Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

"DGP": będą problemy ze statusem związku zawodowego

Projekt ustawy nie precyzuje, jak ustalać reprezentatywność zakładowych organizacji. A od tego zależy np. z kim trzeba negocjować regulaminy pracy i wynagradzania, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Jest praca – nie ma ludzi?

Bezrobocie spada, a w wielu branżach zaczyna brakować rąk do pracy? Tak wynikaz raportu Manpower.Takiej sytuacji nie było w krajuod ponad czterech lat. Pracodawcy nie mogą znaleźć wykwalifikowanych pracowników fizycznych, inżynierów, techników, specjalistów ds. IT oraz finansów, kierowców, a także pielęgniarek. Jak odnaleźć się na rynku pracy, podpowiada Kinga Kwiatkowska, nauczyciel akademicki, kierownik Biura Karier w PWSZ w Skierniewicach.
roboty drogowe znaki

Czy brak kwalifikacji jest wystarczającą podstawą do odmowy wykonania pracy?

Jeśli warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy.

ZUS i PAN chcą wspólnie edukować o ubezpieczeniach

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna współpracę zPolską Akademią Nauk. W ramach wspólnych działań mają szerzyć wiedzę wzakresie ubezpieczeń społecznych iprowadzić prace naukowo-badawcze. PAN dysponuje ogromnym potencjałem naukowym, ZUS zaś umożliwia badaczom dostęp do bazy danych. To dobry przykład na to, wjaki sposób możemy się wymieniać kapitałem podkreśla prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Wrześniowe wydanie Personelu Plus już w sprzedaży!

W tym miesiącu w temacie przewodnim numeru skupiamy się na działaniach firm i instytucji europejskich wspierających ludzi młodych na rynku pracy. Młodzi dla pracodawców czy pracodawcy dla młodych? Zewsząd atakują nas dwie zupełnie sprzeczne informacje dotyczące młodych na rynku pracy. Gdzie leży prawda dowiedzą się Państwo z najnowszego numeru Personelu Plus. Jak zwykle odpowiedzi udzielają osobistości rynku pracy oraz dyrektorzy personalni i eksperci. W tym numerze na Czytelników czeka również konkurs szczegóły na s. 92 miesięcznika.

RPO zajął się sprawą śmierci anestezjolożki

Rzecznik Praw Obywatelskich zaniepokojony informacjami, jakie ukazały się w mediach na temat przypadków zgonów lekarzy anestezjologów pełniących dyżury w szpitalach, podjął z urzędu sprawę śmierci lekarki w szpitalu w Białogardzie. Zwrócił się do Głównego Inspektora Pracy z prośbą o przekazanie wyników kontroli czasu pracy w tym szpitalu, a także do Prokuratury Rejonowej w Białogardzie o informację na temat rezultatów prowadzonego postępowania.

40 tys. poszkodowanych przy pracy = 10 mld zł

Produkcja przemysłowa, handel i naprawa pojazdów oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna te trzy sektory gospodarki notują najwięcej osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy. Według Rzeczpospolitej, w pierwszym półroczu br. miała tam miejsce ponad połowa nieszczęśliwych zdarzeń w polskich firmach.

Powstanie nowy kodeks pracy

10 sposobów na poprawę spotkań jeden na jeden

Korporacyjny obibok ukrywa się w tłumie

EY zbadał poziom zaufania w miejscu pracy wśród przedstawicieli różnych pokoleń

Lewiatan: zakaz handlu w niedzielę to zły pomysł

biura biurowce okno

Nowe prawo o ochronie danych osobowych wprowadza zmiany dla pracodawców i kandydatów

W kwietniu br. Parlament Europejski przyjął rozporządzenie wprowadzające największą w historii reformę prawa ochrony danych osobowych. Eksperci eRecruiter zwracają uwagę, że nowe regulacje będą mieć znaczący wpływ także na pracę rekruterów.

Dokumenty związane z zatrudnieniem pracowników trzeba przechowywać przez różny czas

Gromadzona przez pracodawcę dokumentacja osobowa i płacowa powinna być przechowywana przez 50 lat, natomiast w przypadku pozostałych dokumentów minimalny okres archiwizowania zależy od rodzaju tych dokumentów, tłumaczy Paulina Zawadzka-Filipczyk,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

5 września upływa termin zapłaty niektórych składek przez budżetówkę

5 września upływa termin zapłaty składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych opłacanych przez jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe.

Będzie nowy kodeks pracy

Powstała Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, która ma opracować projekty ustaw Kodeksu pracy i Kodeksu zbiorowego prawa pracy.

Resort pracy chce nowego kodeksu

Powstała Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, która ma opracować projekty ustaw Kodeksu pracy i Kodeksu zbiorowego prawa pracy.

Czy przepisy określają konieczną odległość regałów od rur instalacji?

Wiceminister pracy: na kodeks pracy trzeba patrzeć z perspektywy dzisiejszego rynku

Na kodeks pracy trzeba patrzeć z perspektywy realiów dzisiejszego rynku pracy, który się zmienia w Polsce - przekonuje wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Marcin Zieleniecki. W tym tygodniu powołano komisję, która opracować ma nowe prawo pracy.

Powstanie nowy kodeks pracy