Jak pokazują dane Start People z ostatnich dwóch kwartałów – 12,77 proc. pracowników tymczasowych zostaje zatrudnionych na stałe u pracodawcy użytkownika, u którego pracowali jako pracownicy tymczasowi. Pracę stałą otrzymywali średnio po przepracowaniu blisko 40 tygodni.
Największe szanse na stałe zatrudnienie mieli pracownicy tymczasowi w województwie małopolskim, bo aż 23,66 proc. z nich zostało zatrudnionych na stałe w firmie, w której pracowali na umowę o pracę tymczasową. Od momentu rozpoczęcia pracy jako pracownicy tymczasowi do momentu podpisania umowy o pracę czekali średnio 21 tygodni. Podobnie przedstawiała się sytuacja w dolnośląskim. Tutaj pracodawcy zatrudnili na stałe 19,13 proc. pracowników tymczasowych, ale dopiero po ok. 50 tygodniach. Słabe perspektywy przejścia z umowy o pracę tymczasową na umowę o pracę mieli pracownicy z województwa warmińsko-mazurskiego, którzy na stałe zatrudnienie czekali średnio 24 tygodnie i tylko 2,1 proc. z nich otrzymało umowę o pracę u pracodawcy użytkownika.
Więcej: www.hrstandard.pl/2012/11/15/od-pracownika-tymczasowego-do-stalego
Źródło: www.hrstandard.pl, stan z dnia 15 listopada 2012 r.