Walka o pracowników rozgorzała na rynku pracy na dobre. Aż 29,9% firm planuje rekrutacje wnajbliższym czasie w celu zwiększenia lub utrzymania zatrudnienia, a 1 na 10 przedsiębiorców przewiduje podwyżki - wynika z VI edycji Barometru Rynku Pracy przygotowanego przez Work Service S.A. Jednak w tym otoczeniu nastroje pracowników wcale nie są optymistyczne.

Urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy - rodzice mogą skorzystać z kilku form opieki nad swoim dzieckiem, przypomina MRPiPS. Sprawdź, jakie istnieją rodzaje urlopów i co je charakteryzuje.

Prezydent Pracodawców RP Andrzej Malinowski był gościem TV Rzeszów. W jego opinii polski rynek pracy został zepsuty przez fatalny system zamówień publicznych. Zamówienia publiczne nie tylko nie uwzględniały kwestii socjalnych, ale przede wszystkim opierają się na fatalnym kryterium najniższej ceny ocenił Malinowski.

35 proc. firm ma problemy ze znalezieniem rąk do pracy, ale obecne stawki nie wystarczają, by przyciągnąć ludzi z terenów o wysokim bezrobociu, informuje Rzeczpospolita.

Najwyższy deficyt whistorii, jaki zaplanował rząd wprzyjętym przezsiebie projekcie, spowoduje szybsze narastanie długu publicznego izwiększy jego koszty. Jeśli dodatkowo rząd spełni obietnicę obniżenia wieku emerytalnego, to wkrótkim czasie budżet może przestać się dopinać, uważa główny ekonomista FOR.

Jeśli pracownik kończy pracę w trakcie roku kalendarzowego, przy ustalaniu wymiaru przysługującego mu urlopu zastosowanie znajduje zasada proporcjonalności, tłumaczyPaulina Zawadzka-Filipczyk,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

31 sierpniaupływa termin złożenia wniosku Wn-U-G przez rencistów prowadzących działalność gospodarczą za lipiec 2016 r.

Niewłaściwa organizacja pracy, którauniemożliwia pracownikowi punktualne wykonywanie obowiązków nie uzasadnia utraty zaufania do pracownika i wypowiedzenia umowy o pracę. Taką przyczyną nie jest również odmowa złożenia przez niego oświadczenia, że będzie informował przełożonego o wykonywaniu czynności zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Coraz więcej pracodawców w ramach dodatkowych świadczeń promuje zdrowe odżywianie, zapewniając w biurach bezpłatne owoce i warzywa - pisze Rzeczpospolita.

Projekt zmian w systemie emerytalnym to pierwsza od wielu lat konkretna i kompleksowa propozycja. Kierunek, który został obrany, jest dobry. Ważne są szczegóły, aby na końcu system zadziałał i zwiększony został poziom partycypacji społecznej w oszczędzaniu.