno tekstów prezentujących koncepcję, jak i tekstów ekspertów HR, którzy w swoich organizacjach controlling personalny wdrożyli. Zapraszamy również do zapoznania się z tematyczną mind mapą.