Pracownicy obsługujący wózki podnośnikowe muszą stosować środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze zgodnie z decyzją i ustaleniami pracodawcy. Jeśli pracodawca nakazuje stosować hełmy ochronne to jest to ich obowiązkiem.

Szkoła, której arkusz organizacyjny nie został zatwierdzony, nie ma podstaw do funkcjonowania. Dyrektor musi podjąć wszelkie kroki, by przekonać organ prowadzący do podjęcia pozytywnej decyzji w tej materii.

Przepisy prawa oświatowego nie określają terminu przekazania szkoły, lecz z uwagi na organizację roku szkolnego i ruch kadrowy wskazane jest, aby zmiana organu prowadzącego następowała od 1 września.

Podatnik po odwieszeniu działalności musi kontynuować formę opodatkowania, jaką miał w podatku dochodowym wybraną od początku roku w tym przypadku jest to ryczałt

Czasem pracy w delegacji jest jedynie czas wykonywania obowiązków służbowych. Nie jest nim czas przejazdu. Wynagrodzenie normalne należy się jednak pracownikowi, gdy podróż rozumiana, jako przejazd następowała w godzinach pracy. Ponadto pracodawca obowiązany jest zrekompensować pracownikowi naruszenie obowiązkowego odpoczynku dobowego lub tygodniowego, gdy podróż-przejazd naruszył ten obowiązek (np. podróż powrotna zakończyła się już po rozpoczęciu okresu dobowego odpoczynku).

Przepisy prawa oświatowego nie określają terminu przekazania szkoły, lecz z uwagi na organizację roku szkolnego i ruch kadrowy wskazane jest, aby zmiana organu prowadzącego następowała od 1 września.

Spółka, która otrzymała pożyczkę od osoby fizycznej, nie jest płatnikiem lecz podatnikiem podatku od czynności cywilnoprawnych. Osoba fizyczna udzielająca pożyczki nie jest podatnikiem tego podatku.

Wydawanie zezwoleń na gospodarowanie ściekami bytowymi, które nie są odprowadzane zbiorczym systemem kanalizacyjnym oraz realizacja zadań związanych z ochroną zwierząt bezdomnych.

Obowiązek dokonywania przeglądów technicznych ciąży na podatniku, który stracił zwolnienie od obowiązku używania kas rejestrujących i w związku z tym musi kasy utrzymywać (choćby nie miał aktualnie żadnej sprzedaży podlegające ewidencji w kasie).

Nauczyciel mianowany, który odmówi zgody na przesunięcie na inne stanowisko, może zostać zwolniony z powodu zmian organizacyjnych szkoły.

Kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej pracował w sobotę w godzinach od 16:00 do 24:00. Czy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi dodatek za pracę w porze nocnej?

Urazem w rozumieniu ustawy wypadkowejjestuszkodzenie tkanek ciała lub narządów człowieka wskutek działania czynnika zewnętrznego.

Trzeba będzie się zarejestrować dla celów podatku akcyzowego i złożyć wniosek o wydanie podatkowych znaków akcyzy. Zapłacić za nie. Przekazać je dostawcy, który musi je nanieść na wyroby przed ich importem. Podmiot dokonujący sprzedaży napojów alkoholowych musi mieć punkt sprzedaży (oraz oczywiście stosowne zezwolenie na sprzedaż napojów alkoholowych).

Do istotnych odstępstw od zatwierdzonego projektu budowlanego należy zaliczyć odstępstwa dotyczące zmiany zamierzonego sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części.

Obowiązek (korekty podatku naliczonego) mają wszyscy dłużnicy - podatnicy VAT-czynni. Jest to niezależne od ich statusu, w tym statusu upadłościowego. W związku z tym podatnik, o którym mowa, powinien skorygować (zmniejszyć podatek naliczony o kwotę wynikająca z niezapłaconych faktur) podatek naliczony w rozliczeniu za okres, w którym upłynęło 150 dni od upływu terminu płatności.

Czy burmistrz ma prawo nie wydać decyzji środowiskowej dla wnioskowanej lokalizacji inwestycji i narzucić inną - o mniejszym oddziaływaniu na środowisko?

Jaki roczny limit godzin nadliczbowych może być ustalony dla pracownika niepełnosprawnego?

Naruszenie przez podatnika obowiązku stosowania kas rejestrujących nie wiąże się ze zmniejszeniem kwoty podatku naliczonego o 30 proc., lecz z ustaleniem przez organ podatkowy lub organ kontroli skarbowej dodatkowego zobowiązania podatkowego w wysokości odpowiadającej 30 proc. kwoty podatku naliczonego przy nabyciu towarów i usług.

Po przejściu w stan nieczynny nauczyciel ma prawo podjąć pracę w szkole. Nie może to jednak trwać dłużej niż okres stanu nieczynnego.

Czy pracodawca ma obowiązek zwrotu kosztów dojazdu na wstępne badania profilaktyczne osobie przyjmowanej do pracy?