Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

lewiatan

Lewiatan: budżet słono zapłaci za niższy wiek emerytalny

Rząd pozytywnie ocenił prezydencki projekt obniżenia wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Zdaniem Konfederacji Lewiatan budżet może nie wytrzymać zwiększonych wydatków na emerytury, zmniejszą się wpływy do ZUS, zaleje nas fala nowych emerytów, a osoby, które wcześniej odejdą na emeryturę będą otrzymywały bardzo niskie świadczenie.

Związkowcy przeciwni podwyżkom wynagrodzeń najważniejszych osób w państwie

Zarówno NSZZ Solidarność, jak i OPZZ skrytykowali nowy projekt złożony przez grupę posłów PiS , którego celem jest podniesienie wynagrodzeń osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Projekt przewiduje także wynagrodzenie dla małżonki prezydenta.

Ekspert: obniżenie wieku emerytalnego niekorzystne dla wzrostu gospodarczego

Obniżenie wieku emerytalnego bez warunku wypracowania stażu pracy oznacza koszty rzędu 10-15 mld zł rocznie. Eksperci alarmują, że będą one narastać, bo obywatele żyją coraz dłużej, a to doprowadzi do wyższego opodatkowania przyszłych pokoleń - uważa Jakub Borowski zCrédit Agricole.

Wakacyjny wzrost zatrudnienia

Początek wakacji obfituje w wysoką liczbę zatrudnionych i nowe miejsca pracy. Główny Urząd Statystyczny ogłosił, że w czerwcu br. zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 3,1 proc. r/r. W górę poszły również płace Polacy zarabiali przeciętnie o 5,3 proc. więcej niż w tym samym okresie poprzedniego roku.

Potwierdzenie kwalifikacji zawodowych w formie znaków graficznych

Dokumenty potwierdzające kwalifikacje pracownika będą tworzone według ujednoliconych wzorów. Informacje o konkretnych umiejętnościach będą przedstawiane w postaci znaków graficznych.
wypadek zima ciezarowka

Odpowiedzialność za stan bhp może wynikać nie tylko z konkretnego przepisu

Naruszeniem prawa pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach, w rozumieniu art. 220 k.k., jest już narażenie go na brak takich warunków wskutek niedopełnienia obowiązków w zakresie bhp stwierdził Sąd Okręgowy w Ostrołęce w wyroku z dnia 11 września 2013 r., II Ka 163/13, LEX nr 1718390.

ETS: po rozwiązaniu stosunku pracy przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

Pracownik, który z własnej inicjatywy rozwiązuje stosunek pracy, ma prawo do ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, którego nie mógł wykorzystać - uznał dziś Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Większość polskich firm nie bada efektywności pracy

Tylko 45 proc. przedsiębiorców deklaruje, że ich firma jest dojrzała procesowo wynika zbadania Macrologic. To oznacza, że mają one rozpisane poszczególne procesy, potrafią je kontrolować imierzyć efektywność. Brak takiego zarządzania uderza wkonkurencyjność polskich firm alarmują eksperci firmy. Tym bardziej że na Zachodzie pomiary efektywności pracy to już standard.

MSZ o odrzuceniu "żółtej kartki": KE nie wyciągnęła wniosków z Brexitu

Jeżeli Komisja Europejska nie jest w stanie zrozumieć politycznej wagi sprzeciwu wyrażonego przez 11 państw UE ws. pracowników delegowanych, to oznacza, że nie nauczyła się absolutnie niczego z doświadczenia Brexitu - mówi wiceszef MSZ Konrad Szymański.

SAZ: maturzyści mogą w wakacje zarobić nawet 25 zł brutto za godzinę

Praca po maturze to dla wielu pierwsze doświadczenie zawodowe. Część tegorocznych maturzystów już teraz poszukuje zatrudnienia, próbując wykorzystać okres wakacyjny na podjęcie pracy tymczasowej.

OPZZ: opinia rządu ws. wieku emerytalnego odbiega od oczekiwań setek tysięcy Polaków

Po ośmiu miesiącach od pierwszego czytania w Sejmie Rada Ministrów pozytywnie zaopiniowała prezydencki projekt przywrócenia wieku emerytalnego do 60. lat dla kobiet i 65. dla mężczyzn, bez dodatkowych warunków.OPZZ z rozczarowaniem przyjęło takie stanowisko rządu.

Ekonomistka: wzrost minimalnego wynagrodzenia będzie kosztował pracodawców prawie 3 mld zł

Rząd zaproponował wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2017 r. do 2000 zł z 1850 zł obowiązujących dzisiaj. Będzie to kosztowało pracodawców prawie 3 mld zł, podkreśla dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistkaKonfederacji Lewiatan.

"S" chce pełni praw związkowych dla wszystkich zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych

Zdaniem NSZZ Solidarność możliwość zrzeszania się w związkach zawodowych powinno przysługiwać wszystkim zatrudnionym na umowach cywilnoprawnych. Powinni też mieć oni pełnię praw związkowych. Pracodawcy chcą te uprawnienia ograniczyć, uzależniając je od liczby osób tworzących zakładową organizację związkową.
wegiel halda wagony

WUG: 10 rejonów kopalń pod szczególnym nadzorem

W kopalniach węgla kamiennego oraz rud miedzi jest obecnie dziesięć rejonów, uznanych przez nadzór górniczy za szczególnie niebezpieczne podał we wtorek Wyższy Urząd Górniczy (WUG). To miejsce, gdzie kumulują się podziemne zagrożenia, np. metanowe i pożarowe.

Podczas urlopu wypoczynkowego można odbywać podróż służbową

Podróż służbowa, zarówno krajowa, jak i zagraniczna, może się odbyć w dniu urlopu wypoczynkowego. Podwładnemu nie będzie jednak przysługiwać za czas tej podróży dieta, a jedynie wynagrodzenie urlopowe, tłumaczy Anna Borysewicz, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów

Agencje zatrudnienia stawiają na kandydatów z doświadczeniem w biznesie, informuje Rzeczpospolita.

Nowe zasady ochrony pracy kobiet

Wskutek nowelizacji Kodeksu pracy, zakaz wykonywania prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia dotyczyć będzie tylko kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią.

Czy w pojazdach użytkowanych na placu budowy musi być zainstalowany dźwiękowy sygnał cofania?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy w pojazdach na budowie i samochodach powyżej 3,5 t itp. musi być zainstalowany dźwiękowy sygnał cofania? Jeśli tak, jakie przepisy to określają i kiedy wprowadzono to wymaganie? Czy należy doposażyć pojazdy, które nie mają fabrycznie takiego sygnału dźwiękowego?

Czy konieczne jest zapewnienie punktu przeciwpożarowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy konieczne jest zapewnienie punktu przeciwpożarowego?

Polska może być liderem bezpieczeństwa chemicznego

Powinniśmy rozwijać polską specjalizację w bezpieczeństwie chemicznym ocenia prezes Międzynarodowego Centrum Bezpieczeństwa Chemicznego. To przede wszystkim oznacza ograniczanie zagrożeń i większą świadomość społeczeństwa, ale również buduje ważny dla gospodarki sektor związany z rozwiązaniami technicznymi i sprzętowymi w tym zakresie. Sprawdzone rozwiązania będziemy mogli eksportować do innych krajów.