Kadry i BHP - najnowsze
Rozwiązania emerytalne powinny być jasne i czytelne
Projekt zmian w systemie emerytalnym to pierwsza od wielu lat konkretna i kompleksowa propozycja. Kierunek, który został obrany, jest dobry. Ważne są szczegóły, aby na końcu system zadziałał i zwiększony został poziom partycypacji społecznej w oszczędzaniu.
Pakiet „100 zmian dla firm” w ocenie Lewiatana
Obowiązki dyrektora szkoły jako pracodawcy w zakresie bhp
Co powinno zawierać skierowanie marynarza na badania lekarskie?
Czy sterowanie świetlikami dachowymi w hali produkcyjnej musi być dostępne bezpośrednio dla każdego pracownika?
Czy lekarz ma prawo do wypoczynku w trakcie pełnienia dyżuru w szpitalu?
Czy można stosować środki chemiczne po upływie terminu ważności określonego na opakowaniu?
Tylko niektórzy pracodawcy będą mogli weryfikować kryminalną przeszłość pracowników
Ograniczenie możliwości weryfikacji przeszłości kryminalnej pracowników wyłącznie do podmiotów podlegających nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego nie pozwoli na rzeczywiste sprawdzanie wiarygodności pracowników - uważa Konfederacja Lewiatan, oceniając przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju pakiet 100 zmian dla Firm. Pracodawcy popierają regulacje dotyczące świadectw pracy, regulaminu wynagradzania i urlopu wypoczynkowego, których celem jest zmniejszenie obciążeń małych firm.
Projekt nowelizacji ustawy o pracy tymczasowej budzi wątpliwości
Trwa opiniowanie rządowej propozycji zmiany przepisów dotyczących zatrudnienia tymczasowego.Nowelizacja ma na celu podniesienie standardów pracy tymczasowej i zwiększenie bezpieczeństwa prawnego pracowników.W praktyce jednak propozycja zawiera wiele nieklarownych oraz spornych zapisów, informuje Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia.
Wideotłumaczenia dla niesłyszących dostępne w ponad 40 placówkach ZUS
Placówki publiczne, które muszą zapewnić Głuchym dostęp do tłumacza języka migowego, coraz częściej sięgają po usługę wideotłumaczenia. ZUS taką możliwość uruchomił w43 oddziałach podkreśla Iwona Marczak zCentrali ZUS.
"Puls Biznesu": Biznes chce łatwiejszych podatków
Przedsiębiorcy od lat skarżą się na te same bariery: niejasne prawo podatkowe, wysokie koszty pracy i dużą biurokrację pisze Puls Biznesu.
Łatwiejsze awanse dla górników
Zgodnie z nowymi przepisami w zakładach górniczych nie ma już podziału na dozór średniego i niższego szczebla, a sprawdzenie znacznej części kwalifikacji górniczych oddano pracodawcom. Nowe przepisy mają uprościć wiele związanych z tym procedur, przy zachowaniu rygorów bezpieczeństwa.