Kadry i BHP - najnowsze
Jakie uprawnienia przysługują pracownikom służby bhp zakładu pracy, na terenie którego pracują osoby zatrudnionego przez innego pracodawcę?
Ustawa antykryzysowa - wątpliwości dotyczące umów na czas określony
22 sierpnia 2011 r. upływa 24-miesięczny limit zatrudnienia wynikający z ustawy antykryzysowej. Aby nie wpaść w ryzyko zatrudnienia na czas nieokreślony, pracodawcy powinni rozważyć rozwiązanie tych umw za porozumieniem stron lub za wypowiedzeniem.
Czy instrukcja stanowiskowa jest tożsama z instrukcją bhp?
Czy Instrukcja stanowiskowa jest tożsama z instrukcją bhp?
Jak zabezpieczyć drogę między włazami na zbiorniku żelbetowym o wysokości 4 m?
Od kiedy będzie przysługiwał pracownikowi niepełnosprawnemu dodatkowy urlop?
Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów ds. BHP
Czy do prania, konserwacji, odpylania i odkażania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia wystarczy osobna pralka piorąca w wysokiej temperaturze?
Premia nie zastąpi wynagrodzenia za nadgodziny
Pracodawca nie może wypłacać pracownikowi zryczałtowanych premii lub nagród za pracę w godzinach nadliczbowych. Za nadgodziny należy się wynagrodzenie obliczone zgodnie z zasadami przewidzianymi w kodeksie pracy. Jeśli firma tego nie zrobi, pracownik może się skutecznie domagać w sądzie pracy wypłaty zaległego dodatku za pracę po godzinach.
Czy istnieją przepisy, które zobowiązują pracodawcę do wydawania spawaczom mleka i maślanki?
Czy pracodawca może przeprowadzać wyrywkowe badanie trzeźwości pracowników?
Jakich formalności powinien dopełnić polski pracodawca chcący zatrudnić Białorusina?
Czy zakład optyczny wykonujący okulary korekcyjno-ochronne dla pracowników musi je bezwzględnie oznaczać znakiem CE?
Czy pracownicy umysłowi działu technicznego pełniący funkcje nadzoru nad właściwą pracą urządzeń instalacji produkcyjnej, powinni być wyposażeni w rękawice ochronne?
Pracownicy umysłowi działu technicznego pełnią funkcje nadzoru nad właściwą pracą urządzeń instalacji produkcyjnej zlokalizowanej na różnych wysokościach. W skład instalacji wchodzą m.in. urządzenia takie jak wentylatory, silniki, piece, filtry, reaktory, zawory, rurociągi itp. Z racji wykonywanych obowiązków muszą dokonywać inspekcji wizualnej urządzeń na instalacji (nie dokonują remontów urządzeń, nie ingerują w samo urządzenie).Czy z racji tych czynności (a w zasadzie z racji samego poruszania się po instalacji produkcyjnej) powinni być wyposażeni w rękawice ochronne, czy wystarczające są rękawice robocze chroniące tylko przed brudem (np. zwykłe rękawice drelichowe)?
Zmiana nastawienia do różnic kulturowych poprzez udział w wydarzeniu artystycznym - doświadczenia firmy Elica Group Polska
Artykuł w formie studium przypadku opisuje doświadczenia firmy Elica Group Polska, która podjęła działania nastawione na zbliżenie dwóch kultur - polskiej i włoskiej, wykorzystując do tego celu wydarzenie artystyczne. Tekst może być przydatny menedżerom oraz specjalistom HR, pracującym w międzynarodowych firmach, którzy mają do czynienia z różnorodnością wśród pracowników, w tym z różnicami kulturowymi. Pokazuje on cały proces przygotowywania, realizacji i podsumowania projektu E-straordinario zrealizowanego jesienią 2010 roku.
Czy starszy inspektor bhp ma prawo prowadzić szkolenia na podstawie umowy zlecenia u innego pracodawcy?
Jakie środki bezpieczeństwa stosować w odniesieniu do sieci wodociągowej wykonanej z rur azbestowo-cementowych?
Czy na recepcie w przypadku produktów leczniczych zawierających środki odurzające lub substancje psychotropowe powinna być podana zawartość substancji czynnej?
Nie ma przełomowych zmian w sprawie zatrudniania artystów
1 lipca Sejm uchwalił nowelizację ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. W ustawie nie znalazły się kontrowersyjne propozycje dotyczące wprowadzenia umowy sezonowej. Nowela nie rozwiązuje jednak problemu zatrudniania wykonawcw i kwestii związanych z funkcjonowaniem teatru repertuarowego. Wprowadza jednak regulacje mające zwiększyć elastyczność w prowadzeniu działalności kulturalnej.
Czy zaświadczenie ze szkolenia okresowego bhp należy załączyć do akt osobowych w oryginale?
Pracodawca zorganizował szkolenie okresowe z zakresu bhp dla pracowników, po zaliczonym egzaminie wydał zaświadczenie z szkolenie.Czy zaświadczenie ze szkolenia okresowego bhp należy załączyć do akt osobowych w oryginale? Jak postąpić, gdy organizatorem szkolenia była firma zewnętrza?