Ministerstwo Finansów zaproponowało uproszczenie i skrócenie informacji przekazywanych przez OFE swoim członkom - wynika z dodatkowej opinii MF do projektu przewidującego zmiany w systemie emerytalnym. Swoje opinie uzupełnił też ZUS i resort skarbu.

Trzy firmy zostały nagrodzone w V edycji konkursu Pracodawca Godny Zaufania. Zdaniem organizatorów wyróżnienia są przyznawane przedsiębiorstwom, które dbają o rozwój swoich pracowników, a także zapewniają im pomoc socjalną. Nagrodę specjalną otrzymał Lech Wałęsa.

Powołując się na dane zbierane przez aplikacje takie jak Pingdom czy Radicati, pracownicy korporacji otrzymują i wysyłają przeciętnie ponad 100 e-maili dziennie. Rywalizacja o przyciągnięcie uwagi odbiorcy jest zatem zacięta. W związku z tym, niezależnie od stanowiska czy działu, w którym pracujesz, musisz stać się mistrzem mailingu, aby ją zdobyć.

Według globalnych badań Gallusa State of the Global Workplace Report większość pracowników nie jest zaangażowana w swoją pracę.

We wrześniu przeciętna emerytura wyniosła 1984,31 zł wobec 1983,10 zł w sierpniu br. - poinformował we wtorek w komunikacie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. We wrześniu emerytury pobierało 4 mln 959,37 tys. osób wobec 4 mln 960,5 tys. zł miesiąc wcześniej.

Z jednego budynku można wyznaczyć, jeśli jest taka potrzeba, więcej niż jedno miejsce zbiórki do ewakuacji. Przepisy z zakresu ochrony przeciwpożarowej nie wskazują wymagań co do liczby miejsc zbiórki do ewakuacji. Przy określaniu ich liczby należy kierować się liczbą pracowników (użytkowników) w obiekcie oraz warunkami ewakuacji. W zależności od tych czynników, miejsc wyznaczonych i odpowiednio oznakowanych może być więcej niż jedno. Ważne, aby organizacyjnie było ustalone, do którego miejsca, kto się udaje, aby w czasie ewakuacji można było sprawdzić czy obiekt opuścili wszyscy pracownicy (użytkownicy). Informacje co do liczby miejsc zbiórki i podziału organizacyjnego powinny być zawarte w instrukcji bezpieczeństwa pożarowego opracowanej dla całego obiektu.

Rząd przygotował długo oczekiwany przez emerytów projekt ustawy o wypłacie zawieszonych emerytur. Zaległe świadczenia będą wypłacane osobom, które nabyły prawo do emerytury przed 1 stycznia 2011 r. i po 30 września 2011 r. kontynuowały pracę u dotychczasowego pracodawcy bez uprzedniego zwolnienia się z pracy.

Senat przyjął w poniedziałek ustawę zakazującą dyskryminacji w pracy ze względu na orientację seksualną. Jeśli poprze ją Izba Reprezentantów, będzie to znaczny postęp w kwestii praw gejów w USA. Ustawa od dwóch dekad była bez powodzenia zgłaszana w Kongresie.

Rada Gospodarcza przy premierze rekomenduje przyjęcie projektu zmian w systemie emerytalnym - poinformował w poniedziałek jej przewodniczący Jan Krzysztof Bielecki. Dodał, że Rada przygotowała 11 uwag w sprawie proponowanych zmian.

Z powodu oszustw i błędów w administracji federalnej rząd USA wydał od 2008 roku ponad 700 mln dolarów na świadczenia socjalne i emerytury dla osób, które już nie żyją - informuje w poniedziałek dziennik Washington Post, powołując się na rządowe audyty.

Na wtorkowym posiedzeniu rząd zajmie się projektem zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przygotowana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej reforma zakłada m.in. profilowanie pomocy dla bezrobotnych, nowe instrumenty wsparcia dla szukających pracy i wynagradzanie pracowników urzędów za osiągane wyniki.

SLD chce, aby o przejściu na emeryturę decydował staż pracy, a nie wiek; Sojusz proponuje też utworzenia państwowego emerytalnego funduszu inwestycyjnego. To - jak zapowiedział rzecznik Sojuszu Dariusz Joński - warunki poparcia przez SLD rządowej reformy OFE.

Czy pracownikowi (praca świadczona od poniedziałku do piątku) przysługuje urlop okolicznościowy z tytułu pogrzebu babci lub dziadka, jeśli pogrzeb ten wypada w sobotę?

Ok. 1,3 mln zł może przeznaczyć PUP w Częstochowie na stworzenie przez przedsiębiorców nowych miejsc pracy dla 60 byłych hutników, którzy stracili pracę w ISD Huta Częstochowa. Dotacja do jednego stanowiska może wynieść maksymalnie 21 670 zł.

Jak wynika z raportu zrealizowanego przez Conference Board of Kanada, palacze stanowią bardzo duży problem i koszt dla pracodawców. Każdy palący pracownik kosztuje pracodawcę średnio 4,256$ - w tym 400$ to koszty związane z nieobecnościami, a pozostałe 3,800$ to szacowany spadek produktywności związany z przerwami na papierosa.

W 2012 r. do organów Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło ogółem 44.300 skarg (rok wcześniej 34.100). Skargi najczęściej składali, co zrozumiałe, byli pracownicy (37%) i pracownicy (24%). Od organizacji związków zawodowych wpłynęło do PIP zaledwie 2% ogółu skarg. Ponad 8.400 skarg to anonimy (19%).

Ujednolicenie zasad przyznawania świadczeń pielęgnacyjnych, opłacanie składek za osoby pobierające świadczenia, zróżnicowana wysokość wsparcia oraz okresowa weryfikacja przyznawanej pomocy m.in. takie rozwiązania przewiduje projekt zmian we wsparciu opiekunów osób niepełnosprawnych przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

Prezydent podpisał ustawę o ochronie miejsc pracy w firmach, które odczują skutki kryzysu. Uchwalona 11 października przez Sejm rządowa ustawa zakłada, że firmy, których obroty spadły w ciągu pół roku przynajmniej o 15 proc., mogą wprowadzić instytucję przestoju ekonomicznego.

5,2 mln osób zarabia w Wielkiej Brytanii mniej, niż wynosi minimum potrzebne do utrzymania się. W ostatnim roku liczba osób tej kategorii, w której wiele jest kobiet i ludzi młodych, wzrosła o 400 tys. donosi tygodnik Observer.

Od 1 listopada 2013 r. obowiązują nowe druki dokumentów ubezpieczeniowych. Zmieniają się dokumenty zgłoszeniowe: ZUS ZUA, ZUS ZCNA, ZUS ZZA, ZUS ZIUA, ZUS ZWUA, ZUS ZSWA oraz dokumenty rozliczeniowe ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RZA.