Niedziela jest ostatnim dniem tzw. okna transferowego, kiedy można decydować o tym, czy całość składki emerytalnej pozostawić w ZUS, czy też część w wysokości 2,92 proc. wynagrodzenia przekazywać do OFE.

Trzy osoby zginęły, a dwie zostały ranne w wyniku wybuchu, do którego doszło podczas utylizacji starych pocisków w obwodzie sumskim na północnym wschodzie Ukrainy. Wśród zabitych jest przedstawiciel NATO podały w piątek lokalne władze.

Od 2000 r. długość życia zarówno kobiet, jak i mężczyzn wydłuża się co roku o ok. 2 miesiące. Planowane przez rząd obniżenie wieku emerytalnego może mieć negatywne konsekwencje tak dla przyszłych emerytów, jak i osób wchodzących na rynek pracy, podkreśla ekspertka Konfederacji Lewiatan.

Pracownik, który nie przepracował całego miesiąca,otrzyma wynagrodzenie za dany miesiąc zmniejszone o wynagrodzenie za nieprzepracowane godziny, tłumaczy Barbara Tomaszewska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W wypowiedziach Alicji Forysiak, która od 13 lat jest przewodniczącą organizacji międzyzakładowej w Carrefour Polska Sp. z o.o. można odnaleźć bardzo ważną cechę dobrego przywódcy zaangażowanie. Dzięki aktywności pani Alicji oraz szeregu jej współpracowników, organizacja w Carrefourze może pochwalić się znacznym wzrostem uzwiązkowienia i jeszcze większą skutecznością w negocjowaniu z pracodawcą warunków pracy i płacy.

Kary porządkowe, do których zalicza się upomnienie, naganę i karę pieniężną może nałożyć na pracownika pracodawca, a nie pracownik służby bhp. Pracownik tej służby może wnioskować do pracodawcy o zastosowanie wobec pracownika kary porządkowej.

Rozwijać siebie, by zarządzać innymi - co to oznacza w praktyce? W polskich organizacjach możemy spotkać wielu doskonale przygotowanych menedżerów, dobrze wypełniających swoje zadania, ale sporadycznie zobaczymy w nich liderów. Kim zatem jest lider?

Jak głosi przysłowie, nie szata zdobi człowieka, jednak zdecydowana większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni sie do decyzji o zatrudnieniu, będzie strój jako uzupełnienie kwalifikacji.

W powietrzu odprowadzanym z podziemnych wyrobisk na powierzchnię szybem kopalni Murcki-Staszic mogła znaleźć się tzw. bańka metanowa, czyli lokalne, wybuchowe stężenie tego gazu wskazują eksperci, wyjaśniający przyczyny środowego wybuchu w szybie. Chcą ustalić, co zainicjowało wybuch.

Sąd Najwyższy w uchwale z lutego br. uznał, że ZUS pobierał zawyżone składki zdrowotne za miesiące, w których pracownicy chorowali, donosi Rzeczpospolita.

Na rynku pracy jest duże zapotrzebowanie na stanowiska, które jeszcze przed kilkoma laty wogóle nieistniały. To zjawisko charakterystyczne szczególnie dlabranż IT imarketingu. Jest to związane zrozwojem zaawansowanych technologii inowych mediów. W rezultacie pojawiły się zawody, które wnajbliższym czasie powinny być źródłem wysokojakościowej idobrze płatnej pracy. To wymaga jednak zmian wsystemie edukacji.

Górnik, poszukiwany od środowego przedpołudnia w katowickiej kopalni Murcki-Staszic, nie żyje. Prawdopodobnie zginął w wyniku fali uderzeniowej po wybuchu metanu, do którego mogło dojść w rurociągu odprowadzającym ten gaz na powierzchnię. Uszkodzony został budynek nadszybia.

Ratownicy poszukują górnika, z którym nie ma kontaktu po środowym wybuchu metanu w katowickiej kopalni Murcki-Staszic. W chwili wypadku był on ponad 400 m pod ziemią. Przyczyną wybuchu mogło być rozszczelnienie rurociągu odprowadzającego metan.

Dopuszczalność rozwiązania umowy o pracę z powodu naruszenia obowiązku trzeźwości w miejscu pracy, ale po godzinach pracy, nie jest wykluczona. Kategoryczna ocena dopuszczalności zwolnienia w tym trybie wymaga kompleksowej oceny okoliczności, tłumaczyPaulina Zawadzka-Filipczyk,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Tylko co trzeci zatrudniony na umowie-zleceniu lub umowie odzieło dostaje etat w ciągu trzech lat od podjęcia pracy. Ci, którym się to nie udaje, rzadziej się szkolą igorzej wykorzystują swój potencjał, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy zespół powypadkowy może domagać się od Policji lub prokuratury informacji zgromadzonych w toku śledztwa w związku z wypadkiem przy pracy? Specjalistę bhp powiadomiono dopiero dzień po zaistniałym zdarzeniu, w związku z tym nie było możliwości przeprowadzenia na miejscu zdarzenia oględzin, niejasne są także okoliczności oraz przyczyny śmierci (informacje niezbędne do stworzenia protokołu powypadkowego).

Pracodawcy chętnie zatrudniają uczniów i studentów, często korzystając nie tylko z ich potencjału, ale również z naiwności. Młodym ludziom często brakuje podstawowej wiedzy z zakresu prawa pracy. W szkołach rzadko poruszane są tematy związane z zatrudnieniem. Wielu młodych ludzi nie wie, jakie prawa przysługują im w miejscu pracy.

Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę nie zależy od uprzedniego zaoferowania pracownikowi innej pracy, którą dysponuje, chyba że obowiązek taki wynika z przepisu.

Polecenie pisemne wykonania prac niebezpiecznych należy przechowywać przez okres nie krótszy niż 30 dni od daty zakończenia pracy. Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr pozwoleń. Sposób rejestrowania, wydawania, przekazywania, obiegu i przechowywania poleceń pisemnych ustala prowadzący eksploatację.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie organy (instytucje) należy zawiadomić o otwarciu zakładu produkcyjnego o zwiększonym ryzyku? Na ile czasu przed rozpoczęciem produkcji należy powiadomić poszczególne instytucje?