Kopia rozwiązania umowy o pracę może stanowić dowód w sądzie
Kserokopia dokumentów albo ich odpisy poświadczone za zgodność z oryginałem mogą zostać uznane za dowód, ale na żądanie przeciwnika bądź sądu należy dostarczyć oryginał dokumentu, wyjaśnia Paula Dąbrowska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.






