Zasady przyznawania dodatków powinien określać regulamin wynagradzania
W regulaminie wynagradzania pracodawca w odniesieniu do pracowników samorządowych powinien określić zasady przyznawania dodatków (funkcyjnych i innych). W odniesieniu do dodatków specjalnych z tytułu okresowego zwiększenia zadań brak jest limitu ich maksymalnej kwoty.





